Статьи по теме «вакансия»

Кадры

Работодателям требуется 730 тысяч квалифицированных рабочих по всей стране – Роструд

На портале «Работа России» ищут специалистов для промышленности, строительства и транспорта. Спрос на квалифицированных рабочих не падает.

Увольнение

Как уволить работника, не согласного с изменениями условий труда

По организационным (технологическим) причинам необходимо изменить условия работы, а работник не согласен. В таком случае можно разойтись, но цивилизованно. Не ставить перед фактом, а уведомлять о переменах (минимум за два месяца), при отказе — предлагать вакансии, и только потом увольнять.

Как уволить работника, не согласного с изменениями условий труда
Кадры

Работодатели приглашают молодежь на летние подработки

На платформе «Работа России» разместили 30 тысяч вакансий для несовершеннолетних.

Вакансия от знакомых - бухгалтер в Москве

В производственно-торговую компанию требуется бухгалтер - оклад 100 т. р. + возможны премии

Зарплата

Роструд: зарплаты в промышленности за 2024–2025 годы выросли на 30%

Средняя заработная плата в добывающей промышленности составляет 82 тыс. рублей, но по факту она еще выше. Некоторым специалистам предлагают до 400 тыс.

Когда работодатель может получить субсидию в размере 3 МРОТ

При приеме некоторых категорий сотрудников работодателю положена субсидия от государства. Разбираемся в нюансах и тонкостях получения выплаты.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Сокращение штата

Работнику под сокращением должны предлагать и новые вакансии — Роструд

В течение всего периода до увольнения сотруднику нужно письменно предлагать все вакансии, в том числе новые.

Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/06609-6-1 от 17.04.2025

Зарплата

В Роструде рассказали, кто на Дальнем Востоке получает самые высокие зарплаты

На регионы ДВ приходится 10% всех вакансий в России. Востребованы разные специальности, а платят больше всего за работу с технологически сложным оборудованием.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 16-3/ООГ-436 от 27.03.2025

Кадры

Число вакансий в финансовой сфере выросло втрое: кто в лидерах

Количество предложений о работе для специалистов финансовой отрасли выросло в 3 раза (+195%). При этом средние предлагаемые зарплаты в отрасли увеличились на 18%.

Судьи запретили объявления с пометкой «только для славян»

Авторы объявлений и вакансий не могут предъявлять требования к национальности соискателей. Это будет дискриминацией, которая нарушает закон.

Кадры

Росстат назвал самые дефицитные профессии для среднего и крупного бизнеса

В России остро не хватает техников по web, которые обеспечивают работу сайтов, веб-серверного оборудования и ПО.

Кадры

Чаще всего о низкой зарплате в вакансиях говорят юристы

Больше половины соискателей (54%) активно ищут работу, однако испытывают множество страхов и трудностей, несмотря на готовность к изменениям.

Больше 80 тысяч человек получили предложения о работе на ярмарке трудоустройства

На региональном этапе ярмарки трудоустройства пришли больше 474 тысяч человек, которые хотят найти работу.

17 тысяч работодателей предложат вакансии на Всероссийской ярмарке трудоустройства

На ярмарке труда в регионах компании представят выше 370 тысяч вакансий.

Бухгалтеры

👀 СМИ «Клерк» ищет крутого новостника-бухгалтера!

Сайт «Клерка» решил пойти нестандартным путем и найти новостника среди наших читателей из бухгалтерского сообщества.

Кадры

Новые вакансии стали появляться в 10 раз реже

Спрос на рабочую силу начал снижаться. Если раньше количество вакансий росло на 40% год к году, то теперь — на 4%.

Интернет и IT

Как прокачать бизнес с помощью GPT: пять мощных примеров

Если ты еще не пользовался нейросетями, то самое время начать. GPT — это не просто чат-бот, а полноценный помощник, который может стать твоим личным аналитиком, ассистентом и даже стратегом. Рассказываю, как он может облегчить жизнь предпринимателям, специалистам и всем, кто работает с текстами, данными и аналитикой.

Как прокачать бизнес с помощью GPT: пять мощных примеров
Кадры

Только 4% компаний закрывают вакансии меньше чем за неделю

Многие работодатели испытывают трудности с наймом: четверть компаний ищут специалистов больше двух месяцев.