Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Блог «Паритет-Консалт»
Расширен перечень мер по сокращению травматизма. Возместить из ФСС можно больше расходов
Министерство труда скорректировало Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Кредитные каникулы для малого и среднего бизнеса в 2022 году
8 марта 2022 года был принят закон о новых кредитных каникулах для малого и среднего бизнеса. Данная мера не отличается от аналогичной, которая была принята еще во время пандемии коронавируса. Суть кредитных каникул: предприниматели и организации получают отсрочку по платежам на срок до шести месяцев.
Ответы на популярные вопросы об оценке профессиональных рисков
В данном материале мы ответим на самые популярные вопросы об оценке проф. рисков.
Советы для ИП: как оптимизировать расходы на сотрудников
Мы много лет работаем с индивидуальными предпринимателями из различных сфер деятельности и знакомы с многими законными способами оптимизации расходов на персонал. В этой статье предлагаем рассмотреть несколько наиболее эффективных.
Как сэкономить в кризис с помощью оптимизации штата
За последние несколько лет на плечи российского бизнеса выпало множество трудностей: пандемия, экономический кризис, закрытые границы и санкции. И если во время локдауна многие компании выжидали и экономили, стараясь не делать каких-то резких движений, то сейчас просто ждать и приспосабливаться не получится.
Не увольнять, а обучать: как ученический договор поможет сэкономить в кризис
В кризисные времена одним из первых страдает бизнес, а вместе с ним — и обычные люди. Как только снижается платежеспособность клиентов, уменьшается количество заказов и объемы производства, перед организацией встает вопрос: что делать с сотрудниками?
Как правильно нанять на работу сотрудника из СНГ
Правила приема на работу иностранных граждан различаются в зависимости от того, из какой страны приезжает в Россию будущий сотрудник. В этой статье мы раскроем все тонкости найма работников из стран СНГ.
Как нанять на работу сотрудника-иностранца из «визовой» страны
В одной из прошлых статей мы начали рассказывать о том, что необходимо знать о трудоустройстве иностранных сотрудников в российскую компанию. В этом материале мы продолжаем знакомить вас со всеми тонкостями данного процесса.
До 1 января 2022 года работодатели обязаны привести численность иностранных работников к установленным нормам
Правительство РФ установило допустимую долю иностранных работников в организациях, осуществляющих деятельность на территории России, на 2022 год (постановление от 07.10.2021 №1706).
Алгоритм действий: как нанять на работу сотрудника-иностранца
Кадровое делопроизводство - задача не из простых, особенно, когда речь идет о сотрудниках из-за рубежа. При трудоустройстве иностранных граждан необходимо учитывать множество нюансов и правил, нарушение которых влечет за собой крупные штрафы, а также риски приостановки деятельности компании.
