Статьи по теме «кадры»
Ошибка с бумажным приказом не спасла сотрудника от увольнения
Дистанционная работа не освобождает работодателя от соблюдения требований Трудового кодекса. Однако не каждое нарушение процедуры автоматически делает увольнение незаконным. Это подтверждает очередная судебная практика.
Положение об оплате труда работников: составление, утверждение, изменение в 2026 году
При сложной системе оплаты труда проще всего составить Положение об оплате труда. В него можно включить порядок расчета премий, тарифы для сдельной оплаты и механизмы начисления зарплаты. Рассказываем, как составить документ в 2026 году.
Как изменить должностную инструкцию: порядок и нюансы
При расширении рабочих обязанностей сотрудника либо изменении их содержания нужно скорректировать должностную инструкцию. Рассказываем, как это правильно сделать.
🌹 Назвали профессию, популярность которой в 2026 году выросла в два раза
Интерес россиян к профессии флориста вырос двукратно.
Ответ Роструда: включать ли в штатное расписание ставку по воинскому учету, если военнообязанных меньше 100
В штатном расписании должна быть должность кадровика по воинскому учету, даже если в компании мало военнообязанных.
👷 Строители стали самыми высокооплачиваемыми работниками без опыта
Среднее зарплатное предложение для молодых строителей в 2026 году достигло 136 958 руб.
Может ли работодатель уволить работника, если он приобрел инвалидность?
Вопреки расхожему мнению, увольнение работника исключительно по факту установления инвалидности законодательством РФ не предусмотрено. Сам по себе статус инвалида не является безусловным основанием для расторжения трудового договора.
Субъективный отбор разрушает найм, из-за этого компании теряют до 60% новых сотрудников
Каждая третья российская компания теряет от 20 до 60% новых сотрудников еще до окончания испытательного срока. Решения о найме часто принимаются «по впечатлению», а не на основе измеримых данных.
С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила, которые затронут работу с зарплатой и кадровыми документами
С 1 сентября 2026 года действительно стартует масштабная волна изменений в трудовом законодательстве.
Трудовые споры в 2026 году: правовой анализ типичных ошибок по ТК РФ
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля, что увеличило размер компенсаций и выходных пособий, а значит — и цену процессуальных ошибок.
🍴 Почему в отелях и ресторанах не хватает 30% сотрудников
Дефицит персонала в индустрии гостеприимства держится на уровне 25-30% и сохраняется со времен пандемии. Ключевой причиной остается невысокий фонд оплаты труда.
Складской персонал вошел в пятерку самых востребованных
Зарплаты в категории линейного складского персонала выросли на 45% год к году
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» прошли 73 тысячи человек в первом полугодии 2026 года
Спрос на цифровые компетенции продолжает расти: из 73 тыс. участников нацпроекта «Кадры» большинство выбрали программы по нейросетям, аналитике данных и работе с ПО, тогда как традиционные профессии сохраняют стабильный интерес.
Молодежь выбирает заводы вместо офисов: работа на производстве становится новым карьерным трендом
Молодые специалисты все чаще уходят из офисов и цифровых профессий на реальное производство. Рост стартовых окладов, понятный график, видимый результат и системная забота о ментальном здоровье делают заводы привлекательнее ИТ и ретейла.
Аксаков: главной проблемой руководители предприятий называют кадровый голод
Дефицит квалифицированных рабочих депутат считает главным тормозом роста экономики в России.
Рост занятости у МСП в 2026 году достиг максимума в ИТ и здравоохранении
В секторе малого и среднего бизнеса работают почти 18,5 млн человек, при этом наемных работников имеют более 2,2 млн компаний — каждое третье МСП в стране.
Три дня до праздника: производственный календарь преподнесет россиянам сюрприз в конце 2026 года
Сенатор Айрат Гибатдинов раскрыл детали переноса выходных дней в конце 2026 года. Граждан ждет укороченная рабочая неделя, а новогодние каникулы продлятся дольше обычного.
Кадровые центры начнут подбирать вакансии дистанционно
Дистанционный формат работы кадровых центров может стать нормой. Минтруд считает, что это повысит эффективность трудоустройства, а бизнес получит более оперативную поддержку в подборе персонала, особенно при оптимизации штата.
Минтруд предложил законодательно закрепить проактивную работу кадровых центров с работодателями и соискателями
Регионам могут дать право самостоятельно определять категории компаний и людей, которым требуется помощь, и внедрять дополнительные меры поддержки.
«Яндекс Маркет» оптимизирует штат и перенаправит бюджет на поддержку селлеров
Маркетплейс подтвердил сокращение до 15% персонала на фоне реструктуризации и отказа от непрофильных активов. Высвобожденные средства пойдут на улучшение условий для партнеров и программы лояльности.
Правильная статья. К сожалению, многие компании МСП игнорируют создание ЛНА