расчет зарплаты
Выгоды вахтовых расходов
Обычно работа вахтовым методом производится в таких сферах, как добыча нефти и газа, строительство, геология, лесозаготовка. Как правило, объекты, на которых идет работа, находятся на значительном удалении от места жительства работников и они не имеют возможности ежедневно возвращаться домой. Поэтому во время вахты они живут в поселках, специально построенных для них работодателем, или размещаются в общежитиях и иных жилых помещениях.
Минфин РФ: п № 03-11-06/2/64442 от 09.11.2015
При «упрощенке» сумма НДФЛ с зарплаты на расходы не относится
Минфин РФ в Письме от 09.11.2015 № 03-11-06/2/64442 пояснил, что «упрощенец» не может уменьшить полученные доходы на сумму уплаченного за работников НДФЛ.
Зачем вам аутсорсинг?
Если вы уже знакомы с преимуществами аутсорсинга учетных функций и согласны с тем, что передача непрофильных бизнес-процессов в ведение профессионалов может принести пользу развитию вашего бизнеса, то чтение этой статьи не является обязательным – хотя вполне вероятно, что в ходе ознакомления с ней вы почерпнете какие-то новые сведения и аргументы в пользу использования аутсорсинга.
Аутсорсинг вместе с бухгалтером, а не вместо него
Иногда можно услышать мнение, что бухгалтерия работает напряженно всего несколько дней в месяц. Это, конечно, не так – все ее сотрудники постоянно заняты делом. И задача главного бухгалтера, особенно в кризисные периоды, организовать работу так, чтобы при оптимальном штате бухгалтерия работала бесперебойно и безошибочно, как часы (и стоила при этом разумных денег для компании).
Как оптимизировать работу бухгалтерии: аутсорсинг расчета заработной платы
Расчет заработной платы — задача, которая отнимает у бухгалтерии много времени и ресурсов, ведь дорогостоящее рабочее время сотрудников финансового подразделения регулярно расходуется на выполнение рутинной операции.
Медработников переведут на новую систему оплаты труда
Минздрав РФ предложил регионам внедрить новые подходы к оплате труда медработников.
На какие выплаты сотрудникам повлияет новый МРОТ
Заработная плата включает в себя разные составляющие, например, оклад, доплаты и надбавки компенсационного характера, стимулирующие выплаты.
Правила оплаты праздников
Новогодний отдых в большинстве организаций продолжался 11 дней. Из них 8 дней (1-8 января) - нерабочие праздничные дни по закону . Но кому-то приходилось трудиться и в праздники. Для одних работников это была работа по графику, другие согласились на такую подработку из-за повышенной оплаты, а третьим пришлось ликвидировать или предотвращать аварии . Мы подготовили вам шпаргалку по оплате работы сотрудников в новогодние каникулы при различных системах оплаты труда.
«Наша миссия в том, чтобы страна вовремя посчитала зарплату»
Всем известно, что «1С» постоянно совершенствует и обновляет свои программы. О том, как и почему меняются программы для расчета зарплаты и управления персоналом, главному редактору ИА «Клерк.Ру» Алене Туляковой рассказал Агиль Хыдыров, руководитель направления разработки программ для управления персоналом фирмы «1С».
Выплата аванса по зарплате
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором.
Должность или эффективность: что важнее при определении уровня компенсации?
Этот вопрос «мучает» предпринимателей давно и бесповоротно... И, кажется, нет ему однозначного решения...Кому, где, когда, за что...- платить... Вероника одна из немногих, кто легко, непринужденно и, главное, профессионально, попыталась обсудить эту «вечно больную» тему...
Удержания из зарплаты в случае счетной ошибки не могут превышать 20%
Мне в течении 4 месяцев начисляли большую з/п. Я работаю на 0,6 ставки, а считали полную ставку. Относится ли эта ошибка к счетной ошибке? И если да, то в каком размере они имеют право удерживать?
Порядок индексации заработной платы работников небюджетных организаций
Индексация заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса РФ в небюджетных организациях вызывает на практике дискуссии, причин для которых множество — от необходимости ее осуществления, порядка и оформления, до ответственности работодателей за непроведенную или неверно проведенную индексацию. В законодательстве эти вопросы не урегулированы. Цель данной статьи — рассмотрение процедуры индексации на основе анализа нормативных правовых актов и судебной практики.
Классификация ошибок и нарушений, выявляемых при проверках расходов на оплату труда
Деятельность государственных (муниципальных) учреждений подвергается контролю со стороны различных органов, в том числе со стороны учредителей. Проверка расходов на оплату труда может быть включена в программу проверки всей финансово-хозяйственной деятельности учреждения либо быть выделена как самостоятельный объект. В статье рассмотрим классификацию выявляемых ошибок и нарушений при оплате труда, а также порядок исправления допущенных ошибок на практических примерах.
Заключать трудовые договоры по совместительству можно с неограниченным числом работодателей
Я единственный бухгалтер на 3 предприятиях. В одной - основное место работы, в других - внешнее совместительство по 0,2 ставки. Организации маленькие 2 и 4 человека, во всех числюсь как заместитель главного бухгалтера и получаю заработную плату в размере 20 000 руб., с которой начисляются и уплачиваются все необходимые налоги. Оклад директоров -25 000 руб.
Возврат бывшим работником учреждения излишне выплаченной ему заработной платы
В адрес редакции журнала поступил вопрос о разрешении следующей ситуации. В ходе проверки, проведенной в 2012 году, контролирующий орган выявил излишнюю выплату заработной платы одному из сотрудников учреждения. Переплата образовалась ввиду установления сотруднику завышенного оклада без учета занимаемой им должности. После проведения необходимых мероприятий был произведен перерасчет заработной платы.
Дни выплаты зарплаты: новые вопросы
То, что зарплату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные самим работодателем , - это общеизвестный факт. Однако в некоторых регионах трудинспекция при проверках рекомендует устанавливать в качестве дней выплаты зарплаты только 15-е и 30-е (31-е) числа месяца. И никак иначе. Мы попросили прокомментировать это в Роструде.
Ограничение размера удержаний из заработка сотрудников
Прежде всего поговорим об обязательных удержаниях, которые производятся в соответствии с требованиями действующего трудового, налогового и гражданского законодательства. Общий порядок таких удержаний определен статьей 138 Трудового кодекса. По этой статье общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов заработной платы сотрудника.
Опрос на Клерк.Ру: Учитывает ли ваш работодатель стаж работы при расчете зарплаты?
Клерк.Ру решил провести опрос «Учитывает ли ваш работодатель стаж работы сотрудника в организации при расчете зарплаты?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.
