Конференция Все статьи автора 129
Как обезопасить компанию после самоизоляции: не только от вируса, но и от штрафов
Переход на карантин потребовал срочных мер, возвращение в привычное русло потребует того же.
Как быть кадровику, если устав требует избирать директора каждый год
С точки зрения трудового законодательства гендир – такой же сотрудник, как и другие.
Как принимать от сотрудника электронные больничные и можно ли этого не делать
Для приема электронных листков вам потребуется приложить некоторые усилия.
Может ли компания ограничить доступы сотруднику в период сокращения
Работодатель хочет обезопасить свои данные, поэтому сотруднику ограничивают доступ к корпоративным ресурсам. Самый распространенный способ — это блокировка Интернета и баз данных.
Можно ли сократить мужчину, если он работает один и у него маленькие дети
Мужчину нельзя просто уволить, если у него трое детей до 14 лет, один из них младше 3-х и жена не трудоустроена.
Как оплатить сотрудникам нерабочий месяц
Обязан ли платить работодатель, если в ТК РФ нет понятия нерабочего месяца.
Сотрудник может уволиться даже во время отпуска
Тема отпусков таит в себе много разных нюансов.
Можно уволить сотрудника за то, что он сидит в интернете на работе
Некоторые в рабочее время мониторят соцсети и читают новости.
Может ли декретная ставка отличаться от основной: кому грозит штраф до 50 тыс руб.
Вообще-то оплата за труд равной ценности должна быть равной.
Чем надомная работа отличается от дистанционной
ТК фиксирует два вида удаленной работы: глава 49 говорит о надомном труде, а глава 49.1. – о дистанционном.
