Статьи по теме «несвоевременная выплата зарплаты»
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-6429/2022 от 21.02.2022
Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-6291/2024 от 08.04.2024
Можно ли выплатить зарплату работнику в выходной день в 2024 году
Компания выплатила зарплату не накануне выходного дня, а в сам выходной день. Разбираемся, является ли это нарушением закона.
Московский областной суд: Апелляционное определение № 33-41060/2023 от 29.11.2023
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-24828/2020 от 22.12.2020
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-28537/2023 от 31.10.2023
Девятый кассационный суд общей юрисдикции: № 88-1284/2024 от 08.02.2024
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-16407/2022 от 19.07.2022
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-15208/2022 от 11.10.2022
Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-9902/2022 от 20.09.2022
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-15208/2022 от 11.10.2022
Выплата зарплаты за декабрь 2023 года. Мини-курс
Срок выплаты заработной платы за последний месяц 2023 года определяется правилами, которые прописаны в трудовом договоре или в соответствующих локальных актах.
Пятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-6958/2023 от 10.08.2023
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-21570/2023 от 21.08.2023
Почему за выплату зарплаты за декабрь в декабре могут оштрафовать
Еще до того, как заработал ЕНП, многие бухгалтеры беспокоились о нем и решили перестраховаться в декабре 2022го: выплатили зарплату до Нового года, а не после. А теперь в такой ситуации работодателя могут оштрафовать. За что?
По одной трудовой проверке будет один штраф
Если фирма периодически нарушает срок выплаты зарплаты, то при проверке Трудинспекция выпишет один штраф. Отдельно за каждый факт просрочки штрафовать не будут.
Налоговики по 6-НДФЛ находят компании, которые задерживают зарплаты и сдают их трудинспекции
Налоговики каждый квартал анализируют базы страховых взносов по РСВ и сумм выплаченных доходов по 6-НДФЛ. Дальше находят компании, у которых низкая зарплата, и отправляют данные про них Госинспекции труда.
Что грозит работодателям за выплату зарплаты ниже МРОТ
С 01.01.18 МРОТ составляет 9 489 руб. в месяц, а с 01.05.18 его размер составит 11 163 руб. в месяц.
За задержку зарплаты предусмотрены штрафы
С учетом новой редакции статьи 136 ТК заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30(31) число текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца.
Роструд: работодателям необходимо соблюдать сроки выплаты зарплаты
Поводом для проверки может стать не только несоблюдение требований охраны труда работников и нарушение их трудовых прав, но и невыплата в срок зарплаты.