Статьи по теме «выходное пособие»
Компенсации при досрочном увольнении не облагаются НДФЛ и взносами
Минфин дал разъяснения о том, как облагать НДФЛ и страховыми взносами дополнительную компенсацию, выплачиваемую в случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока предупреждения об увольнении.
ФНС РФ: Письмо № БС-4-11/16545@ от 21.08.2017
Как облагать НДФЛ выплаты при увольнении
Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, предусмотренные коллективным или трудовым договорами, освобождаются от обложения НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего
Выплаты при увольнении в размере трехкратного заработка не облагаются НДФЛ
Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, предусмотренные коллективным или трудовым договорами, освобождаются от обложения НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК
Выходные пособия не облагаются НДФЛ, даже если они не указаны в Трудовом кодексе
Судебная коллегия Верхового суда пришла к выводу, что выходные пособия при увольнении по соглашению сторон, выплаченные согласно трудовым договорам, но прямо не указанные в Трудовом кодексе, не облагаются НДФЛ.
ТОП-5 самых спорных разъяснений про страховые взносы: вредные советы от чиновников
Минфин и ФНС практически еженедельно выпускают письма о том, как платить страховые взносы по правилам главы 34 НК РФ. Зачастую эти разъяснения по сути повторяют старые послания Минтруда, только поменялись ссылки на нормативку. Однако порой официальные послания игнорируют не только судебную практику по теме, но и прямые нормы законодательства. Читайте самые спорные и опасные разъяснения о взносах.
Выплаты при увольнении в размере трехкратного среднего заработка не облагаются НДФЛ, взносами и включаются в расходы
Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, предусмотренные коллективным или трудовым договорами, освобождаются от обложения НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер
Выплаты работникам при увольнении: учет на упрощенке
Если компания применяет УСНО «доходы минус расходы» и планирует уволить ряд работников, можно ли включить суммы выходных пособий в расходы?
Пособие при увольнении по соглашению сторон не облагается НДФЛ и взносами, если не превышает трехкратный средний заработок
Трудовые отношения с несколькими работниками прекращены по соглашению сторон. В дополнительном соглашении указывается, что при прекращении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работодатель выплачивает выходное пособие
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/21722 от 12.04.2017
Выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон
Выплата выходного пособия работнику при увольнении по соглашению сторон в данной статье прямо не поименована, однако с учетом части 4 данной статьи трудовым договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходного пособия и других компенсационных выплат, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
Минтруд РФ: Письмо № 17-4/В-283 от 21.07.2016
Невыплата выходных пособий послужила поводом для возбуждения уголовного дела
В Кировской области возбуждено уголовное дело на гендиректора ООО по факту невыплаты выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства.
Выходное пособие страховыми взносами не облагается
Суды пришли к обоснованному выводу о том, что спорные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
ФАС Восточно-Сибирского округа: Постановление № А19-8919/2015 от 16.05.2016
ЕСХН можно уменьшить на выходные пособия работников
инфин РФ в письме № 03-11-06/1/27673 от 13.05.2016 г. ответил на вопрос об учете для целей ЕСХН выплат, произведенных при расторжении трудовых договоров по соглашению сторон.
Как считать НДФЛ при расставании с работником? Мнение Минфина
Необходимо суммировать все выплаты, производимые работнику при увольнении, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/15454 от 21.03.2016
Минтруд РФ: Письмо № 17-4/В-29 от 27.01.2016
Выходное пособие при увольнении: нужно ли начислять страховые взносы
Минтруд РФ в письме напомнил, что основания увольнения не влияют на освобождение от страховых взносов сумм выходных пособий.
