Трудовое право

Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.

Трудовое право

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 66-КГ17-10 от 25.09.2017

Трудовое право

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 45-КГ21-15-К7 от 30.08.2021

Центральный банк РФ: Письмо № 53-1-1-5/2422 от 16.05.2016

Трудовое право

Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-1183/2024 от 01.02.2024

Конституционный Суд РФ: Определение № 1557-О-О от 17.12.2009

Конституционный Суд РФ: Определение № 1622-О-О от 08.12.2011

Конституционный Суд РФ: Определение № 1160-О-О от 01.10.2009

Бесплатно с Трудовое право

Входит ли учеба в общий трудовой стаж: что говорит закон

По действующему законодательству, нет. Если же человек проходил обучение в период до 2002 года — да, так как в то время действовал другой закон. Но есть нюансы.

Иллюстрация: Вера Ревина
64
532,4 тыс.
Трудовое право

Костромской областной суд: Апелляционное определение № 33-1699/2018 от 22.08.2018

Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/02941-6-1 от 01.03.2024

Трудовое право

Минтруд РФ: Постановление № 37 от 21.08.1998

Трудовое право

МВД России: Приказ № 533 от 30.07.2020

Трудовое право

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5420/2023 от 07.03.2023

Трудовое право

У сотрудников на 0,1 ставке предпраздничный день сокращается до нуля

Даже если рабочий день сотрудника длится 48 минут (0,1 ставка), то он все равно должен быть сокращенным перед праздником.

867
Трудовое право

Минтруд РФ: Приказ № 24 от 26.01.2022