топ-менеджмент
Совет директоров АвтоВАЗа назначил нового президента компании
Бу Андерссон утвержден в должности президента АвтоВАЗа на заседании совета директоров компании 4 ноября.
В «черную базу» ЦБ входят более 2700 банкиров
Центробанк РФ намерен вести «черную базу данных» недобросовестных топ-менеджеров в финансовых организациях.
Переломный момент: какой минимум событий максимально влияет на вашу карьеру
От трех до десяти значимых жизненных событий делают менеджера таким, какой он есть. В экспериментальном исследовании были зафиксированы 395 значимых событий, объединенных в три группы изменений: внешней среды, деятельности и личности самого руководителя. У молодых менеджеров развитие связано со склонностью к точному расчету и добросовестностью, а в группе 36-45-летних менеджеров — с уровнем притязаний и общим интеллектом.
«Золотые парашюты» законодательно ограничат
Минтруд РФ собирается внести поправки в ТК РФ, ограничивающие размеры «золотых парашютов». Данное нововведение частный бизнес не коснется, но затронет все госкорпорации и их дочерние предприятия, где доля госучастия составляет более 50%.
Топ- менеджер прекрасно понимает, какой информацией он владеет и какую информацию не должен распространять, покидая банк
Нельзя сказать, что все банки выпускают на рынок понимающих слово «порядок» сотрудников. Не для каждого банка это характерно. Не все банки готовят дисциплинированный и профессиональный состав. Это зависит от самого банка, от структуры взаимоотношений, выстроенных в банке, от работы кадровой службы. А также от того, насколько необходим жесткий порядок внутри банка. Я бы дисциплину не ставил здесь во главу угла. Средний менеджмент и высшие «топы» являются профессионалами.
Четыре типа управления
Вы водите машину или хотя бы представляете себе, как это делается? Тогда скажите мне, как, на ваш взгляд, можно серьезнее всего облажаться за рулем.
Вице-президент Google покидает компанию
Вице-президент Google по управлению продуктами Android Хьюго Барра сообщил о том, что покидает компанию.
Обрезание бонусов
Должен ли регулятор жестко вмешиваться в политику вознаграждения коммерческих банков?
«Жесткие» и «мягкие» решения управленческих проблем
Именно умение принимать незапрограммированные решения характеризует хорошего менеджера, так как в принятии таких решений необходим высокий уровень интуиции и понимания. Неправильно определив тип решения, даже опытные и умелые менеджеры могут потратить много времени и сил впустую. Проблемы, имеющие одно определенное или лучшее решение называются жесткими. Однако значительное количество проблем не имеют ясных и однозначных решений.
Без правильно подобранной системы менеджмента компания никогда не станет крупной и успешной
Высказывание «менеджмент хуже некуда» применимо тогда, когда системы менеджмента просто нет, и при этом мы можем говорить об отсутствии дисциплины, правильной системы вознаграждения, мотивации сотрудников. В таких случаях чаще всего руководитель управляет компанией на основании своих эмоций, личностных привычек.
ЦБ опубликовал сведения о доходах руководства
Российский Центробанк впервые опубликовал сведения о доходах и имуществе топ-менеджеров и их родственников.
Корпоративный театр абсурда, если директор – кретин
Наша извращенная система, в которой по-настоящему большие деньги не зарабатываются, а воруются, вырастила целый сонм никчемных управленцев-назначенцев. Чьих-то родственников, членов клана, подельников, преданных холуев, отставных воров-чиновников и прочих персонажей, словно сошедших со страниц произведений Чехова и Салтыкова-Щедрина.
Кто он, стартап-менеджер?
Слово "Стартап" все активнее входит в практику бизнеса. Интересно, кто такой "Стартап-менеджер"? Может, это всего лишь дань моде? Зачем вводить в обиход какие-то новые слова, ведь есть уже ставшие привычными названия – проект, руководитель проекта, проектное управление?
Как брать на работу «крутого перца»
Оценка топ-менеджера всегда сложнее, чем оценка простого кандидата. Перед вами руководитель, зона ответственности которого в разы отличается от вашей, степень влияния еще не определена до конца... но она точно будет больше, чем у вас, благодаря близости к власти и т. п. Как всегда страхов больше, чем есть на самом деле. Нужно оставаться самим собой, профессионалом своего дела и выполнять свою работу качественно, несмотря ни на что.
Топ-менеджеры нанесли банкам ущерб на 150 млрд. рублей
За восемь лет недобросовестные топ-менеджеры, выдававшие кредиты на нерыночных условиях, нанесли банкам ущерб на сумму более 150 млрд. рублей.
За 8 лет ЦБ привлек к ответственности топ-менеджеров 33 банков
За период с 2005 года по 1 февраля 2013 года к гражданско-правовой ответственности за ущерб, причиненный соответствующей кредитной организации, привлечены бывшие руководители или члены совета директоров 33 банков.
Wikimedia ищет нового исполнительного директора
фонд Wikimedia ищет нового исполнительного директора. Нынешний исполнительный директор Сью Гарднер объявила о своем уходе примерно 6 недель назад.
Суеверные инсайдеры затаились
По данным stockinside.ru и материалам эмитентов, раскрываемых в соответствии с положением ФСФР России, в апреле 2013 г. инсайдеры - топ-менеджеры (члены правлений и советов директоров) крупнейших публичных компаний РФ увеличили свои пакеты акций на 394 млн. руб.
ЦБ РФ расширит черные списки топ-менеджеров
Регулятор обяжет участников рынка сообщать о всех топ-менеджерах, которые переходят в банк из кредитной организации, лишенной лицензии.
Декомпозируйте стратегию для последующей реализации
В 90е годы в России никто не задумывался о стратегии развития бизнеса. Как Вы думаете, изменилась ли ситуация сейчас?