Статьи по теме «2020»

ИМХО самозанятым быть выгодно только при минидоходах. Когда налог с дохода соизмерим с размером взносов, лучше быть ИП.

Деньги те же, но они идут на будущую пенсию, а не просто в бюджет

Пардон, а для чего тогда СЗВ-М и СЗВ-стаж, если у ПФР нет сведений о сотрудниках?...

Наверно новые рабочие места в ПФР создадут , этим людям нужно снова все сведения собрать. Видимо сервер у них свой отдельный будет , а где хранятся данные СЭВ-М и СЭВ-стаж недоступен новичкам будет .(шутка конечно , но как то так выглядит)

".....в соответствии с абз. 7 п. 4 ст. 167 НК РФ"?????

мало того, что п.4 ст. 167 НК РФ утратили силу аж с 01.09.2005 (см. Федеральный закон от 22.07.2005 N 119-ФЗ), так и вообще ст. 167 НК РФ не имеет никакого отношения к раздельному учету НДС.

"Игорь Григорьев, бывший главный государственный налоговый инспектор МРИ ФНС по крупнейшим налогоплательщикам N8, советник государственной гражданской службы РФ 3 класса" - ключевое слово "бывший"

> Так, с 1 января 2020 г. новый срок сдачи годовых расчетов 6-НДФЛ и справок 2-НДФЛ перенесен на 1 марта

Точно с 01/01/2020, может, все-таки, с 01/04/2020?

а что, нельзя просто таблицу повторить.. потому что по поиску Коды КБК на 2020 год, выбрасывает Ваш поисковик сюда.. запутанно!!!

24.06.2020 выходной день.

«Объявить 24 июня 2020 г. нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы», — сказано в Указе Президента РФ от 29.05.2020 № 345.

А что с 24.06.2020 путин объявил его нерабочим днем, нужно уж отпуска считать, и непонятно как

Как всегда у Турова - про то, что дважды два четыре. Какую цель преследует автор, кроме самопиара?

Пользуясь случаем, Клерки, с наступающим!

https://cs10.pikabu.ru/post_img/2019/12/24/0/1577136624136526191.jpg

Если работник продолжает трудиться у того же работодателя в переходный период 2020 года, то независимо от его решения (сохранять бумажный или электронный вариант трудовой книжки, которое он должен принять до конца 2020 года), работодатель все равно д

Здесь ошибка.

Исправляйте. Мы семинар вместе с представителями ПФР читали.

Верный вариант. Решение работник может принять даже в январе. Его заявление является фактом, которое работодатель обязан передать в ПФР.

Таким образом, в ПФР передаются сведения о 4 событиях: Прием, увольнение, перевод и ЗАЯВЛЕНИЕ.

Если данных фактов в отчетном месяце не было, СЗВ-ТД не подается.

Проконсультируем бесплатно, в ЛС.

Почему-то в статье не указали что за 2020 г. для ИП с видом деятельности, который признан наиболее пострадавшим снижен размер страховых пенсионных взносов

Самое яркое и неприятное - сбой в ФНС, конечно

Да минует вас блокировка счетов и всевидящее око налоговой.

Аминь.

Благодарю полезная информация

А как же экономическая целесообразность? Налоговики сами постоянно машут этим жупелом, пытаясь исключить расходы из налогооблагаемой базы. И суд просто обязан признать тот факт, что экономически целесообразнее работать с самозанятыми!