Сервисы ЭДО и КЭДО: в чем сложность выбора
Электронный документооборот — неотъемлемая часть современного бизнеса, от небольших ИП до крупных компаний с десятками тысяч сотрудников. С помощью ЭДО и КЭДО бизнес решает важные повседневные задачи:
подписывает документы с клиентами (физлицами, самозанятыми);
автоматизирует кадровый учет;
ускоряет процессы согласования и подписания документов;
использует архивные записи для аналитики (история подписанных документов хранится в электронных базах сервисов).
Выбор подходящего сервиса для электронного обмена документами — это настоящий квест для руководителей и собственников бизнеса.
Обращать внимание нужно на массу критериев — какие задачи решает сервис, какая технология подписания документов, есть ли шаблоны документов, встроен ли модуль аналитики. А еще следует оценивать удобство интерфейса, адаптивность функционала под мобильные устройства, функциональность под масштабы бизнеса и другие параметры.
В рейтинг Клерка вошли компании по ЭДО и КЭДО — лидеры медиа-портала по итогам второго полугодия 2025 года:
«Подпислон».
«Листоход».
«ОкиДоки».
EasyDocs.
HRLink.
Подборка позволит вам сэкономить время на поиск и изучение сервиса. Список составлен на основании характеристик, отражающих интерес аудитории и репутацию компании.
Хотите стать заметнее на Клерке и попасть в список лидеров по своему направлению? Оставьте заявку — мы проконсультируем, как занять высокую позицию в рейтинге и правильно работать с блогом.
Клерк.ру входит в ТОП–100 крупнейших сайтов Рунета и занимает первое место в разделе «Бухгалтерия» рейтинга Liveinternet. На площадке ежедневно выходит более 150 материалов в бухгалтерской, налоговой и юридической тематике: статьи, новости, обзоры и другие публикации для руководителей, собственников бизнеса и бухгалтеров.
Ежемесячная аудитория сайта — более 8 млн уникальных пользователей. Соцсети Клерка объединяют около 200 тыс. подписчиков, а email-рассылки получают 370 тыс. пользователей. С 2001 года проект имеет награду «За значительный вклад в информационное освещение деятельности налогового ведомства и налогового администрирования в РФ» от Михаила Мишустина.
По какому принципу составлен рейтинг
За основу формирования рейтинга взяли блоговые показатели компаний на площадке Клерка. Основное направление номинантов — это услуги по ЭДО и КЭДО для бизнеса. Другие специализации не учитывали: например, услуги по комплексной автоматизации, внедрение 1С и другие.
Критерии отбора пятерки лидеров:
Экспертные публикации. Компании размещают в блогах качественные материалы по своему направлению: о внедрении документооборота, цифровизации бизнеса, оптимизации бизнес-процессов с помощью КЭДО и т. д. Используют разные форматы — статьи, обзоры, инструкции, чек-листы.
Интерес аудитории. Публикации в блогах набирают по несколько тысяч просмотров — компании пишут о том, что действительно интересно их подписчикам и ЦА.
Оценка пользователей. Цифра в графе «Оценка по отзывам» отражает отношение аудитории к компании и ее контенту. По некоторым блогам пока не сформирована средняя оценка за 2025 год, она появится в 2026 году. Но, например, положительные средние оценки уже есть у EasyDocs и HRLink.
Активность в блоге. Комментарии людей под публикациями — это показатель «живого» интереса к материалам. Обращали также внимание на активность компаний — ответы на отзывы, профессиональное закрытие вопросов, доброжелательный фон общения.
В профилях компаний размещена открытая информация (карточка с описанием) — наименование, ФИО руководителя, адрес, контактные данные. Более подробную информацию можно получить по кнопке «Узнать контрагента».
Более того, изучили информацию на сайтах компаний — о перечне услуг, бонусах, тарифах, ответы на частые вопросы. На сайтах компаний можно найти обучающие видеоролики по работе в системах и отзывы клиентов.
Стать заметнее на Клерк.ру — это реально! Мы подскажем, как добавить компанию в рейтинг крупнейшего медиа-портала страны и занять высокую позицию.
Пять компаний в категории ЭДО и КЭДО по версии Клерка
В таблице наглядно показали распределение компаний по местам и характеристики, которые повлияли на место в рейтинге*.
Название | Позиция в топе | Основное направление | Количество подписчиков | Общее количество просмотров в блоге | Бонусы |
I | Облачное решение для автоматизации ЭДО с физлицами и самозанятыми | 2 430 | 146 653 | 10 бесплатных документов | |
II | Организация внутреннего ЭДО | 271 | 63 122 | 30 дней демо-доступа | |
III | Сервис для удаленного подписания документов с клиентами и контрагентами | 146 | 29 053 | 5 тестовых документов на 1 месяц | |
IV | Управление кадровым документооборотом | 17 719 | 60 112 | Тестовый доступ на 1 месяц | |
V | Кадровый ЭДО для бизнеса, госсектора, IT-отрасли | 25 | 17 151 | Бесплатное внедрение и обучение кадровых специалистов |
* Значения в таблице актуальны на февраль 2026 года. Свежие цифры можно посмотреть в профилях компаний.
1. «Подпислон»
«Подпислон» — облачное решение для обмена электронными документами с физлицами и самозанятыми. Подключиться к системе могут ИП, юрлица и самозанятые для ЭДО с клиентами и сотрудниками. Подписание документов происходит с помощью простой электронной подписи (ПЭП) — по коду из СМС.

Основные плюсы сервиса:
подписание документов с ПК, планшетов и смартфонов;
клиентам не нужно регистрироваться и скачивать приложения;
интеграция с CRM-системой бизнеса для работы в одном окне;
новым пользователям «Подпислон» дарит 10 бесплатных документов.
По итогам второго полугодия 2025 года «Подпислон» занимает 1 место в рейтинге компаний по ЭДО. В блоге компании — 44 публикации, а количество подписчиков приближается к 2,5 тысячам. Материалы в профиле сервиса набрали более 140 тыс. просмотров.
Самыми читаемыми статьями в блоге во второй половине 2025 года стали:
В 2026 году «Подпислон» продолжает вести блог на Клерке и публиковать экспертные материалы: актуальные новости о внедрении государством цифровизации, оформлении документов в сервисах ЭДО, взаимодействии с ФНС.
2. «Листоход»
Сервис «Листоход» подходит для автоматизации документооборота бизнесу и компаниям любых масштабов. Это система ЭДО для внутреннего обмена документами с сотрудниками и контрагентами (исполнителями, подрядчиками). В сервисе можно настроить типовые маршруты документооборота для многократного использования и процесс согласования. Документы сохраняются в электронном архиве.

Основные плюсы сервиса:
настройка сценариев ЭДО любой сложности;
наличие мобильной версии;
интеграция с «Битрикс24»;
30 дней бесплатного пробного периода при подключении сервиса.
По итогам второго полугодия 2025 года «Листоход» находится на 2 месте рейтинга в категории ЭДО. Компания разместила в профиле 12 статей, которые набрали более 60 тысяч просмотров. На блог «Листохода» подписаны 270 пользователей.
В число популярных статей за последние 6 месяцев 2025 года попали:
Цифровая трансформация офиса: с чего начать и какие процессы автоматизировать в первую очередь.
Как организовать согласование документов в дистанционных командах.
Стоит также отметить статью «Служебная записка: образец 2025, как написать и согласовать». Материал был опубликован в конце июня 2025 года и набрал более 25 тысяч просмотров. В начале 2026 года компания временно не размещает публикации в блоге, но ее показатели позволяют войти в подборку лучших сервисов ЭДО по версии Клерка.
3. «ОкиДоки»
«ОкиДоки» — сервис для удаленного подписания документов с физлицами. В базе есть шаблоны документов, которые бизнес может адаптировать под свою отрасль (туризм, медицина, недвижимость, производство, аренда и т. д.). Подписанные документы сохраняются в архиве. Клиенты «ОкиДоки» отмечают, что возможности сервиса позволяют снять нагрузку с администратора, быстро подписать договоры с подрядчиками и сократить время, которое уходило на обмен бумажными документами.

Основные плюсы сервиса:
подписание договора несколькими подписантами;
редактор для корректировки шаблонных форм;
интеграция с CRM-системами «Битрикс24», AmoCRM и др., а также добавление сервиса в бизнес-процессы по API;
5 тестовых документов на один месяц.
По итогам второго полугодия 2025 года «ОкиДоки» на 3 месте рейтинга. В профиле почти 150 подписчиков. Материалы в блоге набрали 29 тыс. просмотров.
Публикации, которые вызвали у аудитории наибольший интерес:
В блоге компании можно найти и другие экспертные материалы: об использовании ПЭП, подписании документов с удаленными исполнителями, ошибках автоматизации в бизнесе.
4. EasyDocs
Сервис EasyDocs упрощает работу бухгалтерам и кадровым специалистам по обмену документами. Руководители и сотрудники могут подписывать документы и контролировать этот процесс с компьютера, планшета и смартфона.

EasyDocs входит в рейтинги интернет-изданий «РБК» и CNewsMarket, составленные в 2026 году. В этих списках отмечены популярные компании по кадровому КЭДО на российском рынке.
Основные плюсы сервиса:
работа с кадровыми документами — зарплатными листками, табелями учета рабочего времени, служебными записками, заявлениями;
интеграция с программами учета 1С (ЗУП, Бухгалтерия);
бесплатное внедрение и обучение кадровых специалистов;
тестовый доступ к системе на один месяц.
По итогам второго полугодия 2025 года EasyDocs занимает 4 место в рейтинге. В профиле сервиса размещено 24 статьи. Общее количество просмотров — свыше 60 тысяч. Компания EasyDocs — рекордсмен по количеству подписчиков в категории КЭДО на Клерке. На блог подписано более 17 тысяч пользователей.
В отзывах люди отмечают, что сервис бывает сложноват, но специалисты техподдержки всегда оперативно отвечают на вопросы. Системой пользуются как молодые сотрудники, так и «ветераны» кадрового учета.
5. HRLink
Система HRLink — для бизнеса любых масштабов, государственных организаций и IT-отрасли. Позволяет согласовывать, подписывать и хранить кадровые документы. Команда сервиса делает акцент на обучении и мотивации сотрудников бизнеса и компаний по внедрению КЭДО.

HRLink включена в рейтинги «РБК» и CNewsMarket российских компаний по КЭДО за 2026 год. Интернет-издания изучили сервисы по функциональности, стоимости, отраслевым решениям, качеству техподдержки и другим параметрам.
Основные плюсы сервиса:
подключение сотрудников за 15 минут, подписание документов за 1 минуту;
настройка сценариев согласования кадровых документов;
интеграция с ATS и 1С;
персональный менеджер.
По итогам второго полугодия 2025 года компания — на 5 месте рейтинга. Средняя оценка HRLink на основании отзывов пользователей — 5.0. Материалы в блоге в совокупности набрали более 17 тысяч просмотров. Пользователи отмечают удобство работы в сервисе и возможность подписывать документы собственными УКЭП.
Самые просматриваемые статьи в блоге компании:
Экспертности HRLink доверяют клиенты из числа известных компаний — СберЛизинг, Самокат, ВкусВилл, HeadHunter, Триколор и другие.
Как компаниям влиять на место в рейтинге
Позиция в рейтинге Клерка зависит от действий самой компании: активности, вовлеченности в процесс написания и публикации материалов, «живого» общения со своей ЦА. Есть простые правила, как бренду подняться в топе в своей нише:
Регулярно вести блог. Публикации всегда отображаются в ленте Клерка, и их видят тысячи пользователей. Чем больше материалов размещает компания, тем больше у нее просмотров и, соответственно, шансов превзойти коллег в своей отрасли по этому параметру.
Публиковать экспертный контент. В идеале — это должны быть развернутые и структурированные статьи на актуальные темы. Практика показывает, что также большой интерес у людей вызывают обзоры, инструкции и чек-листы. Делаем акцент на практической пользе, а не на теории.
Отвечать на отзывы. Часто пользователи оставляют комментарии, чтобы не похвалить или поругать публикацию, а получить ответ на вопрос. Когда компания отвечает на отзывы с позиции эксперта, то доверие к ней возрастает. Негативные отзывы тоже не стоит оставлять без внимания: доброжелательный ответ снижает градус спора.
Пройти верификацию. «Галочка» придает блогу статус: люди видят, что компания проверена и у нее официальный аккаунт.
Компания сама может влиять на позицию в рейтинге Клерка, грамотно используя этот инструмент. Хотите стать заметнее на крупном медиа-портале? Напишите, и мы подскажем, как попасть в подборку лидеров своей отрасли и что с этим делать дальше.



Начать дискуссию