ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
Аутстаффинг, аутсорсинг, миграционное сопровождение персонала
- 67 подписчиков
- 24 тыс. просмотров
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
Аутстаффинг и аутсорсинг персонала простыми словами
Чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга и как выбрать модель для своего объекта? Начните с того, кто будет руководить ежедневной работой людей. При предоставлении персонала это делает принимающая сторона. При аутсорсинге процесса исполнитель организует работу своей команды и отвечает перед заказчиком за согласованный результат.
Ошибка в уведомлении МВД о приёме иностранца: как действовать до отправки, после возврата и после принятия
В уведомлении перепутали цифру в номере паспорта, указали дату выхода вместо даты заключения договора или отправили устаревший бланк. Исправить такую ошибку в кадровой программе недостаточно: нужно разобраться, какие сведения уже получило МВД и чем подтверждается подача. Эксперты «Капитал Кадры» объясняют, как действовать на каждом этапе.
Увольнение за прогул. Порядок оформления и правовые риски для работодателя
Увольнение за прогул: пошаговый алгоритм и 7 проверок до приказа Сотрудник не вышел на смену или ушел с работы на несколько часов. Для работодателя это повод разобраться, но сам факт неявки еще не дает права на увольнение. Нужно установить, где и когда человек должен был работать, сколько времени отсутствовал и что помешало ему выполнить обязанности.
Иностранные работники в 2027 году: новые правила НДФЛ, требования к доходам и уведомления МВД
С 2027 года меняются правила расчета авансового НДФЛ, подтверждения доходов иностранных работников и подачи уведомлений МВД. Разбираем, кого затронут изменения, как они повлияют на патенты, рвп и внж и что работодателям, бухгалтерам и кадровикам проверить заранее.
Увольнение по соглашению сторон и порядок оформления
Как оформить увольнение по соглашению сторон: согласовать дату и выплаты, подготовить документы и провести окончательный расчёт. Разбираем ограничения для руководителей госсектора, особенности отпуска перед увольнением и риски трудовых споров.
Отчетность за 9 месяцев 2026 года: что кадровику и бухгалтеру проверить по иностранным сотрудникам
Перед сдачей отчетности по иностранным сотрудникам проверьте три группы данных: налоговый статус и основание работы, состав страховых взносов и уведомления МВД.
Оргнабор вместо привычного найма: как может измениться работа с иностранным персоналом с 2027 года
Организованный набор иностранных работников с 2027 года: что предлагают законопроекты, как могут измениться реестры, обязанности работодателей и порядок найма
Как мы внедряли цифровой рубль: опыт Частного Агентства занятости (ЧАЗ)
Как мы подключили выплаты зарплаты в цифровых рублях: от открытия счета и настройки ЗУП до первого реестра и технических ограничений банковской инфраструктуры. Делимся практическим алгоритмом, который поможет работодателю подготовиться к новому формату расчетов.
Обучение по охране труда работников ЧАЗ с 31 августа 2026 года
Разбираем новые требования к обучению по охране труда работников, направляемых ЧАЗ: кто проводит инструктаж, организует обучение и проверяет документы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск: порядок предоставления и документы в 2026 году
Как оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в 2026 году: график, уведомление, заявление, приказ, сроки выплаты и частые ошибки работодателя.
Про регистрацию в реестрах ни слова🙁