Статьи по теме «атмосфера в офисе»
Половина работников готова уволиться из-за токсичной атмосферы на работе
Главное для россиян в работе – не уровень зарплаты, а психологический комфорт.
Soft skills и Hard skills: что важно для успешного сотрудника
Вопрос, что важнее для сотрудника — hard или soft skills, остается актуальным в любом бизнесе. По данным исследования Harvard University, 85% профессионального успеха зависит от уровня развития soft skills.
Юристы разрешили дневной сон в офисе. Рассказываем, как не вылететь за это с работы
Можно ли спать на работе и остаться в рамках закона? Оказывается — да! Но не всё так просто: объясняем, кому можно прикорнуть, как не нарваться на дисциплинарку и почему короткий сон — это не лень, а польза.
Почему HR — это не «отдел кадров», а ключевой элемент системы управления
Из статьи узнаете, почему HR — это не просто «отдел кадров», а стратегически важная функция, от которой напрямую зависят производительность труда, прибыльность и устойчивость бизнеса.
Цветовая организация современного офисного пространства: как повысить производительность работников
Комфортная рабочая обстановка, которая мотивирует «белых воротничков» на труд и повышение производительности, зависит от многих факторов. Один из них — правильно организованное офисное пространство.
В Трибуне жаркие споры. Флирт на работе — харассмент или норма
Сегодня в Трибуне разгорелся нешуточный спор: допустим ли флирт с подчиненными. Не является ли это харассментом?
Можно ли привлечь сотрудника к ответственности за хамство
В этой небольшой статье мы постараемся ответить на вопрос; а можно ли все-таки привлечь сотрудника к ответственности за хамство, и если да, то что для этого нужно сделать?
Внутреннее письмо Олега Тинькова попало в сеть. Реакция
Письмо основателя Тинькофф банка о том, что «здоровые люди не кушают 2–3–4 раза в день», появилось в соцсетях и в очередной раз заставило задуматься о том, насколько подобные эпатажные выходки могут сказаться на имидже кредитной организации в глазах акционеров, клиентов и сотрудников.
Более половины офисных работников считает, что работа в кабинетах эффективнее, чем в open space
За работу в открытом офисном пространстве высказались 16%, за кабинетную систему — в 3,5 раза больше. Исследовательский центр Superjob опросил 2500 российских офисных работников, при какой организации рабочего пространства они трудятся более эффективно.
Четыре этапа развития команды
В начале совместной работы сотрудники воодушевлены и настроены оптимистично. Однако уже на втором этапе могут возникнуть сложности, снижение мотивации или сомнения — особенно если сотрудники не знают о четырех стадиях развития команды. Использование приведенных здесь рекомендаций поможет вам легче преодолеть возможные трудности на каждом из четырех этапов развития команды без ущерба для проекта в целом.
Конфликты в коллективе: всегда ли худой мир лучше доброй ссоры?
На работе мы проводим немало времени, а потому любой конфликт в рабочем коллективе сильно осложняет нам жизнь. Поспорили с начальником о сроках реализации проекта, на повышенных тонах обсудили с коллегами, на какую температуру настроить кондиционер, – и вот уже любимое дело не радует, как прежде. Как же избежать конфликтов в коллективе?
Что чаще всего запрещают работодатели и как с этим жить
Жизнь офисного работника порой кажется регламентированной до мелочей. Не носить джинсы на работу, не обсуждать личные дела по телефону в рабочее время, не фамильярничать с клиентами, не брать больничный в период сдачи отчета…
Как выжить в open space
Телефонные звонки, гудение принтера, постоянные разговоры и перемещения коллег — все это в одно время и в одном месте. В open space, то есть общем офисе без глухих стен и перегородок, трудятся порой до нескольких десятков человек. Как эффективно работать в современном, но перенаселенном пространстве?
Моббинг: фазы развития и его профилактика
В упрощенном понимании моббингом называется явление, когда коллектив или его часть ополчаются на одного или нескольких своих членов с целью их изгнания. Жертвой моббинга может стать и молодой специалист, и профессионал со стажем. При этом моббинг в организации возможен как по вертикали (начальник — подчиненный), так и по горизонтали (работники одного ранга).
Интриганы на работе: как их «обезвредить»
В современном обществе порой случаются коллизии, которые заставляют нас вспомнить о временах дворцовых интриг и сплетен. Такие думы в нас способны пробудить действия офисных клеветников.
10 психических расстройств, которые могут случиться с каждым офисным работником
Работа в офисе – тяжкий и опасный труд. «Да ну, ни за что не поверю!», - скажете вы. Конечно, все познается в сравнении. Для кого-то протирать штаны на стуле – и не работа вовсе, а праздное времяпрепровождении. Другое дело – «пахать» где-нибудь на стройке или в душном цехе.
Нерабочая атмосфера: что мешает вашей команде в офисе
Можно внедрять новые схемы мотивации сотрудников, обустраивать комфортные рабочие места и пытаться сплотить коллектив, но забыть о главном — качестве воздуха в помещении. Пока наши коллеги ругаются из-за кондиционеров и открытых форточек, мы с помощью Рустама Ловягина из «Центра экологии жилья Breeeth!» разобрались, как создать в офисе рабочую атмосферу.
Работа с приметами
Вряд ли вы найдете офис, в котором свободно разгуливают черные коты, фланируют женщины с пустыми ведрами, а на всех столах стоят солонки, которые так и норовят опрокинуться. За отсутствием таких явных примет работники вынуждены придумывать новые, которые помогают им избежать проблем и наделяют повседневную рутину сакральным смыслом.
Серпентарий единомышленников
Сплетни, козни и интриги на работе — обычное дело. О них слышал каждый, кто-то непосредственно с ними сталкивался или даже принимал в них участие. Кому же нужно плести сети заговора в офисе и как не стать жертвой интригана?
Очумелые ручки в офисе
Комедийный дуэт Трип и Тайлер (Tripp and Tyler) снял видеоролик о некоторых бытовых уловках, которые упростят жизнь на рабочем месте. До этого Трип Кросби и Таймер Стэнтон уже обыгрывали в своих видеороликах офисные темы — рабочий сленг или переписку по электронной почте.