Статьи для программиста

Минфин РФ: Письмо N 03-06-01-04/93 от 26.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-06-02-04/63 от 28.04.2006

Роспотребнадзор: Письмо N 0100/4622-06-32 от 24.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-04-08/88 от 25.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-11-05/126 от 16.05.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/2/131 от 06.05.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/230 от 03.05.2006

Идеальный бухгалтер и стрессоустойчивость несовместимы!

Какими качествами должен обладать идеальный бухгалтер? Ответственность, аккуратность, внимательность, дотошность... К сожалению, люди, обладающие такими качествами более всего подвержены воздействию стрессов.

Управление временем бухгалтера (часть 2) или "Цель должна оправдывать затраченное на нее время!"

Если спросить у бухгалтеров - чего им не хватает в жизни, то в рейтинге ответов первое место займет ответ: "времени!" Мы часто чувствуем, что используем свое время неэффективно. Еще один день прошел, мы что-то делали, суетились, но ничего, что оставляло бы ощущения удовлетворения так и не сделали… Опыт показывает, что удовлетворение обычно приносит то, что приближает нас к заветной цели. Как определить свои жизненные цели? Как их реализовать? Как расставить приоритеты? Как, наконец, найти время для достижения своих целей?

Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/2/138 от 10.05.2006

Управление временем бухгалтера (часть 1) или "Где взять время на жизнь?"

Если спросить у бухгалтеров - чего им не хватает в жизни, то в рейтинге ответов первое место займет ответ: "времени!". Может не хватать еще (традиционно) денег, понимания со стороны руководства, сил на общение с близкими. Но времени не хватает большинству бухгалтеров и в большинстве случаев. Так ли уж безнадежно это положение вещей?

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-4154/2005 от 21.03.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/1/412 от 02.05.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-05-01-04/109 от 03.05.2006

Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни

В журнале «В курсе правового дела» (N 2 (30), 2006) был прокомментирован порядок оплаты труда сотрудников в праздничные дни. Данная публикация вызвала читательские отклики, и мы вновь возвращаемся к этой теме, чтобы более подробно рассмотреть, какую категорию служащих можно привлекать к работе в нерабочие праздничные дни, как компенсировать такой труд и каково будет их налогообложение, учитывая, что организация работает в стандартном режиме рабочего времени, предусмотренном ст. 100 ТК РФ, то есть по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными?

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/210 от 14.04.2006

Нестандартные ситуации

Вопросы, связанные с отпуском, наш журнал освещал не раз. Но эта проблема для многих бухгалтеров по-прежнему остается актуальной. О чем свидетельствуют и новые письма, выходящие из-под пера сотрудников Минфина.

Заработать на родителях

Чтобы пополнить свой кошелек, наши чада нередко пускаются на разные хитрости, не всегда безобидные. Психологи предупреждают родителей: попытки детей получить деньги “окольными путями” свидетельствуют о проблемах в семье.

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А05-8258/05-29 от 06.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/1/424 от 06.05.2006