Статьи по теме «NDA»
Экономика NDA: что компания теряет при утечке базы и что может взыскать
Соглашение о неразглашении подписывают почти все компании. Взыскать по нему деньги удается единицам. Разница проходит по одной линии: ввела ли компания режим коммерческой тайны и настроила ли права доступа в системах, где работает отдел продаж. Без этих двух шагов NDA остается расходом на юриста с нулевой отдачей.
Проверка бизнеса перед покупкой: какую информацию продавец вправе раскрыть покупателю и как защитить компанию
Due diligence перед покупкой бизнеса требует большого объема информации. Но продавцу нельзя бездумно передавать покупателю внутренние документы. Разбираемся, что раскрывать при продаже компании и как защитить коммерческую тайну.
Заказ юридических услуг: когда аутсорсер обойдется в 52,8 млн ₽ убытков в июле 2026 года
В этом материале — полный разбор 7 критических ошибок при выборе юриста на аутсорс, таблица рисков на 8 позиций, алгоритм превентивной защиты за 30 минут, чек-лист из 10 пунктов и анализ прецедентного дела А40-111577/2022, по которому Верховный Суд РФ ввел повышенный стандарт ответственности для высококвалифицированных консультантов.
Соглашение о конфиденциальности (NDA): как правильно оформить защиту коммерческой тайны в компании и не проиграть суд
Многие компании уверены, что подписанного соглашения о конфиденциальности достаточно, чтобы защитить клиентскую базу, технологии или коммерческие документы. На практике все иначе. Разбираем, почему суды часто не помогают бизнесу и что нужно сделать, чтобы NDA действительно работало.
NDA (Соглашение о неразглашении): Как защитить коммерческую тайну и взыскать компенсацию через суд в 2026 году
Утечка коммерческой тайны рушит бизнес за один день: потеря рынка, кража технологий и многомиллионные иски. Разбираем, как составить «несгораемое» NDA, прописать штрафы, которые не снизит суд, и внедрить корпоративную культуру безопасности, чтобы защитить активы компании от конкурентов и бывших сотрудников.
Как прописать ответственность подрядчика, чтобы простой не стал катастрофой
Инцидент произошел: данные уничтожены, система простаивала длительное время, услуги не оказаны, клиенты ушли. Вы открываете договор с подрядчиком и обнаруживаете, что формально он выполнил все обязательства: SLA соблюден, метрики в норме, претензий по бумагам нет. Тем не менее компания понесла вполне реальный бизнес-ущерб.
Сотрудник ушел к конкуренту и забрал клиентов: как защитить бизнес и реально взыскать убытки
Уход сильного менеджера далеко не всегда ограничивается потерей одного сотрудника. Вместе с ним компания может лишиться клиентской базы, коммерческих предложений, ценовой политики и многолетних деловых связей. Однако судебная практика показывает, что большинство работодателей проигрывают подобные споры еще до подачи иска.
Как ввести режим коммерческой тайны в компании и зачем это бизнесу в 2026–2027 году
Разбираемся, зачем бизнесу нужен режим коммерческой тайны, какие документы и процессы необходимы на практике и как его ввести.
❌ Нельзя запрещать труд у конкурентов после увольнения
Пункты о запрете на работу у конкурентов нельзя включить в соглашение с сотрудником.
Как защитить клиентскую базу от сотрудников: пошаговый юридический план
В этой статье — подробный юридический план для малого бизнеса, который хочет обезопасить ценную информацию и минимизировать риск того, что сотрудник увел клиентов. Рассмотрим, как превратить клиентскую базу в охраняемую законом коммерческую тайну и укрепить ее защиту.
Может ли работодатель запретить говорить о зарплате?
На днях общался с коллегой, которая практикует в сфере трудового права. Она рассказала историю о том, что клиенты стали бояться показывать свои трудовые договоры и даже говорить размер зарплаты. На вопрос о том, в чём причины такого страха, самый частый ответ был такой: "Я не имею права разглашать размер своей зарплаты – это NDA".
Стоит ли вводить режим коммерческой тайны? Работник украл клиентскую базу: казнить нельзя помиловать. Кейсы из практики
Спойлер: запятая после «нельзя». В интернете можно встретить не одну статью с подробным описанием мероприятий и документов, которые компания должна внедрить, чтобы иметь возможность привлечь работника к ответственности в случае разглашения им коммерческой тайны.
NDA: как бизнесу защитить данные при работе с фрилансерами
При работе с подрядчиками компании рискуют потерять важные сведения, наработки и данные аналитики. Защититься от утечки информации можно с помощью соглашения о неразглашении. Делимся его обязательными пунктами, юридическими нюансами и возможными ошибками при составлении.
Сотрудник украл базу клиентов: наказать нельзя уволить
Клиентская база — важный актив бизнеса, который может стать орудием мести обиженного сотрудника. Разобрались, как в этом случае поступить правильно.
Как избежать конфликтов сторон при сотрудничестве с самозанятыми: рекомендации для заказчика
Если заранее не обсудить все детали с исполнителем, могут возникнуть споры и недопонимание. Расскажем, что учесть до начала и в процессе сотрудничества, чтобы избежать возможных конфликтов.
Инструкция: как оформить договор с самозанятым программистом
Опытные разработчики чаще нужны для разовых проектов, чем для постоянной занятости. Таких специалистов удобнее оформлять как самозанятых. Разбираем, как правильно заключить договор, чтобы избежать рисков от трудовой и налоговой инспекций.
Как правильно составить NDA c самозанятым: для чего нужен, основные положения
Нередко компании привлекают к работе самозанятых, которые должны будут взаимодействовать с конфиденциальной информацией. Для ее защиты заказчик и исполнитель могут подписать NDA — специальный договор о неразглашении. Рассказываем, что это за документ, что в него входит и как правильно его составить.
Не дайте стартапу провалиться: 7 критических ошибок с интеллектуальной собственностью, которые могут стоить дорого
Стартап отличается от стандартного бизнеса тем, что выходит на рынок с принципиально новой идеей, которую предстоит протестировать. Запуск стартапа невозможен без защиты основных разработок, украсть перспективные объекты могут в любой момент.
Как подписать соглашение NDA с самозанятым
Для нормальной работы самозанятому нужен доступ к конфиденциальной информации. Но плательщик НПД — не штатный работник, он не подписывает ЛНА компании и на него нельзя повлиять дисциплинарными мерами ответственности. Проблему может решить соглашение о конфиденциальности (NDA). Рассказываем, как его правильно оформить.
Добавлю то, обо что чаще всего спотыкаются на практике: NDA с контрагентом и NDA с работником работают по разной логике. С контрагента по гражданскому договору можно требовать и убытки, и заранее оговорённую неустойку, а с работника, как правило, тол