Клерк.Ру

Актуальная бухгалтерия

Актуальная бухгалтерия

Журнал «Актуальная бухгалтерия» издается компанией «Гарант» - многолетним лидером рынка информационно-правового обеспечения.

Преимущества журнала:

Наглядность - Информация представлена удобно для восприятия: информативные заголовки, наглядные схемы, таблицы. Взглянув на страницы, понятно, о чем идет речь в статье. Материалы написаны простым, живым языком.

Многоступенчатая проверка информации – «Ноу-хау» журнала. Каждая статья готовится авторитетным специалистом. Затем над ней работают эксперты редакции. Потом она проходит независимую экспертизу. Такая проверка отсекает возможные неточности и тем более ошибки.

Четкость и полнота - Обратившись к «Актуальной бухгалтерии» всего раз в месяц, бухгалтер не пропустит ничего важного. Из огромного объема ежемесячной информации в журнале представлено только то, что нужно бухгалтеру.

БОНУС: Кроме журнала «Актуальная бухгалтерия» подписчики дополнительно получают ежеквартальное практическое пособие по составлению бухгалтерской и налоговой отчетности.

Может ли главный бухгалтер в период временной нетрудоспособности выполнять свои обязанности и получать зарплату, если все ЭЦП находятся строго под его ответственностью, без права передоверия другому? Что делать, если главбух официально на больничном, а сдача отчетности не ждет?
Можно ли по одному счету-фактуре в разных налоговых периодах частями принимать к вычету НДС по приобретенному основному средству?
Начисляются ли на сумму двойной оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни премии, районные коэффициенты и надбавки?
Что нового по НДФЛ, пособиям, правилам отпусков и увольнения для женщины, которая родила третьего ребенка?
Если в компании электронный учет времени прибытия и ухода сотрудников в офис, будут ли нарушаться права работников по защите персональных данных? И чем это грозит работодателю?
Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и сохранить пособие? Как вести учет рабочего времени в этом случае? Имеет ли сотрудник право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск или его компенсацию?
Раскладываем по полочкам важные моменты, которые нужно знать кадровику и бухгалтеру про сокращенный рабочий день. Как получить согласие работников и нужно ли вносить изменения в «штатку»?
Процедура уничтожения документов, не составляющих архивный фонд организации, ни в законах, ни в иных нормативно-правовых актах не урегулирована. Организация вправе самостоятельно разработать и утвердить порядок уничтожения первичных документов бухгалтерского учета.
Как исправить ошибки в представленной форме СЗВ-М, и в какой срок необходимо представить уточнения? Каков порядок представления сведений о лице, информация о котором не была указана в первоначальной форме?
К кому и когда можно применить дисциплинарное взыскание? Как все оформить документально? Чем строгий выговор отличается от предупреждения?

Ваше мнение
Чтобы вставить цитату, выделите ее и нажмите Вставить цитату
Внимание! Комментарии предназначены исключительно для обсуждения материала. Если вы хотите получить ответ на вопрос, обращайтесь на форум Клерк.Ру