%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0
Минтруд РФ: Приказ № 467н от 14.07.2021
Правительство РФ: Постановление № 2333 от 16.12.2021
Правила СОУТ для микробизнеса изменились + чек-лист, на что обратить внимание
Организации и ИП, отнесенные к микропредприятиям, получили послабления при проведении специальной оценки условий труда.
Минтруд РФ: Приказ № 274н от 22.04.2021
Для обучения по охране труда не надо будет учитывать дистанционщиков
В компании должны быть люди, обученные по охране труда в специальной фирме, которая оказывает такие услуги. Сколько должно быть таких обученных людей – зависит от численности компании. В эту численность не будут включать дистанционщиков.
По охране труда директор инструктирует себя сам
На сайте Роструда ответили на вопрос – кто должен проводить инструктаж руководителю.
Охрана труда: новые требования и обязанности работодателя. Онлайн-конференция
24 ноября пройдет бесплатная онлайн-конференция для специалистов по охране труда. Подключайтесь!
Обучение охране труда по новым правилам
Обучение работников охране труда обязательно для всех работодателей, включая микропредприятия. Причем теперь организовывать его нужно по-новому: с 1 сентября 2022 года вступили в силу новые Правила в редакции постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Новые правила обучения по охране труда
1 сентября 2022 года вступили в силу правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в редакции постановления Правительства от 24.12.2021 № 2464. Новые требования касаются всех работодателей крупной или малой компании, частных предпринимателей.
Правительство РФ: Постановление № 2464 от 24.12.2021
Правительство РФ: Постановление № 2334 от 16.12.2021
Работодателя оштрафуют, если в компании нет специалиста по охране труда
Каждый работодатель, у которого в штате свыше 50 сотрудников, должен создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.
Минздрав РФ: Приказ № 29н от 28.01.2021
СОУТ в 2023 году. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем новости про спецоценку условий труда.
Как провести оптимизацию кадров в компании: чек-лист
Грамотная организация работы персонала — один из ключевых факторов успеха бизнеса. Зачастую именно в кадровой системе обнаруживаются пробелы, из-за которых страдает эффективность работы целой компании или ее подразделений.
Изменился порядок расследования несчастных случаев на производстве
Правила поменялись еще с 1 сентября, но многие компании до сих пор об этом не знают.
Результаты СОУТ по классам 1 и 2 автоматически продлят на 2023 год
Если по результатам прошлой спецоценки труда на рабочих местах установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, их продлят на 2023 год.
Малому бизнесу не придется платить за СОУТ
Спецоценку условия труда, выявление потенциально вредных и опасных производственных факторов компании малого бизнеса смогут провести самостоятельно, не нанимая сторонние фирмы.
Специальная оценка условий труда: что нужно знать работодателю
Все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Если не провести или нарушить порядок, грозят большие штрафы. Рассказываем, кто и когда должен проводить СОУТ, какие рабочие места нужно оценивать, что делать с результатами проверки.
Шесть главных изменений в бухгалтерии с 1 сентября
В нашем сегодняшнем видеообзоре мы расскажем вам о шести главных изменениях для бухгалтера и кадровика, которые вступают в силу непосредственно с 1 сентября 2022 года.