- 14 февраля👀 Тепловая карта взаимодействия налогоплательщиков с ФНС: что это такое 6
- 💥 Очередной проект изменений в НК, важные изменения в ТК, новая форма ЕУД, больничные уже в MAX, патент резко подорожал, повышение в разы штрафов. Топ новостей за неделю
- ❔ Что делать, если работодатель не предоставил стандартный налоговый вычет
- 5 условий, при которых семьи с детьми могут не декларировать продажу жилья
- Упрощенная ликвидация занимает 3,5 месяца, а обычная – год и более: условия для первой
Справочники для бухгалтера
Новгородская областная дума: Закон № 620-ОЗ от 02.11.2009
Правительство РФ: Постановление № 925 от 14.11.2009
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/728 от 05.11.2009
Минфин РФ: Письмо № 03-05-05-01/73 от 05.11.2009
Минфин РФ: Письмо № 03-07-11/282 от 05.11.2009
Муниципальный Совет Северодвинска: Решение № 128 от 29.10.2009
Тульская городская Дума: Решение № 77/1637 от 28.10.2009
Вологодская городская Дума: Решение № 151 от 30.10.2009
Ростовская-на-Дону городская Дума: Решение № 627 от 20.10.2009
XO GR
29 янв. в 16:58
Бухгалтер-калькулятор (удалённо) в международный ресторанный холдинг
от 40 000 ₽
УдаленноГибкий график
Мы — крупный ресторанный холдинг, который создал более 880 ресторанных проектов в 45 странах мира Ра...
Якутская городская дума: Решение № РЯГД-20-2 от 27.10.2009
Горсовет муниципального образования г.Набережные Челны: Решение № 43/5 от 22.10.2009
Биробиджанская городская Дума: Решение № 65 от 09.10.2009
Правительство Оренбургской области: Постановление № 547-П от 26.10.2009
Правительство Орловской области: Постановление № 209 от 27.10.2009
Кабинет Министров Республики Адыгея: Постановление № 206 от 16.10.2009
Правительство Республики Алтай: Постановление № 246 от 28.10.2009
Правительство Республики Башкортостан: Постановление № 397 от 29.10.2009
Кабинет Министров Республики Татарстан: Постановление № 763 от 05.11.2009
Минэкономразвития России (МЭР): Постановление № 465 от 13.11.2009
Трудовой и гражданско-правовой договор: что нужно знать работодателю
В условиях кризиса работодатели стараются сократить возможные расходы, в том числе и на содержание работников. Чаще всего расходы на содержание работников оптимизируются путем заключения с ними не трудовых, а гражданских договоров на выполнение работ (оказание услуг).

