Бухгалтеры стали получать от СФР запросы по поводу СЗВ-СТАЖ за 2022 год.
С 2023 года форму СЗВ-СТАЖ заменил один из разделов нового отчета ЕФС-1. Однако за 2022 год надо отчитаться еще по старой форме. Чтобы вам было проще это сделать, прочтите сначала наш разбор.
За 2022 год сведения о стаже надо будет сдать до 1 марта по старым правилам по форме СЗВ-СТАЖ за всех сотрудников. Но отчет о стаже за 2023 год по форме ЕФС-1 будет не на всех, а только на некоторых.
Период приостановки трудового договора по статье 351.7 ТК РФ в форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год будет маркироваться кодом «Военсл». Речь про отчетность по мобилизованным сотрудникам.
Период приостановки трудового договора с мобилизованными и контрактниками идет в стаж для пенсии. Для этого нужна специальная маркировка в формах СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД. Скоро ее введут.
Работодатели должны приостанавливать действие трудовых договоров с мобилизованными. Но во время приостановки у них будет идти стаж, в том числе, для пенсии.
С руководителем - единственным учредителем организации не надо заключать трудовой договор. По закону он сам назначил себя директором. Поэтому на него надо сдать СЗВ-СТАЖ, сказал суд.
Раз в год работодатели сдают в ПФР персонифицированную отчетность по форме СЗВ-СТАЖ на всех сотрудников. Аналогичный отчет готовят и для увольняющегося сотрудника.
Шесть форм отчетности, которые работодатели сдают в ПФР, с 19 августа изменятся.
Прогулы не входят с стаж для пенсии, но и специального кода для них в форме СЗВ-СТАЖ не предусмотрено.
Четыре этапа на примерах и с образцами.
