командировка

Выплата суточных в заграничной командировке

В случае пребывания работника в заграничной командировке более 60 дней размер суточных уменьшается с 61-го дня пребывания в заграничной командировке.

Командировка под вопросом

О нестандартных ситуациях, связанных с организацией и проведением командировок сотрудников бюджетных учреждений, а также о простых на первый взгляд случаях нашему журналу рассказывает специалист по бюджетному учету А.Е.ПИСАРЕВИЧ На форуме официального сайта Федерального казначейства www.roskazna.ru прошла бурная многодневная дискуссия, участники которой обсуждали вопрос сотрудника территориального органа Казначейства: «Сотрудник бюджетного учреждения, находясь в служебной командировке, поставил казенную машину на ночь на платную стоянку. Ему выдали квитанцию за оказанные услуги, обозначенные «за парковочное место», в сумме 60 рублей. Бюджетное учреждение считает, что расход должен быть произведен по подстатье ЭКР 224 «Арендная плата за пользование имуществом». Основание – письмо Минфина России от 14 апреля 2006 г. № 02-14-10/880, разъясняющее порядок применения приказа Минфина России от 21 декабря 2005 г. № 152н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» (далее – Письмо). Согласно разъяснениям Минфина в состав другого арендуемого имущества включаются парковочные места.

Командировочное удостоверение подтвердит расходы

Оформление командировочного удостоверения при направлении работников в командировку продолжительностью свыше 1 дня на территории РФ соответствует требованиям по документальному подтверждению расходов.

Аренда квартиры для командированных

Наша организация арендует у физического лица - гражданина РФ жилое помещение. Плата за аренду перечисляется безналичным путем, функции налогового агента по перечислению НДФЛ выполнены. Сумму арендной платы организация относит на внереализационные расходы (счет 91/2), не принимаемые для целей налогообложения по налогу на прибыль, за исключением тех дней, когда там находятся командированные работники из Москвы, хотя фактически там проживают работники, находящиеся на вахте. Сейчас обсуждается вопрос об аренде еще двух квартир, поскольку расширяется штат.

Командировочные расходы

Отправляя работника в командировку, организация оплачивает ему командировочные расходы. А командировочные расходы – это и налог на прибыль, и НДС, и ЕСН, и НДФЛ. Столько нюансов нужно учесть, столько документов оформить…

НДФЛ и длительная командировка за границей

Зарплата сотрудника за время его нахождения в зарубежной командировке, длящейся более 183 дней, не облагается НДФЛ.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-01/335 от 28.09.2007

Электронный билет и посадочный талон подтверждают расходы

Минфин объяснил, как учитывать расходы в случае покупки электронного билета.

НДС и командировки

Минфин России в письме от 17 июля 2007 г. № 03-03-06/4/99 указал: распечатка электронного билета может быть оправдательным документом, когда организация исключает командировочные расходы из налогооблагаемой прибыли. Можно ли сделать вывод о том, что и для вычета по НДС распечатка билета с выделенной суммой налога вполне подойдет?

УФНС РФ по г. Москве: Письмо № 21-11/062098@ от 02.07.2007

Роструд: Письмо № 275-6-0 от 05.02.2007

ФАС Западно-Сибирского округа: Постановление N Ф04-8968/2005(17850-А46-3) от 13.12.2005

Отправляем сотрудника в командировку: расходы на проезд

Открытие нового производства, обучение, повышение квалификации, проведение семинаров, переговоров с поставщиками и покупателями – эти и многие другие хозяйственные операции, осуществляемые организацией, предполагают направление сотрудников в командировки. Отправляя работника в служебную командировку, компания обязана возместить ему соответствующие расходы.

Отправляем сотрудника в командировку: расходы на проезд

Открытие нового производства, обучение, повышение квалификации, проведение семинаров, переговоров с поставщиками и покупателями – эти и многие другие хозяйственные операции, осуществляемые организацией, предполагают направление сотрудников в командировки. Отправляя работника в служебную командировку, компания обязана возместить ему соответствующие расходы.