оплата труда
Как оплатить работу в нерабочий праздничный день?
Статьей 112 ТК РФ предусмотрены нерабочие праздничные дни. Как оплатить выход на работу в эти дни, если возникла такая необходимость, рассмотрим в данном выпуске с помощью Типовых ситуаций.
Особенности построения оплаты труда на основе KPI
Как всем известно, KPI (Key Performance Indicator) – это показатель достижения успеха в определенной деятельности. Чаще всего мы определяем его как показатель эффективности деятельности сотрудника. Вот только понятие самой эффективности в большинстве российских компаний сильно страдает. Ее всегда объединяют с результативностью, а на деле – это две абсолютно разные парадигмы.
Минимальная зарплата по всему миру
Как соотносятся зарплаты и прожиточные минимумы в разных странах.
Минтруд опроверг сокращение оплаты за сверхурочную работу
Минтруд России не имеет законодательных инициатив по снижению оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни.
В России могут изменить расчет оплаты сверхурочной работы
Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс, изменяющие расчет оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни.
В Госдуме предлагают ввести минимальный размер почасовой оплаты труда
На рассмотрение Госдумы внесен законопроект о введении в России почасовой оплаты труда.
Руководство перешло на зарплату в конверте: действия работника
В наше время бизнес экономит как может. А экономить он может старыми добрыми методами: на налогах, на работниках, на качестве конечной продукции. Все большее число компаний переходит на зарплату в конвертах - потому, что руководству это выгодно. А заработная плата, пожалуй, самая важная часть трудовых отношений для работника и, даже если мы готовы терпеть нарушения в ходе работы или в условиях труда, то мириться с нарушениями в выплате зарплаты, как правило, не хочется.
Сдельная и повременная форма оплаты труда: преимущества и недостатки
Эволюция форм и систем оплаты труда отражает длительный поиск баланса интересов нанимателей и работников. Форма оплаты труда является важным элементом, реализующим ее воспроизводственную и стимулирующую (мотивационную) функции. При этом важен не только размер заработка, но и то, каким образом и по каким правилам он формируется. Рассмотрим проблему, существующую с тех пор, как появился наемный труд: каким образом лучше его оплачивать.
Работа в выходные и праздники: как рассчитать выплаты сотрудникам на окладе
В январе 2016 года россиян ждет 10-дневный отдых, связанный с празднованием Нового года и Рождества. Вместе с тем, многим россиянам все же придется выйти в эти дни на работу «по производственной необходимости».
Предприятия сокращают расходы на ДМС для сотрудников
По оценке Всероссийского союза страховщиков, с начала 2015 года рынок корпоративного ДМС сократился примерно на 20%.
Заботливым работодателям позволят уменьшать налог на прибыль
Сенаторы предложили разрешить работодателям включать расходы на туристические путевки для работников в базу налога на прибыль. Законопроект № 871036-6, содержащий поправки в статьи 255 и 270 НК РФ, поступил накануне в Госдуму.
Оплата труда при сменном графике работы
В редакцию журнала пришло много вопросов, связанных с оплатой труда при сменном графике работы. В связи с этим в данной статье разъясним ситуации, связанные с составлением графика сменности, оплатой труда при условии, что смена попадает на ночное время, нерабочий праздничный день, а также с оплатой времени переработки и недоработки при сменном режиме работы.
Николай Косарев, ректор Уральского горного госуниверситета
«Я считаю, что счастье любой женщины — в семье. Работать ей нужно не для денег, а ради, как говорится, искусства. Чтобы она не думала об этих копейках [своей зарплате]».
Правила оплаты праздников
Новогодний отдых в большинстве организаций продолжался 11 дней. Из них 8 дней (1-8 января) - нерабочие праздничные дни по закону . Но кому-то приходилось трудиться и в праздники. Для одних работников это была работа по графику, другие согласились на такую подработку из-за повышенной оплаты, а третьим пришлось ликвидировать или предотвращать аварии . Мы подготовили вам шпаргалку по оплате работы сотрудников в новогодние каникулы при различных системах оплаты труда.
Депутаты ограничат уровень оплаты труда руководителей госпредприятий
Депутаты Госдумы предлагают ограничить уровень оплаты труда руководителей госпредприятий и корпораций.
Пересмотрен порядок оплаты труда руководителей ФГУП
Замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова прокомментировала постановление Правительства РФ об оплате труда руководителей ФГУП.
Платон был прав...
Три вида причин, почему люди хотят работать (по модели С. Бергер), — это: выживание, развитие карьеры, творчество.
Правительство установило новый порядок оплаты труда руководителей ФГУП
Правительство РФ своим постановлением устанавливает новый порядок оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий.
Положение об оплате труда
В прошлом номере нашего журнала были рассмотрены особенности формирования системы оплаты труда в учреждениях спорта с учетом рекомендаций Минспорта. Помимо данных рекомендаций министерством также издан Приказ от 30.05.2014 № 382, которым утверждено примерное положение об оплате труда. Сегодня расскажем, на что обратить внимание федеральным бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным данному министерству, при составлении локального нормативного акта – положения об оплате труда.
Ценностное предложение работодателя EVP (Employment Value Proposition)
Ценностное предложение работодателя EVP (Employment Value Proposition) – в настоящее время одна из самых популярных тем в HR среде. В данное понятие включают все блага, которые сотрудник получает от работодателя в благодарность за труд.
