Альянс-Трудовая МиграцияАльянс — Трудовая Миграция
Помощь работодателям иностранных граждан
- 5 998 подписчиков
- 75 тыс. просмотров
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог Альянс — Трудовая Миграция
Сшивать или скреплять?
До сих многие работодатели не знают, как правильно подшивать бланки уведомлений о заключении или расторжении договоров. Сегодня мы разберем эту тему по пунктам, чтобы больше ни у кого не оставалось вопросов.
Последние изменения в миграционном законодательстве. Разбираем нюансы на онлайн-семинаре
В миграционное законодательство вносятся поправки не реже одного раза в месяц, поэтому работодатели не успевают следить за всеми изменениями.
Прибавку к зарплате либо уволиться! А есть третий вариант?
Очень популярная сейчас на «Клерке» история и посвященная ей статья «Главбух захотела прибавку к зарплате либо уволиться. Ее теперь хотят уволить по статье» могла бы не закончиться так печально, если бы главный бухгалтер подумала еще и о том, что можно пойти по третьему пути и отдать часть своей работы сторонней организации.
Ошибки при подаче уведомлений о заключении и расторжении трудового договора
Как показывает наш опыт, основной вопрос, который больше всего волнует работодателей, у которых в штате есть иностранные граждане – как правильно заполнить и подать уведомления в МВД.
Как приехать в Россию из визовой страны сейчас и в 2021 году
О всех способах прибытия из визовой страны в Россию расскажем в сегодняшней статье.
Возмещение НДФЛ
Сегодняшняя статья будет посвящена тем работодателям, у которых работают иностранные граждане с трудовыми патентами.
Новая востребованная профессия на рынке - миграционный специалист
В связи с глобализацией люди все чаще переезжают с одного места на другое в поисках лучшей работы и лучших условий. Поэтому с каждым годом более востребованной становится такая профессия, как миграционный специалист, ведь теперь почти в каждой компании работают иностранные гражданине, которым трудно разбираться в тонкостях российского законодательства, а работодателям сложно понять, как правильно оформлять таких сотрудников.
Отличие миграционного сопровождения от миграционного аутстафинга
Если у вас в штате есть иностранные граждане, то вы знаете, сколько сил и времени занимает их оформление и ведение. А у вас как у кадрового специалиста или бухгалтера есть и другие задачи и, мы точно знаем, что не менее важные. Поэтому для тех, кто размышляет, как облегчить себе работу, мы расскажем о способах ведения миграционного учета с привлечением дополнительных «рук».
Без головной боли или каких иностранных граждан проще трудоустраивать
Безусловно, любой сотрудник в компании ценен и важен, но иногда у бухгалтера или кадрового специалиста возникают сложности с оформлением иностранных сотрудников. Каких иностранных работников проще всего трудоустраивать, расскажем в сегодняшней статье.
Чек-лист: как оформить иностранного гражданина с патентом
Хотите оформить иностранца в штат? Следуйте нашему чек-листу и вы не допустите ошибок!
спам