СОУТ
Когда компанию оштрафуют, даже если она успела провести СОУТ?
Чтобы избежать штрафа за непроведение специальной оценки условий труда (СОУТ) нужно не только провести оценку, но еще вовремя уведомить о её результатах Федеральную службу по труду и занятости, иначе компании грозит штраф в десятки тысяч рублей.
Роструд напомнил об ответственности за нарушения порядка проведения СОУТ
КоАП предусматривает штрафные санкции за нарушения проведения СОУТ как для работодателей, так и для специализированных организаций, проводящих спецоценку.
СОУТ: самые частые вопросы
В компании только директор и без зарплаты. Перемещение рабочих мест. Вредные рабочие места. Переименование должностей в штатке. Параметры световой среды.
Религиозные организации освободили от СОУТ
По мнению авторов законопроекта проведение такой оценки в отношении священнослужителей и других работников, чьи обязанности имеют богослужебный характер, является вмешательством государства в деятельность религиозной организации, а потому недопустимо
Не все работодатели озаботились проведением СОУТ. Некоторые надеются на авось
До конца 2018 все работодатели должны провести спецоценку условий труда, если раньше они этого не сделали.
А вы уже провели СОУТ?
До конца 2018 все работодатели должны провести спецоценку условий труда, если раньше они этого не сделали.
Специальная оценка условий труда: ответы на самые частые вопросы
Еще есть шанс успеть.
Как провести СОУТ в производственном кооперативе
Специальную оценку условий труда в производственном кооперативе должна проводиться не только в отношении рабочих мест людей, которые приняты по трудовому договору.
Не забудьте провести спецоценку труда до конца 2018 года
Работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ на рабочих местах работников. Причем результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест могут использоваться до окончания срока их действия, но не позже 31 декабря 2018.
Минтруд РФ: Письмо № 15-4/10/В-4010 от 01.06.2018
Как ПФР будет считать «вредный» стаж после 2018 года, если работодатель не провел СОУТ
В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренной пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, имевшие место после 1 января 2013, засчитываются в стаж
До конца этого года надо провести СОУТ
До конца 2018 года все работодатели должны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, так как прекращают действие результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест
Как сдать в Трудинспекцию декларацию СОУТ
ГИТ по Республике Татарстан опубликовала список документов, которые необходимо представить при подаче декларации СОУТ:
Религиозные организации могут освободить от спецоценки условий труда
В Госдуму внесли законопроект № 491436-7 об изменениях в закон о спецоценке условий труда.
Аттестация рабочих мест действительна до конца 2018
До конца 2018 года остаются действительными результаты аттестации рабочих мест в организациях, которые успели провести эту процедуру до момента вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Когда при перемещении рабочего места надо снова провести СОУТ
В случае перемещения рабочих мест из одного помещения в другое работодатель заново их организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении, то есть вводит в эксплуатацию новые рабочие места.
К работодателям, которые не провели СОУТ, придут инспекторы
Госинспекция труда в Псковской области предупреждает о внеплановых проверках в организациях, не представивших сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Создали временные рабочие места? Проведите СОУТ, иначе оштрафуют
Работодатель понесет административную ответственность за нарушение порядка проведения спецоценки условий труда или ее непроведение, даже если новые рабочие места созданы на срок менее года.
Минтруд озвучил требования к фирмам, желающим проводить СОУТ
Минтруд сегодня опубликовали информацию для юридических лиц, претендующих на регистрацию в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда.