Статьи по теме «конфликт»
Сессия для партнеров: когда и как она спасает бизнес
У каждого бизнеса есть момент, о котором вслух не говорят. Команда работает, клиенты идут, бухгалтерия закрывает периоды — все «нормально». Но внутри партнерства что-то сдвигается. Сначала почти незаметно.
Договор поставки: 7 пунктов, которые защитят от споров о качестве товара
Споры о качестве товара – одна из наиболее частых причин конфликтов между поставщиками и покупателями. Большая часть разногласий в арбитражных судах связана не с фактическим браком, а с нечеткими формулировками договора. Практика показывает: чем конкретнее стороны опишут товар, механизмы приемки и контроля качества, тем меньше вероятность спорных ситуаций.
Партнер не тянет, но ругаться не хочется — что делать?
Есть особый тип усталости в партнерстве — тихая. Не истеричная, не конфликтная, а именно тихая. Та, в которой не хочется ссориться, не хочется поднимать шум, но все чаще ловишь себя на мысли, что тянуть бизнес вы продолжаете вдвоем только на бумаге.
Параллельный бизнес партнера: как доказать, что он вредит
Редко кто признаётся в параллельном бизнесе сразу. Все начинается незаметно. Партнер меньше появляется в офисе, проекты странно тормозятся, а часть клиентов внезапно «уходит по своим причинам».
Медиация как элемент корпоративной культуры: почему бизнесу пора пересмотреть подход к спорам
Удорожание судебного процесса в России радикально изменило экономику споров: начиная с сентября 2024 года, сама подача иска стала финансово чувствительным шагом. Однако, несмотря на рост госпошлин и сопутствующих расходов, интерес бизнеса к медиации почти не изменился.
Что важно сделать, прежде чем подавать иск в суд
Часто спонтанное решение подать иск в суд может обернуться лишними расходами и напрасной тратой времени. Не стоит поддаваться эмоциям: обращаясь в суд, важно не просто собрать и подготовить документы, но и выполнить определенные действия. В статье расскажем, о чем нужно подумать и что учесть перед тем, как инициировать судебный спор.
Корпоративные конфликты и контроль над бизнесом. Как законно исключить проблемного участника из ООО?
Как сохранить контроль над бизнесом, когда партнеры — равные, а взгляды на управление — разные? В этой статье не теория, а боевые схемы, реальные судебные кейсы, пошаговые алгоритмы и чек-листы. Вы узнаете, как сохранить контроль над бизнесом, когда партнёр стал врагом, и почему «равные доли» — больше не приговор.
Что такое штрафной опцион и как с его помощью без судебного разбирательства выгнать из бизнеса недобросовестного бизнес-партнера или инвестора
В этой статье рассмотрим, что такое опцион, какие бывают виды опционов и как с помощью штрафного (обратного) опциона защитить бизнес от недобросовестного бизнес-партнёра или инвестора.
Решение суда: работодатель должен узнать у сотрудника причины увольнения
Даже если сотрудник увольняется по собственному желанию, работодатель должен разъяснить ему последствия заявления об увольнении и рассказать о праве его отозвать.
Как разбирать офисные ссоры без психотерапевта и тушить костры конфликтов
В любой рабочей команде случаются конфликты. Это не сбой в системе и не признак некомпетентности — это часть живого процесса. Важно не избегать острых ситуаций, а научиться управлять ими этично и конструктивно. Ниже — универсальный алгоритм, который поможет руководителям разобраться в ситуации и сохранить рабочую атмосферу.
Бесят больше бумаги, заедающей в принтере: 9 причин для ссор с коллегами
Конфликты в офисе — как перерыв на кофе: случаются каждый день. Но если кофе бодрит, то ссоры утомляют. Разберем 9 причин, почему сотрудникам не живется мирно, и добавим немного юмора.
Почему мы провоцируем своих клиентов на конфликт?
✅Что такое рукотворный конфликт и почему мы всегда сами провоцируем своих клиентов? Что такое сервис и как его внедрить в бухгалтерском агентстве? За что бизнес готов платить больше? Что делать, чтобы твои клиенты говорили о тебе и советовали другим? Сегодня мы говорим об этом с сервисологом Полиной Пушкиной
Недовольные клиенты на работе: как правильно с ними общаться
Агрессия и хамство со стороны клиентов, покупателей, посетителей — крайне неприятное явление для любой компании. Но этого не избежать, такие люди встречаются, и с ними нужно контактировать. Как грамотно взаимодействовать с недовольными клиентами, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.
📢 «В один момент лишили бизнеса, который создавался 9 лет»: гендиректор компании, предъявившей иск «Актиону» на 154 млн рублей, надеется на непредвзятость суда
Мы написали новость о споре на 154 млн рублей между двумя партнерами по поводу клиентской базы, потом нам прислали досудебную претензию с требованием удалить новость (в противном случае иском на 10 млн «Актион» грозил уже нам), но к нам заглянула и другая сторона конфликта — истец по делу ООО «СПЦ» со своим видением ситуации.
Станислав Кондрашов: 5 способов выстроить отношения с неприятным начальником
Когда коллега, который вам не нравится или которому не нравитесь вы, становится вашим новым руководителем, естественно испытывать беспокойство или отчаяние, беспокоиться о последствиях и думать об уходе.
Мне не отдают бухгалтерскую базу. А так можно?
Интересная ситуация. Предприниматели стали сталкиваться с ситуацией, когда бухгалтеры на аутсорсе отказываются отдавать им базу, в которой вели бухучет. Более того, некоторые не ведут базу в 1С, а заводят ее в Excel и все равно отказываются отдавать ее клиенту. Почему так происходит?
Топ-5 причин конфликтов «рекрутер — работодатель»
На рынке труда кризис, эксперты говорят о сложной кадровой ситуации в стране. Согласно статистике, безработица составляет 2,4%, и это исторический минимум с 1991 года. Работодатели жалуются, что подходящих кандидатов мало, а вакансии в компаниях закрываются с большим трудом.
Что делать, если в команде конфликт? Как закончить противостояние в офисе
Пожалуй, худшее для продуктивности компании — ссоры и конфликты с коллегами. Психологи сколько угодно могут утверждать, что если в команде нет конфликтов, это признак отсутствия движения и развития. Но если, в офисе начались скандалы, то вряд ли такое развитие принесет пользу компании и сотрудникам.
Медиатор — специалист по разрешению споров. Как быстро и выгодно разрешить конфликт в бизнесе с помощью медиации — лайфхаки. Как найти медиатора и может ли им быть юрист
Многие предприниматели, инвесторы и иные совладельцы компаний рано или поздно становятся участниками конфликта в бизнесе. Бизнес-конфликт — дело стрессовое, которое помимо всего прочего требует понимания многих юридических и психологических тонкостей. Хорошо помочь в выгодном и быстром разрешении конфликта может медиатор. Поговорим об этом в этой статье.
Бухгалтеры против аутсорсеров. Мира, дружбы, жвачки не будет?
Это вечный спор — кто круче бухгалтеры в штате или аутсорсеры. Тут файтинг покруче боев без правил будет. Почему же так эти две стороны одной медали так друг друга не любят?
Чудесная статья, комментарии тоже. P.S. последнее время, гораздо интереснее стало читать комментарии к статьям