Статьи по теме «суточные»
Как правильно оформить и оплатить командировку на один день
Разбираем, как правильно отразить командировку одним днем, если сотрудник возвращается из поездки ночью на следующий день и в этот же день выходит на работу.

Командировка сотрудника на ГПХ: можно или нет
Сотрудник по договору ГПХ, выезжает в командировки. Разбираем, можно ли платить ему суточные и расходы по командировке принимать в учете?

Как отразить в 1С:ЗУП командировочные сверх лимита: есть нюанс
Программа 1С:ЗУП не удержит НДФЛ со сверхнормативных суточных при выплате аванса. Это нужно будет сделать вручную.
Обзор: Новый лимит по необлагаемым суточным, налог на сверхприбыль, Tax Free в Китае
Анализ отдельных налоговых событий.
Как рассчитать средний заработок на период командировки: примеры
Направление сотрудника в командировку предполагает его временное пребывание вне основного рабочего места по указанию руководства для выполнения конкретного задания.

Сотрудник остался в отпуске в месте командировки: как оформить и оплатить
По договоренности с работодателем сотрудник может не возвращаться домой сразу после командировки, а провести в том же городе отпуск. Это не только способ улучшить work-life balance, но и отличный шанс зарядиться впечатлениями и положительными эмоциями. При этом, прежде чем наслаждаться заслуженным отпуском, важно разобраться в некоторых тонкостях оформления.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/126002 от 13.12.2024
Как в 1С:ЗУП начислять суточные по заграничной командировке
Начисление суточных по командировке нужно отражать в 1С. Разбираемся, как добавить в программу начисление суточных, которые не облагаются НДФЛ.

Как оплачивается командировка
Разбираемся, какие выплаты полагаются командированному и как рассчитать оплату труда в деловой поездке

Как рассчитать и выплатить командировочные по правилам 2025 года. Мини-курс
В мини-курсе расскажем, как рассчитать средний заработок и оплатить командировочные расходы сотруднику.

Минтруд объяснил правила оплаты командировки, если она выпала на выходной
Если в командировке сотрудник работал в выходной или праздничный день по поручению руководителя, то помимо суточных работодатель обязан сделать выплаты за эти дни.
Суточные в 2025 году: что нужно знать работодателю
Работодатель должен оплатить все расходы сотрудника, связанные с командировкой, а также выдать ему суточные. Какие нюансы следует учитывать при расчете суточных, рассказывается в нашей статье.

Оформление командировки в 2025 году: пошаговая инструкция
Если компании необходимо, чтобы ее сотрудник съездил в другой город или может даже иную страну в рабочих целях – это командировка. Такую поездку важно грамотно оформить

Особенности оформления сотруднику зарубежной командировки
В наше время бизнес-горизонты расширяются, и командировки за границу становятся привычным аспектом деятельности российских компаний. Аналитики бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» рассказывают, какие процедуры необходимо знать для оформления деловых поездок сотрудников за пределы России.
Суточные свыше 700 рублей облагаются НДФЛ
Для командировок есть лимит суточных, которые не облагаются НДФЛ: 700 рублей по России и 2 500 рублей для заграницы.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/72190 от 01.08.2024
Разъездная работа: оформление и налоги в 2025 году
Все больше людей выбирают разъездную работу вследствие различных причин. В статье мы расскажем, как правильно оформить документы и уплатить налоги за служебные поездки в 2025 году.

Новый размер суточных в 3 500 рублей не касается загранкомандировок
Недавно принят закон, по которому суточные для работы за границей для целей НДФЛ увеличены с 2 500 до 3 500 рублей. Но командировок это не касается.
Как бизнесу подготовиться к увеличению МРОТ
В России с 2025 увеличат минимальный размер оплаты труда. Написали, как компаниям и предпринимателям подготовиться к изменениям зарплаты и расчетов.

🎀 Увеличили взносы айтишникам и суточные водителям, запретили ПСН ветаптекам, ввели новые КБК-2025 для НДФЛ. Топ новостей за неделю
Собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели, которые вы могли пропустить.