молодой специалист

Кадры

Нормы о молодых работниках и специалистах прописали в законе

Внесены изменений в федеральный закон «О молодежной политике в РФ».

На какие меры поддержки может рассчитывать малый бизнес в 2024 году

Для создания любого бизнеса требуется начальный капитал. Если нет собственных денежных накоплений на развитие своего дела, нужно будет привлечь заемные средства и изучить возможность получить финансирование со стороны государства. Рассмотрим подробнее, на какие меры господдержки может рассчитывать малый бизнес в 2024 году.

На какие меры поддержки может рассчитывать малый бизнес в 2024 году
Ведение бизнеса

Антикризисное планирование–2024: советы для предпринимателей 

Каждый год приносит бизнесу новые испытания. Собрали советы для предпринимателей, которые актуальны для любой сферы деятельности.

Иллюстрация: freepik/freepik
Трудовое право

Хотят ввести запрет на увольнение молодых сотрудников в первый год работы

Сегодня планируется заседание Госсовета по вопросам молодежной политики. В докладе к этому заседанию прописаны ряд трудовых мер для молодежи – в том числе, запрет на увольнение молодого специалиста в первый год его работы.

Молодыми предлагают признать ученых до 45 лет

Рассматривается предложение по законодательному установлению возраста молодых ученых

Законопроекты

Коммунисты предложили ввести квотирование по приему на работу молодежи

Депутаты от фракции КПФР внесли в Госдуму законопроект предлагающий обязать работодателей исполнять квоту по трудоустройству молодых специалистов.

Трудовое право

Для выпускников вузов предложили ввести испытательный срок при приеме на работу

Минтруд России предложил разрешить принимать на испытательный срок выпускников вузов, колледжей и техникумов, которые устраиваются на свою первую работу по специальности, пишет пресс-служба ведомства.

Взносы в ФСС

Единовременные пособия молодым специалистам взносами не облагаются

Социальная поддержка молодых специалистов в виде единовременного пособия не облагается страховыми взносами.

Взносы в ФСС

ФАС Поволжского округа: Постановление № Ф06-8286/2016 от 25.05.2016

Управление персоналом

Молодой да ранний

Давно замечено, что в кризис начальство «молодеет», поскольку корпоративный мир охотнее открывает дорогу на руководящие позиции молодым. Как следствие, неминуемы конфликты «отцов-подчиненных» и «детей-начальников». Они бывают разной степени остроты, но встречаются почти в любой крупной компании.

Фото Ольги Вирич, Кублог
Малый и средний бизнес

Лучшими молодыми предпринимателями названы звезда «Дома-2» и дистрибьютор 1С

14 декабря в Москве состоялась Торжественная церемония награждения победителей IV Общероссийской ежегодной Премии «Лучший молодой предприниматель 2012 года», учрежденной Ассоциацией молодых предпринимателей России (АМПР).

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Молодой да ранний

Жалобы молодежи на «мастодонтов», которые мешают им двигаться по карьерной лестнице, сегодня сменили сетования «стариков» на отсутствие перспектив пойти на повышение. Молодые карьеристы все чаще оказываются в кресле начальника, но сотрудники в возрасте зачастую не готовы довольствоваться ролью подчиненных. Неужели в офисах назревает конфликт поколений?

Управление персоналом

Регистрируем «отношения» с молодыми кандидатами

Во многих компаниях открыты программы стажировок. «Как оформить специалиста на стажировку? Нужно ли заключать договор? Какие документы необходимы для этого? Что писать в трудовой книжке? Как должна оплачиваться стажировка?» — весьма распространенные вопросы.

Управление персоналом

Молодо-дешево

В период кризисных катаклизмов компании принялись искать молодых, не избалованных высокими окладами специалистов. С их помощью они надеются дешево и эффективно работать с заказчиками.