Статьи
Испытательный срок: возможность увольнения за три дня
Работник, который не проработал в компании весь период испытательного срока, может написать заявление об увольнении за 3 календарных дня до своего ухода.
Как сотрудничать с ИП, самозанятыми и физлицами без статуса: оформление, закрывающие документы, выплаты
Работать с исполнителями на договоре ГПХ — оптимальное решение, чтобы закрыть разовые или проектные работы. Нюансы сотрудничества с ними зависят от их правового статуса: самозанятые, ИП и физлица без статуса. Разберём особенности каждого типа исполнителей: от оформления договора до выплаты вознаграждения.
Курсы повышения
квалификации
22
Официальное удостоверение с занесением в госреестр
Рособрнадзора
Как ИП или ООО сотрудничать с фрилансерами: пошаговая инструкция
Фрилансеры — специалисты разных направлений: копирайтеры, дизайнеры, юристы, программисты. Они сотрудничают с разными заказчиками и выполняют для них проектные задачи. Разберем, как сотрудничать с такими исполнителями, что нужно учесть при организации документооборота с ними, и какие риски существуют.
Рекомендации Роспотребнадзора для работы в жару: избежать опасностей
Лето на большей части России не сдаётся, во многих регионах стоит жара. В офисах ведутся «кондиционерные войны», а тем, кто трудится на воздухе, приходится особенно тяжело. Мы в hh.ru уверены, что каждому на рабочем месте должно быть комфортно, и поэтому напоминаем, какая температура считается допустимой для труда.
Подпишитесь на «Разборы законов»
Выпускаем дайджест раз в неделю, чтобы вы были в курсе всех изменений.
Кадровый учет и оплата труда по вахтовому методу: особенности
Для деятельности в необжитых, отдаленных районах компании применяют вахтовый метод работы. В чем он заключается, что необходимо учитывать при таком трудовом процессе, изложено в статье.
В каких случаях можно заключать срочный трудовой договор?
По умолчанию трудовые договоры заключаются на неопределенный срок. Но иногда возникает необходимость заключения срочного договора. Разберемся, в каких случаях это возможно.
Как заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) и не спутать с трудовым. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) и не спутать с трудовым.
Доступ к базе консультаций.
Наталья Фролова
Как правильно сдать корректировку по перс. сведениямПо направленному отчету перс. сведения за апрель 2024г. поступило уведомление об уточнении. Код: 0400500003 Сведения по указанным лицам не соответствуют (отсутствуют) сведениям, имеющимся в налоговом органе. Обнаружилось, что у одного из сотрудников не был указан ИНН в отчете. Вопрос: как правильно уточниться? Внести в программу ИНН сотрудника и заполнить отчет заново? Нужно оставить только одного сотрудника, а остальных удалить? Или отчет будет таким же как первичный, просто добавится ИНН по сотруднику?
j19842005
Налогообложение дилерского вознаграждения ИПЗдравствуйте. ИП в 2023 году приобретен патент на оказание услуг в сфере дошкольного образования и дополнительного образования детей и взрослых. В 2023 году с предпринимателем был заключен дилерский договор, по которому он получал дилерское вознаграждение за продвижение Платформы (онлайн-сервиса, расположенного в сети Интернет, основным функциональным назначением которого является получение клиентами навыков по направлению-математика), за поиск и привлечение клиентов, за сопровождение клиентов в процессе заключения Соглашения на использование Платформы. Кроме того, в рамках этого дилерского договора ИП осуществлял расходы по выплате вознаграждения правообладателю за право использования фирменного стиля (включая логотип), методических материалов, за право использования Платформы. Заявление на УСН в 2023 году предприниматель не подавал. Каким налогом будет облагаться дилерское вознаграждение, полученное ИП в 2023 году? Если нужно будет подавать 3-НДФЛ за 2023 год, то будет ли возможность у предпринимателя отразить в расходах выплаты правообладателю, чтобы меньше заплатить НДФЛ? Спасибо.
Андрей Крымский
Предоставление спецтехники генеральным подрядчиком своему подрядчикуООО на ОСНО заключило договор генерального подряда с Заказчиком и осуществляет строительство объекта недвижимости: многоквартирного жилого дома. Генеральный подрядчик осуществляет строительство как собственными силами, так и силами привлеченных подрядчиков. В собственности генерального подрядчика находятся специальные строительные механизмы (числятся на балансе во внеоборотных активах). На данный момент в штате генерального подрядчика отсутствую рабочие-операторы указанной спец. техники. Для выполнения определенных объемов работ подрядчикам необходима спец. техника, которая есть у генерального подрядчика. Генеральный подрядчик решил предоставить указанную технику подрядчику, для выполнения работ на указанном объекте.
Вопрос:
1. Как оформить генеральному подрядчику предоставление спец. техники подрядчику для выполнения строительных работ на указанном объекте строительстве?
2. Какими способами можно предоставить предоставление спец. техники подрядчику в описанной ситуации без налоговых рисков?
3. Как отразить в учете (БУ и НУ) операции по предоставлению техники подрядчику?
Спасибо.
- Задать вопрос Смотреть все
Исполнитель уехал за границу: как продолжать сотрудничество и платить налоги
Сотрудничество с исполнителем, который уехал и находится за границей, имеет свои нюансы. По большей части связаны они с особенностями уплаты НДФЛ и страховых взносов. Разберем, как продолжать сотрудничество и платить налоги за такого исполнителя.
Сотрудники с судимостью: когда их нельзя принимать на работу и как правильно уволить
С судимостью нельзя занимать некоторые должности и заниматься определёнными видами деятельности. С 1 марта 2023 года перечень пополнился водителями легкового такси, автобуса, троллейбуса. В таких случаях работодатели обязаны проверить у кандидатов на трудоустройство «уголовное прошлое». Расскажем, когда нельзя брать на работу судимых, как это выяснить
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Образец заявления
Если компания заставляет вас работать в выходные и праздники, запрещает трудиться как совместителю в другой организации или, хуже того, вообще не оформила трудовые отношения — это нарушение ваших прав. Иногда кажется, будто увольнение — лучший выход. Но, прежде чем решаться на крайние меры, стоит попробовать обратиться в трудовую инспекцию.
Материальная ответственность работника перед работодателем
Материальная ответственность работника перед работодателем предусмотрена ст. 238 ТК. Предлагаем рассмотреть основные вопросы, которые возникают на практике при ее применении.
Трудовой договор с дистанционным (надомным) сотрудником. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как заключить трудовой договор с надомным сотрудником и какие он содержит нюансы.
Что писать в трудовом договоре при приеме работника, если СОУТ не проводилась
На вновь организованное рабочее место, на котором оценка условий труда не проводилась, принят гражданин. Что в данном случае должно быть написано в трудовом договоре?
Депутаты предложили разрешить подросткам работать на вредных производствах. Но только в двух случаях
Чиновники республики Татарстан предложили внести поправки статью 265 ТК. Если законопроект одобрят, подросткам от 16 до 18 лет разрешат трудиться на работах с вредными и опасными условиями труда.
Милонов предложил ввести удалёнку на время жары. Но не для всех
Депутат Госдумы Виталий Милонов обратился в Минтруд РФ с предложением разработать для работодателей рекомендации, предусматривающие возможность перевода сотрудников на дистанционный формат работы во время жары.
Работа несовершеннолетних: ограничения и новеллы в условиях трудоустройства
Поправки упрощают процедуру заключения трудового договора (ТД) с несовершеннолетними, достигшими четырнадцати лет.
Можно ли оплату по ГПД штатникам учитывать в расходах на оплату труда
Фирма может оплачивать работу сотрудников не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору и относить выплаты к расходам на оплату труда. При этом, чтобы расходы не сняли, нужно придерживаться некоторых правил. Тогда суд поддержит вас, а не налоговую.
Отчетность за внештатных специалистов
Начиная с 2023 года, в формы отчетности для внештатных сотрудников были внесены изменения, а в перечень отчетов добавились новые. Это изменение также относится к исполнителям по договорам ГПХ.
Когда нельзя оформить полную материальную ответственность работника. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, с кем можно заключать договор матответственности и как возложить на работника дополнительные обязанности.
Работа по совместительству стала основной. Как варианты перевода влияют на расчетный период для отпуска
Лицам, работающим по совместительству, трудовое законодательство предоставляет ряд гарантий. Например, ежегодные оплачиваемые отпуска совместителям предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
