Управление персоналом
Работники отрицательно относятся к проверкам на полиграфе
Сегодня на нашем сайте завершился опрос на тему проверки на полиграфе по просьбе работодателя. 17% наших читателей такую проверку проходили.
А вы готовы пройти проверку на полиграфе по просьбе работодателя?
Если раньше полиграф в России применялся только правоохранительными ведомствами, спецслужбами, то сейчас он все активнее применяется в бизнес-среде. В некоторых компаниях серьезно подходят к приему новых сотрудников и на собеседовании
Где и как найти главного бухгалтера
Берите на работу только того, кто умеет и любит работать бухгалтером. Что произойдет, если вы захотите из уток сделать орлов? Думаете, получите уток, высоко парящих, как орлы? Нет. Вы получите несчастных и измотанных уток.
Кадровая безопасность: к чему приводят недостаточные проверки новых сотрудников
Известный эксперт по кадровой безопасности рассказывает, к чему может привести халатность при подборе финдира, главбуха или любого другого специалиста. Как минимизировать риски при приеме и последующей работе новых сотрудников?
Сколько денег экономит компания, если знает, чем заняты сотрудники
Вот простой расчет: если средняя зарплата в компании 40 000 рублей, то часовая ставка получается примерно 230 рублей. На одного человека, который пару рабочих часов посидел в Интернете, расходы будут порядка 10 000 в месяц (четверть зарплаты!) без учета обязательных отчислений в ПФР, ФСС и ФФОМС.
Советы кадровику, как провести неприятный разговор с сотрудником об увольнении
Большинство расставаний с работниками проходит мирно – по соглашению сторон ил по собственному желанию человека. Но ситуация может быть иной: сотрудник не готов уходить, когда это вынуждена сделать компания. У HR возникают трудности, нередко приводящие в тупик.
Сотрудники ссорятся между собой, а работодатель - крайний
Читатель нашего форума обратился к клеркам за советом по вопросу регулирования взаимоотношений сотрудников внутри коллектива.
Почему сотрудники не высыпаются и во сколько это обходится работодателям
В 2017 году среди всех опрошенных россиян работают на постоянном месте работы 63%. Из них половина признались, что не высыпаются в рабочие дни, - 51%.
Что делать, если директор взял в руководители новичка, а он не справляется?
В жизни каждый организации время от времени случается, что высшее руководство «ставит не на ту лошадь».
Кого берут в корпоративные юристы
Поговорим об идеальных сотрудниках. К примеру, идеальный инхаус-юрист: каким он должен быть, кого принимают на работу крупнейшие холдинги, в названиях которых есть слова «нефть» и «газ». Идеальный инхаус-юрист должен обладать навыками, которые выгодно отличают его от коллег за границей фирмы, то есть тех, кто работает в юридических фирмах.
Что будет, если отпустить сотрудников на удаленку
До сих пор руководители многих компаний не верят, что те, кто работает из дома, делают это эффективно. Но опыт тех, кто попытался, показывает обратное. Бухгалтерия, кстати, одна из сфер, которая больше всего заточена под удаленную работу. Согласны?
Семь ошибок в резюме юриста, которые мешают найти работу
Рекрутинговая компания описала ошибки, из-за которых работодатели часто отправляют резюме юристов в корзину. Чего не стоит делать, если вы ищете работу юриста?
«Аэрофлот» пообещал три года не принимать на работу уволившихся пилотов
Уволившиеся из «Аэрофлота» пилоты не смогут вернуться в авиакомпанию в течение трех лет, до истечения этого срока их просто не будут брать на работу,
Пять плюсов повременной оплаты труда
Повременную систему оплаты труда можно эффективно использовать на любом предприятии. Особенно на том, которое имеет стратегические планы развития и амбициозные цели. В чем экономическая выгода?
Пять шагов в создании системы обучения сотрудников: кейс от директора по персоналу
О конкретных этапах в создании обучении сотрудников с нами делится директор по персоналу крупной компании. Она рассказывает, как определить и регламентировать цели обучения, какие внутренние документы создать и как оценивать эффективность системы.
Об обучении сотрудников по цене чашки кофе и виртуальной реальности в кадровом деле
В Ставрополе прошла конференция «Умные HR-технологии»: руководители HR-служб крупных компаний обсуждали новые методики в управлении персоналом. Одной из ключевых тем стало корпоративное дистанционное образование. Главред «Клерка» встретилась с руководителем проекта «Академия» HeadHunter Аленой Мастеровой и выяснила, почему сейчас так популярно онлайн-образование и чему можно обучиться, не выходя из офиса или дома.
ТОП-10 бухгалтерских вакансий Крыма
Что-то весна не торопится поражать нас своими достижениями. Мысли оставить все и рвануть к морю могут настигнуть не только вольных художников, но и бухгалтеров – почему бы и нет? Мы собрали 10 лучших вакансий Крыма для бухгалтеров. Некоторые даже с бесплатным проживанием.
Что будет, если бухгалтеру наступить на ногу? Как система мотивации влияет на налоговую оптимизацию
То, что принято называть системной мотивацией, это вовсе и не мотивация, а лишь способ поощрения или наказания. С той лишь разницей, что наказание - это в прямом смысле пинок. А денежное и моральное поощрение (корпоратив, грамота и «путевка в Сибирь») - это ошейник с поводком, за который вы тянете сотрудника в его светлое будущее. Согласны?
Как не загнать себя во время отчетной кампании и продвинуться в карьере: советы психолога
Отвлечемся от сдачи отчетности и послушаем психолога, который рассказывает, какие факторы, кроме знаний учета и налогов, помогают бухгалтерам продвигаться по карьерной лестнице и находить силы для развития.
ТОП-10 вакансий Краснодара для бухгалтеров
В эти выходные в Краснодар приехали клерки из Москвы, Казани, Ставрополя Ростова-на-Дону и провели вместе два дня. Всем настолько понравился город и климат, что "Клерк" решил посмотреть какие вакансии может предложить город бухгалтерам, мечтающим переехать в Краснодар.
