Елена Чурсинова
не на сайте
- Клерк с 08.04.2011
- Должность Бухгалтер
- Место работы Индивидуальный предприниматель
- Город Россошь
мышонок 35
Блог
Елена Чурсинова
Трудовое право (ТК РФ)
Читать 2 мин
Закон о регулировании трудовых стажировок
26 июля 2026 года Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон № 246-ФЗ. Он вносит изменения в Трудовой кодекс РФ и впервые официально закрепляет в нём понятия «стажер» и «стажировка в сфере труда».
Елена Чурсинова
Премии
Читать 3 мин
Зарплата и премии по новому
В 2026 году правила выплаты зарплаты и премий заметно изменились.
Елена Чурсинова
Трудовое право (ТК РФ)
Читать 2 мин
Четырехдневная рабочая неделя уже сейчас
В начале июля 2026 года глава Минтруда Антон Котяков в беседе с РИА Новости заявил: российские компании уже сейчас могут переходить на четырехдневную рабочую неделю. Ключевая мысль, которую подчеркнул министр: нового закона для этого не нужно.
Елена Чурсинова
Самозанятость (НПД)
Читать 1 мин
ИП и самозанятые с 1 октября смогут сотрудничать с одной компанией не больше 60 часов в месяц
С 1 октября 2026 года действительно вводится правило: самозанятые и ИП, которые ищут подработку через цифровые платформы, не смогут работать на одного заказчика более 60 часов в месяц — но ключевое условие: в течение шести месяцев подряд.
Елена Чурсинова
Трудовые отношения
Читать 3 мин
Уведомление о начале отпуска: правила и примеры
По Трудовому кодексу РФ (ст. 123 ТК РФ) работодатель обязан уведомить сотрудника о начале ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее чем за две недели до его начала. Уведомление нужно, чтобы соблюсти права работника и избежать штрафов по ст. 5.27 КоАП РФ.
Елена Чурсинова
Самозанятость (НПД)
Читать 2 мин
Новые правила работы с самозанятыми
С 1 октября 2026 года меняются правила работы с самозанятыми — и в первую очередь это касается тех, кто сотрудничает с ними через цифровые платформы (маркетплейсы, агрегаторы услуг, биржи).
2.4K
Елена Чурсинова
Трудовые отношения
Читать 4 мин
С 1 сентября в РФ вступают в силу новые изменения в Трудовой кодекс
С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу масштабные поправки в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 25 мая 2026 года №144-ФЗ. Изменения затрагивают вопросы сверхурочной работы, режима рабочего времени, отпусков, увольнения работников и оформления срочных трудовых договоров.
Елена Чурсинова
Трудовые отношения
Читать 2 мин
Новые лимиты в ТК с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года в Трудовом кодексе РФ вступают в силу изменения, касающиеся сверхурочной работы, оплаты переработок и условий заключения срочных трудовых договоров для малого бизнеса. Эти поправки направлены на повышение гибкости трудовых отношений и решение кадрового дефицита.
Елена Чурсинова
Пенсии
Читать 2 мин
Запись в трудовой при выходе на пенсию
Согласно разъяснениям Роструда, при увольнении в связи с выходом на пенсию в трудовую книжку вносится запись следующего содержания: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Елена Чурсинова
Трудовые отношения
Читать 2 мин
Роструд разъяснил нужно ли оформлять перенос отпуска
Прямого требования издавать приказ о переносе отпуска в Трудовом кодексе РФ нет. Роструд в своих разъяснениях на портале «Онлайнинспекция.Рф» указал, что законодательством не установлена обязанность работодателя формировать такой приказ.
Елена Чурсинова
Отпускные
Читать 1 мин
Минтруд уточнил сроки выплаты отпускных
Согласно части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ, отпускные должны быть выплачены работнику не позднее чем за три дня до начала отпуска. При этом срок исчисляется в календарных днях (рабочих, выходных и нерабочих праздничных).
Елена Чурсинова
Трудовые отношения
Читать 2 мин
Запрет на ношение бороды тем, кто обязан применять СИЗ
Работодатель вправе установить запрет на ношение бороды для работников, которые обязаны применять средства индивидуальной защиты (СИЗ).
Елена Чурсинова
Декретный отпуск
Читать 2 мин
Возможно ли совмещение в отпуске по БиР
Согласно разъяснениям Роструда, сотрудница, находящаяся в отпуске по беременности и родам (БиР) по основному месту работы, имеет право продолжать работать по внешнему совместительству и получать за это зарплату. Это подтверждается письмом Роструда от 02.04.2024 №ПГ/05018-6-1.
2.2K
Елена Чурсинова
Трудовое право (ТК РФ)
Читать 3 мин
Возврат переплаты в пользу работника с ненормированным рабочим днем
Возврат переплаты в пользу работника с ненормированным рабочим днем регулируется нормами трудового законодательства. Согласно позиции Роструда и судебной практике, принудительное удержание таких сумм из зарплаты сотрудника обычно невозможно, если переплата не связана с счётной ошибкой или недобросовестными действиями работника.
Елена Чурсинова
Трудовые отношения
Читать 4 мин
Сокращение сотрудника: алгоритм процедуры
Чтобы провести сокращение сотрудников без ошибок и минимизировать риски восстановления работника через суд, необходимо строго соблюдать процедуру, предусмотренную Трудовым кодексом РФ. Нарушения на любом этапе могут привести к судебному спору, восстановлению сотрудника и выплате компенсации за вынужденный прогул.
Елена Чурсинова
Трудовые отношения
Читать 4 мин
Прием на работу сотрудника в 2026 году
Прием на работу в 2026 году регулируется Трудовым кодексом РФ и рядом новых нормативных актов. Ключевые изменения касаются классификаторов профессий, требований к отдельным категориям работников, отчетности и миграционного учета.
1.1K