Так и командированный аудитор может взять документы, свой ноут и уйти работать в сквер (предположим) т.к. там солнышко и нет людей или уехать домой. Где тогда рабочее место?
Интересно другое. У нас в организации есть люди, которые уже не военнообязанные, но после изменений (возрастов) они снова станут военнообязанными на несколько месяцев. Что делать с такими?
Если они будут при написании пользоваться толковым словарем и словарем синонимов для избежания двойного толкования норм, может и получется что-то путное.
Дали
так каждый судит по себе
Так и командированный аудитор может взять документы, свой ноут и уйти работать в сквер (предположим) т.к. там солнышко и нет людей или уехать домой. Где тогда рабочее место?
При таком раскладе надо регистрировать обособленное подразделение по месту жительства каждого удаленного работника.
При командировке (в вашем примере) рабочее место организует принимающая сторона, так что это не обосока.
😂
Интересно другое. У нас в организации есть люди, которые уже не военнообязанные, но после изменений (возрастов) они снова станут военнообязанными на несколько месяцев. Что делать с такими?
Все правда
Печаль печальная в исполнении РПЦ
Хотелось бы знать процентное соотношение причин сокращения пенсионеров. Вдруг там лидирует естественная убыль.
А просто ввести индексацию или хотя бы снять ограничение слабо?
Начальник запретил писать об отсутствии дипломированного предсказателя в штате.😤
У Совкомбанка хорошие тарифы за платежи для органищаций. С интернет-банком нет проблем, но они его будут менять, а как будет там не ясно.
Если они будут при написании пользоваться толковым словарем и словарем синонимов для избежания двойного толкования норм, может и получется что-то путное.
Приходили такие требования. Решается жалобой со ссылкой на ст. 113 НК.
3 вопроса: