Конференция 
Бонусы от Авито Статьи по теме «мотивация»
Продал — получи? Не-а. Теперь так не работает
О мотивации менеджеров по продажам.
Традиционный HR устаревает: удержать лучших сотрудников через технологии, персонализацию и человечность
Статья о том, какие HR-стратегии перестали работать и как помочь бизнесу привлекать и удерживать таланты на основе уникального исследования международного центра McKinsey & Company.
С чего начать путь к богатству?
Вы хотите разбогатеть? «Конечно ДАААА! Что за вопрос!?» – наверняка ответите вы. БОЛЬШИНСТВО этого хотят, однако лишь ЕДИНИЦЫ этого достигают. Почему?
День выгорания. Раньше пылал энтузиазмом, потом просто пылал. Что делать
Мы тут узнали 28 апреля отмечают День выгорания. Его цель — привлечь внимание к необходимости work-life-balance (балансу работы и жизни) и к проблеме профессионального истощения. В статье попытаемся повеселить наших читателей, расскажем о симптомах выгорания и о том, что со всем этим делать. Текст создан по материалам книги В. В. Бойко.
Исследование Wildberries: 75% россиян хотят торговать на маркетплейсах
27% покупателей собираются всерьез стать селлерами на маркетплейсах. Для начала они планируют зарабатывать до 200 тысяч рублей в месяц. Более опытные в бизнесе ставят планку в 1 млн рублей.
🔥 Почему уходят лучшие? Как мотивация спасает от текучки — и как выстроить систему, которая действительно работает
Почему люди уходят, даже когда всё «вроде нормально»? В этой статье я объясняю, как выстроить систему мотивации, которая действительно снижает текучесть. Без теории и HR-штампов — только то, что работает в реальном бизнесе: примеры, структура, ошибки и инструменты, которые вы можете внедрить уже завтра.
Магия неопределенности: почему не обязательно знать все ответы заранее
Страх перед неопределенностью парализует многих, заставляя откладывать важные решения в долгий ящик. Ждать полной ясности — путь в никуда. В материале делюсь размышлениями.
Путь к успеху: 15 шагов к достижениям с Наполеоном Хиллом
Эта книга, ставшая классикой среди литературы по саморазвитию, откроет вам секреты успеха, которые помогут вам достичь любых высот в жизни. Наполеон Хилл, известный американский писатель и философ, посвятил свою жизнь изучению принципов успеха.
Как справиться с самокритикой и перестать себя уничтожать свою самооценку
«Другие справляются, а ты нет» — этот жестокий внутренний голос преследует нас годами. Каждая ошибка или неудача становится поводом для очередного самобичевания. Даже достижения в карьере не приносят радости, ведь мы их тут же обесцениваем. Этот токсичный монолог портит жизнь, лишает уверенности и не дает двигаться вперед.
Деньги не удержат: способы нематериальной мотивации лучших сотрудников
Дефицит ценных кадров, который в ситуации экономического кризиса испытывают многие компании, побуждает руководителей искать разные способы мотивации. Как правило, сотрудники высокого уровня неплохо зарабатывают, поэтому денежный фактор — не единственная причина, по которой они «держатся» за место.
Мотивация сотрудников: важны не только деньги
Люди идут на работу, чтобы получать зарплату. И этим никого не удивишь. Однако мы живем в мире, где увеличение доходов зачастую сопровождается ростом расходов, и, как следствие, чувство полной финансовой удовлетворенности остается недостижимым.
Когда хобби становится работой: разговор об эмоциональном выгорании. Возможно ли получать удовольствие от обязанностей
Когда впервые ловишь себя на мысли, что любимое занятие уже приносит не только радость, но и стресс… скажем так, возникают смешанные чувства. Что-то вроде удивления, переходящего в легкое раздражение и имеющее примесь отрицания. «Как так? Ведь это ровно то, чем я всегда хотел заниматься, моя страсть, мой личный остров счастья в океане реальности, да еще и деньги платят!» — возмущается внутреннее «я». И тут же на сцену выходят дедлайны, ответственность, перегрузки, чужое мнение и неизбежные ожидания. Островку некомфортно, волны съедают прибрежную полосу.
Как замотивировать персонал на рост бизнеса в будущем году
Коллектив можно вдохновить разными способами. Перечислили самые популярные, а еще подсказали, как мотивировать в условиях сокращения бюджета.
Как стать коучем в 2025 году: шаги, которые нужно сделать
Стать коучем — это история не просто о работе, это об изменении подхода к жизни, понимании себя и окружающих. Это про развитие личной уверенности и про достижение целей.
Как построить личную стратегию успеха и изменить жизнь
Каждый из нас хотя бы раз задумывался о том, как изменить жизнь, добиться успеха или найти призвание. Особенно остро эти мысли возникают в преддверии нового года или дня рождения. Это время, когда мы анализируем пройденный путь, подводим итоги и мечтаем о новых возможностях.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Как продолжать учиться на работе — даже когда кажется, что вы уже без сил
В современном быстро меняющемся мире непрерывное обучение — ключ к долгосрочному влиянию в вашей карьере, однако уже сейчас ощущение перегруженности из-за ежедневной рабочей нагрузки мешает сохранять последовательность.
Станислав Кондрашов: оптимизируем расходы без ущерба для мотивации сотрудников
Эффективные стратегии снижения затрат при сохранении производительности и морального духа.
Станислав Кондрашов: 50 лет — это только начало
Рассказываю, как 50-летний олимпийский скейтбордист Энди Макдональд дал отличный урок, как добиться успеха поздно начавшим.
Аутсорсинг отдела продаж: находка или рискованная стратегия
Многие компании делегируют часть бизнес-процессов исполнителям на аутсорсе, чтобы сэкономить на выплатах штатным сотрудникам и направить время и ресурсы на выполнение более важных задач. В чем плюсы и минусы передачи функций менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж на аутсорс и кому подойдет такой формат работы, рассказываем в статье.
Контроффер: за и против. Стоит ли оставаться, если удерживают
Работодателю в прямом и переносном смысле дорого обходится искать и нанимать замену ценному сотруднику — поэтому важно его удержать. В статье разбираем, стоит или нет оставаться на работе, если удерживают.
