Статьи по теме «медосмотр»

Минтруд уточнит методику расчета скидок и надбавок к взносам на травматизм

В новых правилах расчета страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не будут учитывать происшествия из-за обстрелов и терактов.

Нужно ли отправлять работника на обязательный медосмотр после возобновления трудового договора: позиция Минтруда

Чтобы определить, может ли сотрудник продолжать работу после возобновления приостановленного трудового договора, ему нужно пройти медкомиссию.

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-967 от 23.04.2025

Так ли прост электронный путевой лист, как кажется? Отвечаем на популярные вопросы

Электронный путевой лист (ЭПЛ) — перевозочный документ, с которым можно быстро и удобно работать в сервисе Айтиком.Логистика. Автозаполнение, параллельное подписание разделов (титулов), возможность интеграции с корпоративной системой, дистанционные медосмотры водителей — далеко не все преимущества цифрового формата. Однако при использовании ЭПЛ могут возникать вопросы, самые частые из которых сегодня и разберем. 

Диспансеризация стала ближе: новые правила от Минздрава РФ

Согласно новым правилам, указанные медицинские мероприятия теперь могут осуществляться непосредственно на месте работы или учебы граждан.

Роструд: работодатель не может прописать в трудовом договоре обязанность работника отчитываться о состоянии здоровья

Работник не обязан доказывать наличие или отсутствие инвалидности. Если состояние здоровья важно для работы — нужно проводить медосмотр.

🚕 В Москве инспекторы изъяли 700 машин такси с января 2025 года

У водителей, которые не прошли медосмотр или не провели техосмотр машин, изъяли транспортные средства для работы в такси.

Роструд: Письмо № ПГ/04365-6-1 от 21.03.2025

Возврат на прежнюю работу обязывает снова пройти медосмотр

Если работник решил вернуться на прежнюю работу, он должен проходить заново обязательный предварительный медицинский осмотр.

Минтруд РФ: Письмо № 17-4/ООГ-98 от 11.02.2025

Нужен ли медосмотр сотруднику, использующему служебный автомобиль

Ответить на этот вопрос надо правильно, в противном случае фирме следует быть готовым к существенным тратам: допуск к исполнению обязанностей без обязательного медосмотра может «стоить» до 130 тыс. руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП). Разбираемся.

Берут ли в армию с остеохондрозом

Остеохондроз — звучит страшно, но поначалу заболевание вообще никак себя не проявляет. Если появилась боль в спине, значит, оно прогрессирует. Для призывника это важный сигнал: служба в армии в вашем случае может быть противопоказана. Вместе с экспертами «ПризываНет» узнаем, что говорит об этой болезни позвоночника Расписание болезней и как с ней получить военный билет.

Не все работники могут избежать медосмотра при внешнем совместительстве

Сотрудники, занятые на производствах пищевой промышленности, должны проходить обязательные медицинские осмотры на каждом месте работы, включая должности по внешнему совместительству.

Роструд: Письмо № ПГ/01712-6-1 от 21.02.2025

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/133520 от 28.12.2024

С какой степенью ожирения не берут в армию

Многие призывники знают, что можно получить освобождение от призыва, если ты очень худой или толстый. Худоба часто бывает естественной, а лишний вес обычно говорит о проблемах со здоровьем, поэтому на него врачи в военкомате обращают куда более пристальное внимание. В этой статье вместе с экспертами рассмотрим медицинские и правовые аспекты призыва парней с избыточной массой тела.

С каким ростом не берут в армию?

Тема призыва в армию — это как лабиринт, где каждый поворот имеет значение. Например, рост призывника. Он может повлиять не только на то, в каких войсках вы будете служить, но и вообще на решение призывной комиссии. Да, большинство парней не выбивается из средних показателей, но в Расписании болезней есть «непризывные» параметры. В статье расскажем, кто считается слишком низким или высоким для срочной службы.

ФНС РФ: Письмо № БС-3-11/9414@ от 13.12.2018

Минфин РФ: Письмо № 03-07-07/120926 от 02.12.2024

Изменения в трудовом законодательстве в 2025 году: чего ожидать?

В 2025 году в России ожидаются важные изменения в трудовом законодательстве, они вызваны необходимостью адаптации законов к современным реалиям рынка труда, потребностями граждан и стремлением к улучшению условий на рабочих местах.