Статьи по теме «премия»
Учёт премий в среднем заработке: как распознать скрытые «ловушки» и избежать ошибок
Расчёт среднего заработка — это процедура, с которой бухгалтер организации сталкивается почти ежедневно: отпускные, командировочные, выходные пособия или оплата донорских дней. Премии — самый коварный элемент этого расчёта. Ошибка может привести либо к недоплате работнику (и штрафам от ГИТ), либо к завышению расходов (и претензиям от налоговой).
Роструд: если работник был в укрытии из-за ракетной опасности – это не прогул
Работник может не выполнять работу, если это угрожает его жизни, но для получения премии нужно выполнить критерии.
💥 Как считать налог на имущество при новой стоимости, кто составляет приказ о премировании, новые форматы книг покупок и продаж, ключевая может вырасти. Топ новостей
Собрали для вас самые важные бухгалтерские новости за неделю с 20 по 26 июня 2026 года, которые вы могли пропустить.
Индексация зарплаты: правда ли, что работники взыскивают миллионы за ошибки работодателей
Многие представители бизнеса ошибочно полагают, что индексация зарплаты — это на усмотрение работодателя. Как будут лишние деньги — вот тогда. ЛНА не издаются, зарплаты не повышаются, а работники идут в суды. И выигрывают споры.
Роструд: будет ли премия при увольнении – зависит от времени издания приказа
Если премия начислена по приказу до увольнения, ее нужно выплатить. Если приказ о премировании издали после увольнения – платить не нужно.
Работодатель отменил премии без объяснения причин: почему это незаконно
Если установлены условия премирования – нельзя перестать платить до утверждения новых условий.
Нужно ли включать премию от маркетплейса в доход на УСН
Организация продает товары на Яндекс.Маркете. Нужно ли включать премию в доход на УСН?
Можно ли лишить премии за неявку на субботник
Нельзя установить критерием начисления премии работу в выходной день.
Работника уволили и снова приняли: как платить премию и компенсацию за неиспользованный отпуск
Пересчитывать компенсацию не нужно, если премию платят постфактум в текущем периоде.
Депутаты предлагают платить 13-ю зарплату к 1 Мая
Выплата перед праздниками должна повысить реальные доходы россиян.
Выплата премии уволенному работнику: основания, порядок и отражение в отчетности. Мини-курс
Как отражать в отчетности выплату премии уволенному работнику? Расскажем по порядку.
Роструд уточнил, как установить штрафы за нарушение охраны труда
За нарушение требований охраны труда можно снизить премии, прописав это в коллективном договоре, соглашении или ЛНА.
Могут ли лишить премии: когда это законно и что делать работнику
Разбираем, могут ли лишить премии по ТК РФ: когда работодатель вправе снизить или не начислить выплату, как влияет дисциплинарное взыскание, когда это незаконно и что делать работнику
Штрафы для сотрудников: законны ли денежные наказания и какие санкции разрешены по ТК
Среди работодателей довольно распространено мнение о том, что за провинности можно выписать штраф. Согласно действующему законодательству, подобные финансовые санкции недопустимы. Рассказываем, когда можно законно удержать часть зарплаты.
🕣 Для получения премии нужно приходить на работу раньше и уходить позже: законно ли это? Позиция Роструда
Роструд считает, что работодатель может установить требование по рабочему времени для дополнительной премии.
✅ Как изменится регистрация ИП в СФР, оформляем перерасчет патента, нужно ли предупреждать сотрудника об истечении срочного договора: экспертные разборы за неделю
Смотрите дайджест разборов, который подготовили наши эксперты за неделю с 13 по 19 апреля 2026 года.
Как работодателю выполнять требование о зарплате не ниже МРОТ. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как работодателю обеспечить зарплату не ниже минимального размера оплаты труда, может ли оклад быть ниже МРОТ и какие доплаты не включают в расчет зарплаты для достижения МРОТ.
Стало известно, какой банк предлагает лучшие продукты для бизнеса
Эксперты финансового маркетплейса Банки.ру решили, что Т-Банк предлагает предпринимателям лучшие условия для открытия кредитной линии и расчетного счета.
Лишили премии после выговора — не все так просто
Свежая позиция Конституционного суда: работодатели не могут произвольно отменять или снижать персональные надбавки из-за дисциплинарных проступков.
❔ Учитывать ли в отпускных премию за прошлый год, если ее выплатят после расчетного периода
Если премию дадут по окончании расчетного периода – учитывать ее для оплаты отпуска не нужно.
Что-то неразборчиво написал или прикрепил картинку