Отмененные формы отчетности

Добрый день.

Поступила рассылка от СФР по кадровому мероприятию от 01.01.2020г. Когда подавали сведения СЗВ-ТД впервые для электронных ТК, в мероприятии "прием" была указана дата фактического приема сотрудника на работу, а сейчас в списке ошибок это КМ у них в таблицу, которую они прислали, красное тк фактический прием был 01.12.2010г., а это ранее чем 01.01.2020г.

Может быть у вас были такие письма, какую дату нужно было указывать в СЗВ-ТД фактическую или 01.01.2020?

Добрый день!

В ЕФС-1 по Договору ГПХ указывается период НЕОПЛДОГ с 01.01.25 по 31.12.24.

Здесь явно какая-то ошибка. Т.к. период окончания не может быть ранее периода начала.

К тому же в течение всего 2025 г. действовал договор ГПХ, то есть по идее строки "НЕОПЛДОГ" не должно быть вообще

Где в 1С найти документ, который формирует запись "НЕОПЛДОГ". Как поправить эту ошибку?

Добрый день!

Пришло уведомление от СФР, что в 2018 годе не было сдано СЗВ-М за 3 месяца. Т.к. прошло более 5 лет, и мы меняли оператора ТКС, у нас не сохранилось информации по отправленным отчетам. В связи с этим, мы отправили СЗВ-М, которые запрашивал СФР. Теперь СФР хочет выставить нам штраф за несвоевременную сдачу отчетов (получили акты о выявленном нарушении).

Можно ли как-то избежать или смягчить наказание?

Можете подсказать, что можно написать в СФР как возражение или ходатайство к дню рассмотрения материалов по выявленному нарушению.

Как правильно заполнить ЕФС-1 в разделе трудовая деятельность СЗВ ТД увольнение и прием при смене генерального директора?

Добрый день! От СФР пришла рассылка с пометкой "для всех страхователей" о необходимости подачи корректирующих отчетов СЗВ-Стаж за периоды до 2019 года:

"Вашей организацией в отношении работников представлены сведения о страховом

стаже с указанием кода "Село" за периоды 2019-2024 гг. и при этом сведения о страховом

стаже с кодом "Село" за периоды до 2019 до настоящего времени отсутствуют."

Это не официальное требование, а рассылка. Нужно ли в таком случае подавать корректирующие отчеты? И до какого года делать корректировки? Организация существует 30 лет, сложно восстановить данные которые были 6 и более лет назад.

Здравствуйте!

Надо исправить сведения сотруднике, который с 01.01.2010 года является совместителем, но указан как по основному месту работы.

Какой следует отправить отчет, чтобы откорректировать эти сведения?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Пришло уведомление с СФР о предоставлении пояснений, либо сдаче или корректировке отчетности, так как в ЕФС-1 за 2023 год внесли раздел по стажу, указали председателя и указали код НЕОПЛ. В отчетности ЕФС-1 за 2024 год уже раздел по стажу не указывали. У нас гаражный кооператив, есть председатель, с которым не заключен трудовой либо гражданский договор. Никаких доходов нет, есть только сдача взносов на уплату электричества в гаражах и вывоз мусора. СЗВ-М никогда соответственно не сдавали. Только ЕФС-1 нулевые и РСВ нулевые. Как нам сейчас поправить это? Корректировку ЕФС-1 сдать за 2023 год без раздела по стажу? и отправить письмо с пояснениями в ответ на это уведомление?

Добрый день.

Чтобы не сдавать СЗВ-ТД (старое название) об окончании договора и заключении нового. Можно ли просто составить доп.соглашение о продлении? Есть ли какие-то нюансы правовые и налоговые?

Спасибо.

Здравствуйте! Ликвидируется ИП, готовлю сзв-стаж. Есть сотрудник , работавший на 0,5 ставки в условиях неполной рабочей недели. Территориальные условия -РКС. Нужно пересчитывать период работы по фактически отработанному рабочему времени или нет? В п.2.3.6.
Постановлении Правления ПФ РФ от 11.01.2017 N 3П говорится о пересчете при полном рабочем дне и неполной неделе.

Но мы знаем, что сотрудник работает на 0,5 ставки в другой организации. Т.е. в целом условие полного рабочего дня будет соблюдено.

В ПФ нам сказали, что перерасчет только для видов работ, дающих застрахованному лицу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Укажите только 0,5 ставки (?). Но это как-то странно. Кто-то один день в неделю будет работать, кто-то пять- и у всех будут равные условия для пенсии? Как сделать правильно?

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста.
Планируем работать с исполнителями физическими лицами по договору ГПХ.
Нужно ли отправлять СЗВ-ТД по данным физикам. Если да, то в какие сроки?
Какой код ставить в РСВ?

Доброе утро.

Собственник, он же учредитель, он же директор открыл ООО в июле, ничего не сдавал, зп не начислялась, планирует начислять себе зп и платить взносы в будущем.

Учитывая это, нужно подать сзв -тд ( сведения о трудовой деятельности в составе ефс ) ? скорее всего ее нужно было подать датой регистрации или на день-два позже. Но сроки пропущены.

Подать сзв тд - ефс с датой приема на работу -датой регистрации фирмы? Но опасаемся штрафов ( 500 руб. на должностное лицо - это ладно, а вот 50 000 на юридическое...). Подать сзв-тд октябрем -с датой приема на работу октябрем? так будет законно?

Что тогда делать с ПСВ - их нужно было подавать за июль и август?

Их можно подать без сзв тд? Подать их сейчас за июль, август, сентябрь? Каковы тогда штрафы будут?

Как наладить этот вопрос законно с минимумом штрафов.

Спасибо.