Налоговики прислали требование в рассылке, хотят пояснения за 2019 год. Причем, требование не на организацию, а по «списку организаций».

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Подскажите пожалуйста, пришло требование от ФНС в виде рассылки о предоставлении пояснений за 2019 год. Корректировочная декларация 6-НДФЛ за 2019 год была сдана в июне 2020 года. Требование не на организацию, а „по списку организаций“. Разногласия действительно есть, готова дать пояснения, но разве срок камеральной проверки не истёк? И требование выставлено не на организацию».

А вот само требование:

треб

Вот что в комментариях пишут:

«В связи с отсрочкой и удаленкой некоторые особо правильные организации проверяют позже, во всяком случае мне ссылались на КОВИД. Так что лучше отписаться. Если потом ещё раз потребуют, ну повторите. У меня несколько раз, за один и тот же период, по несколько раз запрашивали, а что делать, дублировать, для психологического спокойствия обеих сторон».

Это, наверное, искусственный интеллект, про который Силуанов рассказывал.

Вроде бы и требование от налоговой. Но, они хотят получить образцы подписей, оттиски печатей, доверенность на распоряжение счетами, и даже паспорта сотрудников, которые могут распоряжаться счетами организации. Это точно из налоговой?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Получили такое требование, кто-нибудь уже сталкивался с таким чудом?».

треб

В комментариях пишут, что очень похоже на каких-то аферистов:

«Смахивает на аферистов, которые очень хотят распоряжаться банковским счетом предприятия. А судя по тому, что наложники стали липовые нулевые декларации по НДС засылать, то и с требованием могут такую фигню сделать. Они имеют право запросить документы и информацию, но никак не образцы подписей да еще банковской карточки. И не имеют право запрашивать скан паспорта. Паспортные данные у них есть в базе. Если идет следствие, то в присутствии следователя делаются подписи и оттиск печати».

На вопрос адреса, что отвечать на это требование, пишут:

«Я бы наложникам ответила, что запрос данного требования не соответствует указанным статьям НК. Данные паспорта руководителя у них имеются. Еще бы и жалобу в вышестоящую накатала и приложила это требование».

Также советуют позвонить в инспекцию и выяснить, откуда ноги растут.

«Лучший способ выяснить, позвонить в налоговую. Сейчас очень много мошенников, которые от имени налоговиков шлют требования. Там и выясните что это за письмо такое, т к образцы оттисков печати и подписи налоговая никогда не запраживает, да сканобразы паспортов тоже».

Кто-то пишет, что налоговики, похоже, адресата в требовании перепутали.

«Такое чувство что налоговики перепутали получателя в требовании Такие требования обычно в банк отправляют, где открыт расчётный счёт, чтобы банк предоставил всю информацию по проверяемой организации».

Может, еще ключи от квартиры? Или, как пишут в одном комментарии, «а пин-коды к картам сотрудников почему не запросили?».

Интересный вопрос о психологической помощи бухгалтерам. Если эту самую помощь будет оказывать не просто психолог или психотерапевт, а переучившийся именно из бухгалтера.

Необычной идеей поделились в «Красном уголке бухгалтера».

«У меня родилась идея. Суть: оказание психологических консультаций бухгалтерам. Как бух буху, но речь идет о профессиональной услуге. Ведь кто, если не другой бух поймет всю боль криво обновленной 1С, отношения „тыжбухгалтер“, темы „прошлый бух — редиска“ и прочие актуальные и волнующие вопросы. Как думаете, актуально? Взлетит?».

В комментариях к идее отнеслись скептически:

«Как я понял — вместе распить бутылочку и поплакаться за жизнь?».

Но автор утверждает, что тут с психотерапия с профессиональным уклоном.

«В том-то и дело, что я думаю про обычную психотерапевтическую сессию, но с проф. уклоном. Здесь не распивают».

Вообще, психотерапевт — это врач, ему медицинская лицензия понадобится.

Тем более, что к терапии без распития тоже отнеслись не очень:

«Псих. сесссия для бухгалтера без распива — время на ветер. Совместный распив с понимающим человеком гораздо эффективнее».

А вообще, пишут, что уже давно что-то такое есть:

«Периодически клерки собираются в уютных кафешках и лечатся».

Правда, и против распития тоже довод есть:

«А если человек не пьющий, так без псих. поддержки и останется...».

Кто-то уже обращается к психологу, и он предложил переквалифицироваться.

«К слову, сейчас тоже работаю с психологом. И он мне предложил переквалифицироваться:-). Говорит, что я гораздо больше психолог чем бухгалтер. Прям заинтриговал».

Есть мнение, что бухгалтер — он уже психолог, по долгу профессии.

«Бухгалтер — это реально психолог. Всех успокой, чтоб не истерили, найди к каждому подход в ненавистной ИФНС, а еще не убей никого, кто рядом находится и под руку попадает. А представляете в этих ИФНС начнут дистанционщики скоро работать?! Даже думать об этом страшно... Пока я въезжала, что такое биткоин и с чем его едят, уже ввели штрафы за отсутствие отчетности по ним свыше 600тыс. руб. 🤯. Каждый день что-то меняется и иногда не успеваешь за всем этим, зарывшись по пояс в накладных и отчетах... Все чаще задумываюсь, была ли я вообще адекватна при выборе профессии... Хочу работать в тишине и выращивать цветы🤦‍♀️».

А подытожим моментом с коммерческой тайной:

«Есть один очень пикантный момент в работе главбуха — коммерческая тайна. И отнести туда можно всё что угодно. Так что, коллеги, учимся разговаривать с кошкой:-). А кривое обновление достаточно обсудить со специалистом 1С.

Помнится много лет назад в нашу компанию попал врач-психиатр. Разговорились. Спрашиваю: — Люди каких профессий чаще всего к Вам попадают? — Учителя, конечно! — А реже всего? Задумался... Почесал затылок и говорит: — Ну, вот девочка-экономист была, единственная за 20 лет практики... — А бухгалтеры? — не унимаюсь я. — Бухгалтеры? Нет, не было, им некогда...».

Коллеги, а как вы думаете? Нужно это бухлатеру? Или проще в кафе «лечиться»?

Банку не понравился у ИП вид деятельности, связанный с лизингом. Он требует исключить этот вид деятельности, либо вставать на учет в Росфинмониторинге. Но самое интересное — в банке считают ИП организацией. И самозанятого тоже.

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«По 115-ФЗ. Кому-нибудь получалось найти на них управу? Стоит ли бодаться? Попросили разобраться по одному ИП-шнику. Обычный водила, подрабатывает извозом, где подвернется. Прилетело „письмо счастья“ с угрозами от банка, мол у вас есть ОКВЭД по лизингу, должны зарегистрироваться в Росфинмониторинге 😳 паника. Звоню барышне, говорю: у вас в тексте письма подчёркнуто — коммерческие организации, с каких пор ИП стал организацией? Подобный подход уже встречала, но к такому ответу не была готова: а потому, что платит налоги! — говорит 😲 Я ей: так вот я самозанятая, например, по вашему — тоже организация? Конечно! — отвечает. Вы ж платите налог 🤬».

Какой блистающий новизной подход. Все гражданское право пора переписывать. А вот суть требований банка:

«Ладно. Переходим ко второй части вопроса: что надо? Принесите лист изменений в ЕГРИП об исключении ОКВЭД по лизингу. Говорю: на вас так ОКВЭДов не напасёшься, сегодня одно не понравится, завтра — другое. Может как-то иначе подтвердить отсутствие этой деятельности? Да и в принципе как-то ИП и Росмфинмониторинг не сочетаются, может какие-то рамки по выручке существуют. В общем, — будем исключаться. Вот такая история».

убрир

В комментариях советуют пободаться, хотя автор пишет, что выбрали путь наименьшего сопротивления.

А еще советуют попробовать просто отписаться, что деятельности по указанному коду по ОКВЭД не ведут:

«Я бы написал ответ, что лизингодателем не являюсь, финарендой (лизингом) не занимаюсь, такие договора не заключаю. Основная деятельность ведётся по оквэд... В связи с чем регистрация в финмониторинге не требуется. Спасибо за ваши рекомендации, обязательно ими воспользуемся, когда будем заниматься данными операциями в своей деятельности».

Еще советуют поменять банк.

А кто-то пишет, что есди докопались по 115-ФЗ, то тут, вполне возможно, помогут решить только знакомства и связи:

«Со 115-ФЗ бодались безуспешно, "о" — отчаяние..., только знакомства помогли с выходом на вице-през. головы банка в Кремле. Решилось в три дня без объяснения, почему и чего кому не хватало».

Пожалуй, начать все-таки стоит с того, чтобы убрать этот вид деятельности с лизингом.

ИП сменил место жительства и налоговую, и вдруг узнает, что он не на УСН. Ему заблокировали счет и требуют уплатить НДС за три квартала. Причем налоговики утверждают, что они его «перерегистрировали», и с этого месяца у него УСН.

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Пришёл новый клиент, который открыл ИП по месту жительства в начале февраля. Думал, что он на УСН, а когда он переехал к нам в город и пришёл в налоговую оказалось, что у него ОСНО. Налоговая ему сделала новую регистрацию и говорит, что с ноября у него УСН. У кого-нибудь были такие случаи? Я всегда считала, УСН может быть либо в момент регистрации ИП, либо с 01/01 следующего года».

Причем дальше в комментариях автор пишет, что он уже дважды ходил в налоговую и ему так там сказали, об «УСН с ноября». .

Вот что в комментариях пишут.

«Пусть пишет запрос — и письменно получает ответ, когда зарегистрирован (что такое „новая регистрация“, даже предполагать не берусь), на какой системе налогообложения находится. Если он вдруг (чудом) вновь зарегистрировался, то с какого числа и что с фиксированными платежами за период с февраля».

Еще рекомендуют выписку из ЕГРИП посмотреть, подавалось ли увуедомление об использовании УСН.

«В выписке с сайта ФНС не видно заявления об УСН в разделе „сведения о записях, внесённых в ЕГРИП“? Должно быть зафиксировано наименование документа 26.2-1 уведомление о переходе на УСН».

Автор пишет, что в выписке этого нет, да и сам ИП не помнит, подавал ли. И блокировка счета прилетела от налоговой. И требуют от него отчет по НДС за три квартала.

На это пишут, что если счет нужен — придется сдавать по НДС.

«Я бы жаловалась начальнику, потом в управление. Но это займёт время. А раз нужен счёт — без вариантов, сдавайте НДС».

Еще выясняется, что этот ИП подавал заявление на УСН не при регистрации, а позже, заказным письмом. Налоговики утверждают, что ничего не получали.

Также пишут, что сейчас это частая проблема при смене ИП налоговой.

«У них там глюк идёт. Они по мигрировавшим не видят признак УСН. И просят ещё раз направить заявление о переводе на УСН».

Советуют закрыть ИП и открыть заново, тогда можно будет подать заново заявление на УСН.

Компания в Москве, занимается конкурсами, тендерами, поставки медоборудования. Оборот до 150 млн в год. Сколько платить главному бухгалтеру?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера»,

«Не могли бы сориентировать по уровню месячного вознаграждения главного бухгалтера (и единственного на предприятии)? Штат 7 человек. Оборот 100-150 млн. руб/год. ВЭД импорт (Европа)/экспорт (СНГ), мед. оборудование. Конкурсы/тендеры».

Вот комментариях запросили дополнительную информацию:

«Недостаточно информации, какой документооборот? 1 −2 накладные или 200? Что должен будет делать главбух? Он и договорной отдел? И юридический? И где территориально?».

Автор на это пишет, сколько отгрузок и где работа:

«Отгрузки крупные, документооборот не очень большой. Частично и договорные, и юридические функции. Общение с контрагентами по подтверждающим документам и дебиторке. Это к обычным функциям работы с банками, включая валютный контроль, ведения кадров. Повторюсь, что бухгалтер один».

Ниже отвечая на вопросы добавляет, что юриста или договорника нет, есть продажник, он и делает договор, главбух и гендир его допиливают. Зарплата официальная, работа в офисе.

В ответ на это озвучили зарплату около 100-120 тысяч.

Есть и другое мнение, что от количества отгрузок ЗП в данном случае не зависит:

«Лично мое мнение, не в количестве отгрузок и документов в месяц в данном случае, должны влиять на уровень ЗП, а ответственность, которая лежит на гл. бухгалтере, в том числе субсидиарной. Конкурсы/Тендеры предпологают работу с бюджетными компаниями, а значит контролю не только со стороны налоговых органов. Надо озвучивать по максимуму».

И предлагают уже цифру в 250 тысяч. Причем, от нее предлагают начинать. Автор поинтересовался, чего уж не миллион сразу.

А вот более приближенный к реалиям (по крайней мере, миллион не пишут):

«С учётом, что это первичка, кадры, договоры, ВЭД и госы , то вопрос не в часах загрузки или бух квалификации, а в широте знаний и опыте. Про 250 не скажу, но 120-170 реально. По госам много вопросов сейчас, и чаще не ИФНС, а от ребят в погонах. И ваша чистота не сильно при чем. Нервы мотают сильно. Можно найти дешевле — это Москва, тут все можно. И в казино можно выиграть».

Еще один завышенный вариант, от 200 тысяч:

«Во сколько вы свои нервы и силы оцениваете? Я бы от 200 начинал нужно посмотреть детали. Скорее всего 30-50 ещё добавить стоит».

На это отвечают, что многовато будет, если рынок посмотреть:

«Вы посмотрите рынок. 200 30-50. Это с двумя языками и управленческой отчетностью».

В большинстве, сошлись на сумме от 120 тысяч. Коллеги, а вы как думаете?

Налоговики прислали «троянского коня» — требование в простом письме, где хотят документы по контрагентам, много. Так еще и не хотят оформить требование в соответствии с регламентом, и вообще пугают ВНП. Как дальше с ними выстраивать диалог?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Нужен совет бывалых в части ответа в налоговую. Пришло требование из ИФНС по ст. 93, п. 2 ст. 93.1 о предоставлении документов (информации) за период 2017-2019 года вне рамок налоговой проверки в связи с выявленными фактами ведения финансово-хозяйственной деятельности с высоким налоговым риском и проведением анализа о целесообразности проведения выездной налоговой проверки».

Что требуют налоговики:

«Запрашивают ОСВ, приказы, штатное расписание и тд, а также договоры и все первичные документы по 20 поставщикам за три года. Никаких конкретных сделок не указано».

И самое главное, как это было прислано:

«Ну, а вишенка на торте — требование поступило по ЭДО в виде банального письма с вложением этого требования.

Вопросы следующие от автора поста:

«Правильно ли я понимаю:

  1. Требование о предоставлении документов (информации) должно приходить по ЭДО в виде требования с возможностью подтверждения получения (отправки квитанции в течение 6 дней) согласно утверждённого формата электронного документооборота
  2. По п. 2 ст. 93.1 должны быть конкретизированы интересующие сделки
  3. По п. 2 ст. 93.1 не могут быть запрошены документы и/или информация о самом налогоплательщике вне рамок налоговой проверки
И вообще, стоит ли отвечать на такое письмо? Если не предоставим документы, чем грозит? Сразу скажу — компания белая и пушистая, занимается производством, много работает на экспорт в ЭАЭС, 0% НДС подтверждает каждый квартал».

Само требование:

треб

Вот что пишут в комментариях:

«1. Проигнорите требование, они будут обязаны на бумаге его прислать. Вы просто оттянете срок. Можно им позвонить и сказать, чтоб отправили как требование. 2. Ну а дальше пишите им ответ с текстом из статьи 93 и просьбой указать сделку:-) PS: даже голову не включают налоговики, что в статье 93 указано. Каждый раз новое что-то».

Автор в ответ пишет, что уже звонила налоговикам. И они не хотят присылать требование по регламенту:

«Сегодня звонила, говорю им, что как-то странно требование пришло. Ответ налоговиков: мы имеем право требования и так отправлять, ну и вообще зачем вам какую-то кнопку подтверждения нажимать 🙈, и если это большой объём для вас, можете по три комплекта первички по каждому контрагенту по каждому кварталу прислать, да и срок предоставления мы вам увеличим. На вопрос, могут ли они все это изложить в новом требовании, которое пришлют согласно регламента, ответ — нет. Плюс если не пришлём документы — оштрафуют. Вот сижу и думаю 🤔, основание для отвественности есть?»

Автору ответили, что налоговики за пределы указанных статей выходят:

«Вышли они за пределы и ст 93, и п 3 ст 93.1 НК. Напишите им в ответ на их запрос, что файл не содержит инфы (пустой), для начала».

Вот более развернутый совет, как стоит поступить:

«Требование подобных документов незаконно, поскольку нет конкретной сделки, а запрашивают все [ну или почти всё] за три года. Это ППА. Ну вам это смотрю и так подтвердили и в самом требовании это было. Ваши действия вижу следующими:

  1. Подготовка отказного письма, с просьбой уточнить требование, а так же просьбой направить новое требование в установленном порядке, конечно ни чего не предоставляем. Никаких штрафов вам выписать не должны [если они там не полоумные, на другом конце провода];
  2. Проанализировать деятельность компании за период указанный в требовании на предмет налоговых рисков и их размеров, тогда вы поймёте, включат вас в план на ВНП или это просто „берут на понт“. Пока всё 😉».
Автор отвечает, что все у себя проверили по налоговым рискам:

«По налоговым рискам вроде всё проверили, доля налогов выше чем в среднем по ОКВЭД, рентабельность тоже, доля вычетов по НДС не более 85% (и это при условии, что у нас ещё есть нулевая ставка».

Автору ответили, что налоговики отбирают для проведения ВНП по каким-то своим критериям:

«Скажу вам большую тайну, на концепцию ФНС с критериями отбора на ВНП налоговики не обращают почти ни какого внимания. Ищите у себя в расходах паршивых овец (сомнительные контрики с отказными дирами или с массовыми дирами или с обнуленной отчётностью за ваши периоды), на это будут смотреть в первую очередь. В ВНП сейчас попадают и те, у кого налоговая нагрузка в разы выше среднеотраслевой. Ведь ФНС России вроде как для всех всё это разрабатывает. И для бизнеса и для налоговых органов, но исполнять это надо только бизнесу. Таковы правила игры. Точнее, никаких правил...».

Автор также хочет попросить у поставщиков, указанных в требовании, прислать декларации по НДС. По этому поводу пишут:

«Это стоит сделать. Запросите у них, если у вам нет, копии уставных и учредительных, под должную осмотрительность, договоры аренды офиса и складов или производств. Чтоб прям по красоте».

И наконец, делятся подобной ситуацией, и тем, что может быть, если требование проигнорировать:

«Вас готовят на комиссию, и потом по результатам могут назначить выездную. Может не отвечать конечно, все выше написанные комментарии справедливы. НО. Обычно если не ответите пойдут запросы по всем контрагентам на встречку, по всем трём годам. Пройдете хорошо комиссию не назначат выездную. Смотрите сами».

Автор спрашивает, что им нужно ответить?

«Чтобы требование прислали по всем правилам? Или документы отправлять по их запросу? Просто если сейчас документы отправим, значит мы признали их требование законным, дальше начнут ещё запрашивать, и так до бесконечности».

В ответ автору написали подробно, как дело было:

«Один раз мы ответили им с вежливым посылом к налоговому кодексу, второй раз ответили так же. Они отстали, через какое-то время пошли запросы по всем , причем абсолютно по все нашим контрагентам , даже по копеечными. Потом пошли уже к нам запросы по конкретным контрагентам. То есть в принципе вы оттяните время для сбора документов. Можете не отправлять, вам ничего не будет. Я просто объясняю суть запроса, ФНС не вдается особо в правильность формулирования запроса. Вы у них на предкомиссии. Если у вас все бело-красиво и пушисто, не парьтесь, контрагенты доки пришлют, потом вы пришлёте, вас вынесут на комиссию и решат что нечего к вам ехать на выезд. Если грехи есть, мой вам совет пока есть время срочно исправляйте».

Коллеги, а что вы думаете по этому поводу?

Требование по НДС от налоговиков, нет реализаций от такого-то поставщика. А они были, счет-фактуры в подтверждение. Оказывается, бухгалтер поставщика подал корректировку, и не отразил покупателя в реализации. И даже не предупредил. Что делать?

Совета просят в «Красном уголке бухгалтера».

«Помогите, пожалуйста, советом🙏. ООО, ОСНО, оптовая торговля. Пришло автотребование по НДС, 3 кв. 2020. Позвонила в налоговую, говорят нет к вам реализаций от „поставщика N“. Говорю, как так, было две счет-фактуры от апреля 2019 г. часть второй счет-фактуры зачли в 3 кв. 2019 года и все было ок, остаток счет-фактуры взяли в третьем кв. 2020г. Первая счет-фактура во втором кв 2019г. тоже зачтена. Стали разбираться — оказывается, „поставщик N“ подал корректировку за 2 кв 2019 года 29.10.2020 го и не отразил нас в реализации. Как так вообще можно 🙁. И вот, сейчас все и вылезло... Позвонила „поставщику N“, говорят: „да-да бух подаёт корректировку, скоро все выровняется...“. Ок. К сожалению, не такой большой у меня опыт, я не понимаю, что мне на требование отвечать? „Подождите, ща все будет?“. Или молча книгу продаж слать с печатью от поставщика — „я не при делах“. Компания небольшая, веду бух сама, стараюсь:) но до глав буха со стажем ещё далеко».

В комментариях советуют:

«У вас все документы от поставщика есть? Накладная, акт, счёт фактура, оплата? Если есть я бы отправила им в ответ на требование, а поставщик пусть сам разбирается со своими корректировками».

Автор отвечает, что все есть:

«Оплата, накладная, счет-фактуры есть».

Автору советуют предоставить все это налоговикам:

«Тогда делайте копии, если ножками. Или сканы прикрепляете в ответ на требование, и все. А ситуации бывают разные и прилетает частенько откуда и не ждёшь. И пояснительную обязательно».

А кто-то, наоборот советует сразу все налоговикам не нести.

«Если есть все подтверждающие документы, отправлять их не обязательно. В ответе на автотребование должна быть галочка „подтвердить правильность отчёта“ (или что-то в этом роде). Если поставщик корректировку не представит, то тогда уже с первичной доказывать придётся».

С этим мнением согласились:

«Согласна. На такое автотребование отвечать надо просто подтверждением, что правильно. А потом они уже высылают требование о предоставлении документов, тут и прикладывают сканы документов».

А подытожим вот этим советом и «криком души»:

«Если у вас есть все подтверждающие документы- спокойно подтверждаете верность своей декларации. Бухгалтеры, подставляющие своих коллег такими корректировками, прям бесят! Понятно, что, в основном, это не их единоличное решение, а попытка оптимизировать свои налоговые обязательства. Но хоть бы предупреждали!».

Работающие пенсионеры просят уволить их на месяц и устроить заново, чтобы им пенсию проиндексировали. Поскольку, если этого не сделать — индексации не будет.

Спросили в «Красном уголке бухгалтера».

«У клиентов работающие пенсионеры массово просят уволить их на 1 месяц в конце года, а потом принять снова, чтобы получить право на пересчет пенсии. На наши абсолютно здравые (как нам кажется) предупреждения, что это в чистом виде мошенничество и так нельзя, нам говорят, что типа все так делают! Не ну нормально, а? Или я чего-то не догоняю?».

Вот что пишут в комментариях:

«Вот и я хотела бы узнать, что там такое пересчитывают. Недавно принимали пенсионерку на работу, так она ждала два месяца после увольнения с прежнего места (говорила, что нужно два), чтоб к нам оформиться. Уверяла, что тогда ей пенсию пересчитают. И тоже говорила, что все так делают».

Пишут, что для индексации пенсии нужно около 3 месяцев:

«Индексируют пенсию, как и неработающим на 200-300 руб., у всех по-разному. А индексацию делают в ПФР после того, как будут сведения, что пенсионер не работает (обработают СЗВ-М в течении 3 месяцев)».

Но суть тут не в надбавке для безработных, а в механизме индексации. И мошенничества тут нет.

«Никакого мошенничества тут нет, есть мошенничество со стороны государства, которое отменило индексацию работающим пенсионерам. И суммы там не копейки, а 2-3 тыс каждая индексация».

Вот подробнее об этой индексации:

«Зачастую пенсионер увольняется, чтобы получить индексацию, а затем снова возвращается на работу. Законом такая процедура не запрещена, но при этом нужно учитывать сроки увольнения и восстановления на работе, чтобы не остаться без положенной прибавки. Для индексации пенсии нужно не работать в течение одного полного календарного месяца, с первое и по последнее число (например, с 1 по 31 января). Дату увольнения и последующего трудоустройства нужно определять с учетом этого правила.

К примеру, если пенсионер увольняется в декабре, ему нужно считаться неработающим с 1 по 31 января. Вернуться на работу в этом случае можно не ранее 1 февраля. Нужно понимать, что при последующем трудоустройстве размер пенсии не уменьшится, но пенсионер снова потеряет право на плановую индексацию. Восстановлено оно будет, если гражданин снова уволится. Увольняться, получать индексацию и снова устраиваться на работу можно сколько угодно раз — закон это не запрещает».

Вот и приходится пенсионерам изворачиваться, чтобы законно причитающееся получить.

У ООО нет сотрудников, директору зарплата не платится. Но деятельность активно ведется, что вызывает вопросы налоговиков по отсутствию зарплат и налогов с них.

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Как быть: ООО без сотрудников и без начисления ЗП директору (учредитель и гендир — одно лицо). Форма деятельности — агент, работа за агентское вознаграждение. УСН 6% (на всякий случай). Иногда принимали оплату от клиентов на личную карту директора, снимали эти деньги, вносили на р/с, переводили поставщику. Чек о приходе наличными клиенту пробивали, выдавали. Налоги с вознаграждения уплачены ООО. Цепочку подтвердить сможем.

Но были суммы, переведенные клиентами, которые мы оставляли на этой же карте и не снимали, а замещали наличкой своей, не ООО. Никаких актов или прочих подтверждений этому нет, просто „обмен“.

Налоговая прислала уведомление, что за 2019 год за ООО числится доход, с которого не уплачены страховые и иные взносы. Мы дали пояснение, что наемных сотрудников нет, но налоговая упирается, что доход ООО получен (мы запросили расшифровку по суммам с указанного ими дохода, но пока ответа не получили). Прочли на бух. форумах, что часто налоговая связывает карту директора с фирмой, что это на законных основаниях происходит.

Поэтому и пришли к выводу, что дело в принятии оплаты на карту директора; просчитали за 2019 г. по р/с входящие суммы по эквайрингу, по вознаграждениям, по возвратам от поставщиков, по входящим кредитам за физлиц от банка — сумма меньше, чем запрошена для пояснения налоговой.

Что предпринять в нашем случае? Отчитываться по операциям по карте директора? Как тогда избежать начисления НДФЛ и др. налогов на те суммы, которые мы с карты не снимали (кассовый чек о внесении наличных клиентом есть), но как доказать, что мы свои наличные средства вносили на р/с, а на карте оставляли, чтобы не гонять их туда-сюда? Подтвердить переводы/оплаты/возвраты сможем, деятельность только через р/с ведем».

Вот что по этому поводу ишут в комментариях:

«Может быть имеется в виду, что налоговая считает доходом все поступления на р/счет, а не чисто агентское вознаграждение?🤔».

Авотр на это отвечает:

«Так по суммам не сходится поступление на рс и тот доход, который они нам вменяют».

Автору в ответ пишут:

«Ну есть же КУДиР, там все ходы записаны. У меня УСН 15% „доходы минус расходы“, я ЗП на карту свою отправляла, но писала „выдано под отчет“, т.к. общей платежкой шло, ну и они позвонили, сказали, что доначислят налог по УСН. На мой ответ, что это зарплата и с неё уплачены взносы и НДФЛ, мне сказали привести им письмо с расшифровкой расходов и предоставить КУДиР. Предоставила — отстали вроде.🤗. Но у вас же ещё проще, без расходов🤔. Как вариант, возможно они два раза считают в доходы одни и те же поступления, когда вы чек бьёте и когда та же сумма на р/сч поступает.🤔Такое не может произойти?🤔».

Еще автору советуют устроить директора хотя бы на минимальную зарплату.

«В глазах ФНС и банков раз есть движение по р/с, значит и работает кто-то, а раз начислений нет, то и налогов с ЗП нет. А вот это уже и есть нарушение. Даже платёжку подписать и отправить в банк на исполнение кто-то да должен, а значит есть трудовые отношения за кого налоги в России не хотят платить, вот и до начисляют🤷‍♀️, хорошо если не закроют 😎».

А подытожим вот таким комментарием:

«Не надо думать о плохом и тем более говорить налоговой схему с картой директора. И меньше читать страшные форумы. Скорей всего налоговая видит доход компании, деятельность ведётся, а зарплата не начисляется. Это первый вопрос. Второй вопрос по агентам у налоговой — почему по счету прошло вот столько, а доход показан меньше. При этом суммы могут быть указаны неверно (неучёт возвратов и других сумм или вообще с потолка). Это доказывается договорами с клиентами и договором с контрагентами и отчётами агента. И ещё — в налоговую исполнителю можно позвонить, прикинутся ветошью и спросить: „а что вы имели ввиду, а что нам предоставить?“ Как показывает практика — они объясняют, что они хотят и в чем подозревают или не подозревают».

Нужно ли подавать СЗВ-ТД в связи с изменением размера оклада работника? Или эти изменения к данному отчету не относятся?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Подскажите, пожалуйста, в СЗВ-ТД нужно включать кадровые изменения в связи с изменением оклада? Не совсем понимаю, это сведения, которые вносятся в электронную трудовую?».

В комментариях по этому поводу пишут:

«При изменении размера окладов сотрудников подавать сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД не нужно. Обосновывается это следующим. В соответствии с п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, сведения о трудовой деятельности работника представляются в ПФР в следующих случаях:

  • прием на работу;
  • увольнение с работы;
  • перевод на другую постоянную работу;
  • подача заявления о выборе способа ведения трудовой книжки.
Еще три случая подачи СЗВ-ТД перечислены в п. 2.5.3 Порядка представления этой формы, утв. постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п:

  • изменение наименования работодателя;
  • установление (присвоение) работнику второй и последующих профессии, специальности, квалификации;
  • лишение права по приговору суда занимать определенные должности или заниматься определенным видом деятельности.
Буквальное толкование указанных выше норм позволяет сделать вывод, что сведения по форме СЗВ-ТД необходимо подавать исключительно в перечисленных случаях. Повышение окладов работников в их перечень не входит, поэтому не является основанием для представления сведений о трудовой деятельности работника в ПФР».

Отдельно еще добавляют, что СЗВ-ТД при изменении оклада работника не подается, кроме случаев, когда оклад меняется с изменением должности или подразделения.

Можно ли заполнять товарно-транспортные накладные и печатным и ручным способом? Не будут ли придираться налоговики? В некоторых случаях, как выяснилось, придираются.

Спросили в «Красном уголке бухгалтера».

«Заполнение ТТН. Часть информации заполнена на ПК. А ФИО водителя и номер авто — вписано ручкой. Печати все стоят. Такое допускается? ИФНС не будет придираться к таким документам?».

Как говорится, «не подавайте им идей!».

А вот что пишут в комментариях:

«Ст. 9 Закона от. 06.12.11 402-ФЗ и НК не содержат запрета заполнять первичные учётные документы комбинированным способом. Так — убедительно?:-)».

Правда, все зависит от того, «в какой комнате сидит инспектор»:

«Теоретически не должны. А на практике... Байке уже лет 20. Звоним в налоговую знакомому инспектору. Вопрос по заполнению декларации по НДС в какой-то нестандартной ситуации. По какой строке отразить? Просят перезвонить минут через 20. Перезваниваем. Отвечают: В нашей комнате отражают вот по этой строке. Как в других — не знаем».

Немного не по теме, но тоже о заполнении товарных накладных:

«Сейчас у меня 4 требования. Так вот в них новая формулировочка по ТТН и путевые: „заполненные должным образом — указанием Ф.И.О. водителя (полностью), наименование и рег. номера ТС и далее по списку реквизитов.“ Бывает указана только фамилия водителя, а имя и отчество всегда только инициалы. Жду когда в ТН появится ИНН водителя😁».

И опять же, не подавайте им идей.

А вот снова про придирки к заполнению ТТН:

«Выездная налоговая „придралась“- по другому выразиться немогу)), к частичному заполнению от руки путевых листов и ТТН, почему мы частично заполняем ручкой, пояснили как есть: основные реквизиты заполняем в офисе, оставшиеся на пунктах погрузки, так как от офиса пункты погрузки находятся в сотнях км, нам устно пояснили что так делать нельзя, на наш письменный запрос почему так делать нельзя и где это „нельзя“ прописано, нам никто не ответил».

Причем, пригласили налоговиков съездить на одно из мест, где иногда их заполняют:

«Я устно пригласила их на месторождения, при −30 подумать о верном заполнении, так еще и обиделись».

И еще про придирки налоговиков:

«У меня пару раз в своё время были придирки налоговой на пустом месте. Они мне открытым текстом объясняли, что лично они полностью со мной согласны. Но из вышестоящей прямо указали делать только вот так, а они чиновники: что сверху указали, то и делают. Вот лично несколько раз был свидетелем: пока работала на земле, в ИФНС, была грамотным и вменяемыми специалистом, с ней можно было спорить, доказывать, и если докажешь, то соглашалась. Перевели с повышением в городскую, и куда делась её логика и здравый смысл. И мнение её единственно правильным стало, и не подлежащим обсуждению».

К сожалению, так бывает. Коллеги, а у вас налоговики к чему придираются?

Компания задумала переехать на другой адрес вместе со сменой места нахождения. Стоит ли это сделать прямо сейчас, или лучше перенести переезд на февраль следующего года, после сдачи отчетности?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Подскажите пожалуйста, как быть в следующей ситуации. Руководство решило сменить юридический адрес в конце этого года, подать заявление о смене 15 декабря. Какие могут быть последствия для сдачи годовой отчетности? Может ли пройти ровно это мероприятие на стыке периодов? Или мне стоит настоять на переходе в феврале, после сдачи зарплатных отчетов и НДС?».

В комментариях советуют перенести переезд на февраль:

«Февраль после 15 числа — самое удобное время, если сдать всю годовую отчетность».

Также уточняют, в один или в два этапа будет переезд:

«Если переезд в два этапа, то до конца года все равно не переедете. А значит в январе может возникнуть проблема с НДС и январскими отчётами. Я не знаю что помесячно вы сдаете».

Кто-то пишет, что ничего страшного не будет:

«А чем плохо? Отчёты вы уже будете сдавать в новую. Ещё и ПФР успеете. По мне, так прекрасная дата».

На это нашлись возражения:

«Все еще от конкретной налоговой зависит. По опыту своему, лучше не в отчётный период это делать».

Коллеги, а вы как думаете? Сейчас лучше сделать или оставтиь на следующий год?

ИП на УСН 6%, банк заблокировал счет и требует подтверждающие документы о происхождении товаров. А товары закупаются за наличку на различных площадках типа «АлиЭкспресс». Что делать ИП?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Прошу помощи в связи с угрозой вылета из банка по 115-ФЗ. Наше ИП (УСН 6%) занимается торговлей — продажи товаров только по безналичному расчету (оптовые продажи, тендеры), более половины покупателей — бюджетные организации, школы, детские сады.

Находимся на 6%, поскольку товары покупаем на рынках (Садовод, Южные ворота, Алиэкспресс), там существенно ниже цена, чем в магазинах. Документов, соответственно, нет. Ну и прилетел от банка запрос пакета документов, поскольку почти всю выручку мы снимаем наличными. Банк «Веста».

Сначала банк запросил документы по уплате налогов, я все сразу отправила, все налоги платятся в полном размере. В ответ они ограничили доступ к счету, возможна только уплата налогов и запросили документы происхождения товаров, договора и документы с крупнейшими контрагентами. По контрагентам мы им все предоставим — мы не занимаемся обналичкой, а действительно только продаем товары. Но документов о покупке товаров у нас нет.

Подскажите, пожалуйста, как мне сейчас быть? У нас на счету осталось 200 тысяч, плюс ожидаются поступления оплат по тендерам на большие суммы. Я искала похожие темы — но не нашла, какие санкции за отсутствие первички. Мы же ИП, бухгалтерскую отчетность вести не обязаны. Поэтому и выбрали 6%, что документов нет.

Я уже поняла, что 500 тыс снимать в месяц не стоило — но деятельность абсолютно прозрачна, по выписке видно, что покупатели — сплошные бюджетные организации, все назначения платежей прописаны в платежках, все по заявленному виду деятельности и в соответствии с ОКВЭД. Снимали наличные, так как покупали товары тоже за наличные.

Еще один счет открыт в другом банке, я могу пока работать с него. Совет прошу именно о дальнейших действиях:

  • Просить контрагентов все ближайшие платежи перевести на другой счет доп. соглашениями?
  • Закрывать счет первой?
  • Не закрывать счет, ждать действий банка?
  • В каком контексте с банком общаться?
  • Подавать все документы и писать объяснение, почему нет первичных?
  • Подавать заявление куда-то — в ЦБ, суд?
Написать эту статью нам помогли экспресс-семинары от «Что делать Консалт», которыми теперь полон наш сайт. Их тематика и количество (больше 100!) полностью закрывает все интересы бухгалтера, директора или ИП. Посмотреть семинары можно при подписке на «Клерк Премиум». Сейчас на нее 50 % скидка.  Только еще несколько дней мы даем вам полгода доступа к нашей подписке бесплатно. Кроме 107 записей экспресс-семинаров, вам бесплатно будут доступны 15 онлайн-курсов (некоторые дают сертификат ИПБ России) и несколько инструментов для бухгалтеров. Оставляйте свои контакты ниже, менеджер свяжется, чтобы предоставить доступ:

За закрытие счета Веста удерживает 10%, для меня это очень большая сумма. Читала, что если закрывают по 115-ФЗ, у нас будут проблемы с открытием счетов в других банках. Я же ничего не нарушала, просто не придавала значение рекомендациям по минимизации рисков. Пожалуйста, посоветуйте, как быть?".

Вот что пишут в комментариях:

«Мда. То, что у вас покупатели — бюджет, еще ничего не значит. 146% обнала заказывает именно бюджет. Проблема с банком, что у вас нет оплат поставщикам. «Садовод» дает документы. Пообщайтесь там😜. «АлиЭкспресс» тем более, вы же делаете переводы им, у вас остается трекинг на посылки. И да, никто не знает сколько товара вы получаете за сумму перевода поставщику на «АлиЭкспресс». Вот вам 50%, чистого товара.

Раз есть второй счет, советуют на него поступления перенести, а этот оставить для налогов.

«Перевести все дальнейшие поступления на другой счёт, а этот счёт оставить для оплаты налогов. Лучше подождать дальнейшего развития событий и поговорить с поставщиками о предоставлении документов. Иначе получается поставщики не проводили через кассу продажи?»

Автор пишет, что «на рынке не предоставляют никак».

На это пишут, что и на рынке об этом можно договориться:

«Договоритесь с поставщиками на рынке, они же ИП большинство. Если они просто физики-оформите закупочные акты. Да, конечно, придется побегать».

А еще пишут, что банк может и по работникам информацию запростиь:

«И ещё, документы от поставщиков — это пол беды. Банк может запросить информацию о Ваших сотрудниках, а в случае их отсутствия напишет Вам ответ, что с таким объёмом оказанных услуг невозможно вести бизнес одному, поэтому в черный список, пожалуйста».

Причем, дальше пишут, что так действительно было с другими клиентами:

Также советуют жаловаться на действия банка и уходить в другой банк. Но предостерегают, что при таком ведении дел и в другом банке проблемы могут начаться.

Главбух поручила сотруднице написать отчет о сделанном за день. Сотрудница подробно все описала, вплоть до пития чая и работы в обед. Просто оставим это здесь.

Поделились в «Красном уголке бухгалтера».

«Главный бухгалтер попросила отчитаться за трудовой день сотрудников бухгалтерии. Вот один из отчётов бухгалтера по зарплате:

  • 8.45 пришла на работу, и 15 минут использовала в личных целях, т.е. помыла руки и попила чай.
  • В 9.00 приступила к работе. Запросила у Екатерины реестр по выплате увольнения, заполнила на обратной стороне записку расчет, т.ж реестр подшила в папку.
  • Разобрала авиабилеты от Симонова, скопировала чеки, посадочные талоны. (копию делала в коридоре). В отчете лежал акт по гостинице не подписанный. Взяла папку за октябрь нашла акт, сделала копию (прошу заметить, папка с документами была у Любы). После поставила заявку на оплату. Провела в программе ЗУП начисление суточных в закладке натуральный доход по ком-ке в Алтайский край. И так же сохраненный отчет был отправлен на почту Симонову для подписания.
  • На 12.11 есть начисление отпускных Гагиуз А.П, Цсаков С., Калмаков Д. Ферзи С., Голодин Ю., Зинова Н. Пришлось прерваться от начисления отпускных, заходила в СБИС смотрела ответ с статистике о ранее отправленном письме. Ответ не пришел, звонила в статистику для решения проблем. Далее вернулась на начисления отпускных.
  • По завершению расчета отпуска, распечатала записку расчет на каждого сотрудника, подшила в папку по заработной плате. Отправила файл Екатерине. После выгрузки ведомости с ЗУП в ЕРП создала заявки на выплату отпускных и перечисления НДФЛ (выбрала статью ДДС по новым требованиям).
  • Далее Ольга показала мне ошибку при закрытии месяца по авансовому отчету, стала разбираться, переделала статью и перепровела проводки. Стала заниматься Таларией. Ходила к Алле для принятия решения.
  • 11.11.20г. я отдавала документы на подпись ОА, при возвращении с подписью прошила в папки (за время законного обеда). К сожалению все не успела прошить за время обеда и затратила немного времени после обеда.
  • Проштамповала не подписанные документы по Таларии и отдала на подпись ОА.
  • После я занялась исправлением января 2020г. Моя работа заключалась в исправлении каждого документа по Таларии за январь 20г. Меняла приход билета. И при этом заходила в денежные документы и также перепроводила. В течении этой работы, отвлекалась на вопросы сотрудников».
В комментариях восхитились стилем написания:

«Шикарно. Талант писателя зарыт в бухучете».

Кто-то пишут, что неделю делали хронометраж рабочего времени, чтобы выяснить, есть свободное время.

«Мы с коллегами как-то делали хронометраж по просьбе главбуха в течение недели, нужно было выяснить есть ли у нас дополнительное время для каких-то то операций (я уже не помню каких). Но это было очень полезно для нас самих, плюс главбух наглядно убедилась, что свободного времени нет. Мне кажется, это было правильно, не просто навалить сверху работы а провести небольшое исследование для начала».

На вопрос, зачем вообще этот отчет нужен, автор пишет:

«Никогда не контролировали бухгалтерию, но последние два месяца некоторые перестали успевать выполнять свои обязанности. Решили начать с отчётов, надеясь, что люди проанализировав собственный трудовой день, мобилизуются. Пока есть устойчивое мнение, что отдельные сотрудники не могут организовать свой день».

Интересно, а написание отчета в рабочее время входит?

«Можно с одним отчетом сидеть полдня.давно ли стали бухгалтерию заставлять по времени работать?».

Автор на это отвечает, что сотрудница умолчала о личных делах.

«Бухгалтерия работает как и все. С 9.00 до 18.00 с обедом. Но здесь , в этом отчёте не дописала бухгалтер, что с 17. 00 до 18.00 было дистанционное родительское собрание. Так что, работа во время обеда написана, а личные дела во время работы умолчаны».

У автора спрашивают, сказали ли сотруднице, что так писать не нужно.

«Вот. Вы сказали ей, что описаний не надо? Время бы лучше помечала 🙁»

Автор пишет, что такие отчеты ввели только ради этого сотрудника:

«В этом отчёте прослеживается реальный стёб. Сотруднице не понравилось нововведения ГБ. Только из-за нее были введены отчёты. Другие бухгалтеры отчитались, как бухгалтеры. Хозяйственные операции и количество».

Подытожим выводом из еще одного комментария:

«Нет системного подхода к работе. За что ухватилась, то и делает. А исправление января — вообще не должно входить в отчёт. Сама ошиблась сама молча исправила. Почему период открыт для исправления? Копии — поручить офис-менеджеру или подотчетному лицу делать. Заявки на оплату: разом все в конце дня... Ну и так далее.. Не работник, мое мнение».

Коллеги, а вы как думаете? Нужны ли такие отчеты для оценки эффективности сотрудников? Или пустая трата времени?

Контрагенты запрашивают декларацию по НДС, РСВ с отметкой о принятии, Книгу учета доходов и расходов. Как им вежливо отказать и на что можно сослаться?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Контрагент в пакете необходимых для заключения договора документов заявил предоставление декларации по НДС, включая книгу покупок и продаж. Знаю, что книги предоставлять не обязаны, но каким текстом корректно на это ответить, чтобы было убедительно, но и портить отношения не хочется. Может быть у кого- то есть образцы таких писем/ответов, поделитесь опытом пожалуйста. Просят ещё и РСВ, а там 3 раздел с паспортными данными и СНИЛС всех сотрудников, причём его отстегнуть не получается. Но все-таки больше волнует книга покупок-продаж».

Вот что пишут в комментариях:

«Я вот точно формулировку не вспомню сейчас, но мы один раз сделали заверенную нотариусом выписку из локального нормативного акта по коммерческой тайне и работе с персональными данными. Что бла-бла-бла, по запросу партнёров предоставляются квитанции об отправке и приёме деклараций, так как остальное содержит коммерческую тайну, а по штату предоставляются среднесписочная и СЗВ-М, из которой удалены (замазаны) персональные данные сотрудников, в связи с тем, что у любого сотрудника есть право подать заявление на отказ от передачи персональных данных третьим лицам».

По РСВ с отметкой о сдаче советуют их распечатать, а затем отсканировать без третьего раздела. Или в программе doPDF конвертировать в PDF и удалить страницы с персональными данными.

Еще пишут, что можно сослаться на коммерческую тайну:

«Перечень поставщиков и заказчиков и товарооборот с ними на нашем предприятии отнесены к коммерческой тайне. За сим предоставить требуемую информацию не можем. Попробуйте на коммерческую тайну сослаться. Не их дело с кем выработаете и книги покупок и продаж к должной осмотрительности, ну, никак не отнесешь. РСВ отксерьте нужные листы и все. Либо через обработку PDF удалите ненужные листы. Есть программки корректировки формата PDF».

И вдогонку советуют программу для обработки PDF:

«PDF2GO — это обработка PDF. Через нее уберете ненужные листы и все синие отметки налоговой при этом останутся. Возможно, другую обработку PDF найдете. Выберите то, что вам удобно».

А кто-то советует вообще только первый лист декларации и сообщение о сдаче предоставить:

«Первый лист декларации, сообщение о сдаче. Остальное коммерческая тайна».

Человек подписал договор о хранении материальных ценностей, договор фиктивный. С него собираются требовать эти ценности через суд. Что делать?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Подскажите, как доказать в суде фиктивность договора? Одному человеку подсунули договор хранения на немалую сумму, он подписал, по акту „принял“ ценности. Но это все на бумаге. По факту при подписании он был в другом городе и договор был подписан на несколько месяцев позже его даты. К тому же данный человек физически не мог выполнить условия договора, так как у него отсутствует и никогда не было помещения для хранения МЦ. Теперь ему пришло письмо с требованием передать материаальные ценности, которых он в глаза не видел. Далее будет обращение в суд. Прошу не задавать вопросов, как же так получилось и не смеяться. Ситуация конечно из ряда вон».

Вообще, с таким вопросом нужно не на форуме писать, а идти к юристам. Об этом же пишут и в комментариях:

  • «как он может доказать факт пребывания в дату заключения договора, в момент приема МЦ в другом городе документально?
  • в договоре указано место его заключения, место приема МЦ?
  • много в документах текста, написанного им собственноручно, кроме козюльки-подписи?
  • если намерения той стороны и суммы серьезные — ему не в ФБ, а к адвокату».
Автор на эти вопросы отвечает:

  • «наверное может заказать биллинг телефона, где будет представлена его геолокация в день даты договора;
  • в договоре указано место заключения, где он не был в тот день;
  • стоит только подпись;
  • пока хочет сам отбиваться, так как считает, что правда на его стороне.
По первому пункту пишут, что «биллинг ничего не доказывает. Может, он жене телефон отдавал на это время». А про четвертый — «молодец» в квадрате. Подписал на себя ерунду и продолжает самозакапываться.

Автор спрашивает, стоит ли заказывать экспертизу давности подписи, на это пишут:

«Если прошло больше полугода с даты подписи, то ничего не покажет. Если подпись короткая, задача еще больше усложняется. Если другая сторона предприняла действия, чтобы искусственно „состарить“ документ — вообще неясен результат. Зависит от бумаги, от вида чернил, от нажима. Короче, столько ввдоных, что резульата не будет».

Советуют обратиться в полицию. Даже если там откажут в возбуждении уголовного дела.

«Заявление и отписки аргументы для суда. „А что в полицию не обращались раз мошенники? Раз не обращались, значит нет мошенничества и договор действителен“».

А подытожим во этим комментарием:

«Вам нужен адвокат. а не ФБ».

Внезапно бухгалтеру пришлось идти сдавать РСВ в налоговую на бумаге. А нужно ли сейчас брать его же на флешке?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Вопрос по бумажной отчётности. Давно на бумаге не сдавала. Вопрос: нужно ли везти файл выгрузки на флешке?».

По этому поводу в комментариях пишут:

«Если напечатано на машиночитаемом бланке, то флешка не нужна. Я тут впервые за много лет пошла сдавать „ножками“, от страху приготовила всё: машиночитаемый бланк, флешку, доверенность, маску, перчатки... Хватило машиночитаемого бланка:-)».

А есть и такое мнение, что все зависит от конкретной конторы.

«Все зависит от вида самодурства на местах. В каждой избушке свои игрушки. Клерки понимают, что по закону отказывать принимать бумажную декларацию ( если она допустима) они не имеют права, но также понимают что обжаловать их действия — занятие длительное и муторное, поэтому большинство налогоплательщиков предпочитает уступить их требованиям. Общего правила нет, все зависит от конкретного клерка и его начальства».

Еще на ПФР жалуются, что там флешку требуют до сих пор.

«У нас ПФР по СЗВ до скандала требуют флешку. Сотрудников меньше 25. Довели, пригрозила что пойду сдавать через приемную руководства. Они у нас вообще как с Сатурна, свое кино крутят».

И еще про ПФР напоследок:

«Сдавала руками-ногами СЗВ-М в пенсионный, очень долго ворчали, что без флешки. Пригрозила что пойду на почту, приняли. Для тех, кто с флешкой, стоят какие-то компы из СССР, что-то надо там делать и складывать бумажный вариант в коробочку».

А про ИФНС пишут, что в основном без флешки принимают. И все равно советуют на флешке, на всякий случай, взять.

Как правильно расстаться с сотрудником, организовать передачу дел, документов, контактов контрагентов и прочего? И, самое главное, насколько важны хорошие отношения с бывшим сотрудником?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Как правильно расставаться и встречаться? Каждый раз наступаю на одни и те же грабли. Но хочется уже поумнеть, стать более рассудительной. Поделитесь регламентном: как расставаться с бухгалтером при расставании и как правильно передавать дела новому бухгалтеру? Я обычно делаю опись передаваемого: логины/пароли банка, рабочей электронки и баз, документации. А как передать телефоны и контакты контрагентов? Что самое первое, обо что спотыкаемся и начинаем искать информацию у „бывшего“? Речь не о ГБ, а о сотруднике, который работал „на земле“».

Вот что советуют в комментариях:

«Телефон бывшего. И хорошее с ним отношение. Остальное как обычно».

«Автоматизация — наше все», — пишет другой комментатор.

«Согласна, нормальное прощание — залог счастья. Но человек ушёл, у него новая жизнь. Поэтому автоматизация наше все. Все включая переписку с клиентом в системе храниться. Передавать особо нечего. Первичка у клиентов, отчетность на серверах, к 1с пароли лучше не передавать. У нас админ заводит новых сотр. и пароли. Каждый должен работать под собой. Отчетность вся ткс, даже если не что- то не распечатали, можно поднять. Обычно спотыкаемся находя ошибки и пытаясь понять это ошибка или мы не понимаем, почему именно так сделано».

Контакты можно и в программах сохранять (и нужно).

«Да в той же 1С есть поля для контактов в справочнике Контрагентов. Просто обязать менеджеров и бухгалтеров заносить все данные и периодически просматривать, особенно действующих. Имея хотя бы один телефон конторы, бухгалтерию найти не вопрос».

Еще советуют в процесс передачи дел включить директора.

«Хорошо помогает включение в процесс передачи дел директора/собственника. И ведение коммуникаций через него. В некоторых особо критичных случаях окончательный расчет с бывшим происходит именно через них».

Кстати многое можно вытащить из рабочей почты сотрудника.

«Пароль от рабочей электронной почты. Там много адресов и явок😂».

Да и бумага, как говорится, все стерпит.

«Записная книжка с рабочими телефонами/база контактов».

Главное, не расставаться как это хотят герои сегодняшней публикации на «Клерке». Особенно с главбухом.

Главбуха одной компании хотят уволить по статье за то, что она под угрозой уволиться просит себе прибавку к зарплате. Это вызвало большой резонанс в бухгалтерском сообществе.

Поделились в «Красном уголке бухгалтера».

«Сегодня в одной группе, где продают свои головы (не буквально продают, а исключительно как профи) некая мега эйчар ди (по ее субьективному мнению) просила совета как ей лучше уволить главбуха по статье. Суть — в фирме все хорошо, главбух все ведет хорошо. Но в фирме увеличился штат на 30%, это минимум из описания, что именно увеличилось в обьеме работ. Главбух посмела заговорить о повышении ЗП. К большому удивлению эйчар ди и гендира. Мало того, главбух принесла обоснование, почему ее обьем работ увеличился. Обоснование состоит из пунктов так 10-ти, и, надо сказать написано так себе. Мы бы ей отписали лучше, защищая в суде. Прямо скажем. А у человека расписано просто — там кредитный транш, там то, там се, как написала бы честная рабочая лошадка, бесконечно пашущая на кипиайно-пиарного эйчар ди. Некогда человеку учиться обосновывать. И вот этот эйчар ди спрашивает совета по какой статье уволить главбуха, за то, что та посмела попросить повышения оклада при увеличении обьема работ с угрозой уволиться».

А вот как, со слов автора, отреагировали в той группе в комментариях:

«С моей личной радости, большинство комментов откомментировали эйчар ди как... мягко скажем, непрофессиональную эйчар ди. Но! Сочувствую коллеге, искренне. Вести какие то кредитные транши, кучу всего с бесконечными сотрудниками и зависеть от бездельницы (мое субъективное мнение) эйчарши, которая (по моему субьективному видению) даже не в состоянии понять, сколько работы тянет за собой главбух. Плюс 30% штата, а значит ничего об этом штате не знает и не выполняет свои прямые обязанности (мое субьективное видение со стороны) — жесть. Желаю коллеге справиться с данным субъектом без особых потерь. PS: Трудовую инспекцию бы в гости к этой эйчар ди вместе с гендиром. Наверняка есть за что взять».

Посмотреть сей «шедевр» можно здесь. А вот просто пост HR:

1

2

В комментариях по этому поводу пишут:

«О, сколько доброго и хорошего может сделать для бывшей фирмы уволенный по статье главбух. Прямо вот посмотрела бы на эту эйчаршу через полгодика. И на гендира заодно».

Кто-то заинтересовался, по какой такой статье можно уволить работающего главбуха:

«Мне интересно, какую статью подьерет эта HR, если увольнение по дисциплинарке — одно из самых юридически сложных и чаще оспариваемых в суде. Компания явно самоубийца и стремится к всероссийской славе😉».

А еще кто-то тоже читал тот пост, и немного поправляет автора:

«Не не, Вы тёплое с мягким перепутали. Штат увеличился в 3 раза, компания растёт на 70% в год. А ГБ попросила увеличить ЗП на 30%. Там уже всё поудаляли, но кто-то хитрый и большой наделал скринов и теперь название компании и степень резвости HRD стали всеобщим достоянием🤦».

Еще пишут, что всегда и в любой конторе можно что-то найти. И главбух прекрасно знает, что.

«В любой конторе есть за что зацепиться, грамотный главбух знает, когда и что спрятать перед проверяющими. А можно ведь и не прятать».

Кто-то считает, что трудинспекцию туда не нужно, если главбух еще и за кадры отвечает. Но там же пишут, что она как раз все проверки прошла без нареканий.

На форуме «Клерка» как-то было возмущение одной HR, что главбух ездит на работу на велосипеде, и «выбивается из струи фирмы».