срок выплаты зарплаты
😠 Новички возмущаются, что им приходится долго ждать первую зарплату
В общем случае перерыв между выплатами зарплаты – 15 дней (полмесяца). Но первую зарплату приходится ждать более 15 дней. Некоторых возмущает этот факт.
Сроки выплаты зарплаты можно поменять
С дат выплаты зарплаты 20-го и 5-го можно перейти на даты 25-го и 10-го. И в переходный период нарушения не будет, утверждает Роструд.
Сколько новому сотруднику придется ждать первую зарплату
В общем случае перерыв между получками – 15 дней. То есть, работники должны получать деньги 2 раза в месяц – за каждые полмесяца. Но с первой зарплатой новичков ситуация иная – с даты трудоустройства до первой выплаты, придется подождать больше 15 дней.
🔂 Бухгалтеры обсуждают, сколько раз в месяц платить первую зарплату – два раза или три
Зарплату всем сотрудникам по нормам ТК надо платить 2 раза в месяц (каждые полмесяца). Но с новыми сотрудниками соблюсти эту норму не получается. Некоторые бухгалтеры считают, что новичкам надо платить 3 раза в месяц. Но Роструд имеет другое мнение.
В месяцах с 31 днем интервал между авансом и получкой превысит 15 дней. Но нарушения нет
По статье 136 ТК зарплату надо выплачивать не реже чем каждые полмесяца. В месяцах с 30 днями выплаты раз в 15 дней. Но если в месяце 31 день, разделить эти дни ровно пополам не получится. Значит, интервал между выплатами будет не 15 дней, а 16.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/22605/10-30437-ОБ/18-661 от 26.08.2022
Можно выплатить зарплату раньше установленного срока, но тогда аванс тоже надо сдвинуть
В компании должны быть установленные сроки выплаты зарплаты за первую (аванс) и вторую половину месяца. Кому-то одному можно выплачивать и раньше этой даты, но надо закрепить это в трудовом договоре.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/15819/10-24237-ОБ/1426 от 06.07.2022
❗️ За выплату зарплаты раньше положенного срока грозит штраф
Сроки выплаты зарплаты прописываются в локальных актах организации. И этих сроков надо придерживаться, заявляет Роструд.
Можно ли не ходить на работу, если не платят зарплату?
Невыплаченная зарплата – большой и сложный вопрос. Но вот когда именно ее считают невыплаченной?
Когда выплачивать зарплату, если весь месяц будет нерабочим: разъяснения Роструда
Из-за введения в России оплачиваемых нерабочих дней работодатели задаются вопросом: когда выплачивать зарплату.
Главные ошибки при начислении и выплате зарплаты
Какие выплаты, по мнению арбитров, нельзя включать в состав заработной платы, не превышающей МРОТ? Правомерна ли доплата за счет субсидии по должности, которой нет в штатном расписании? Можно ли установить на время испытательного срока оклад в меньшем размере?
Работодателям запретили перечислять зарплату пораньше
То, что задержка зарплаты – это нарушение ТК представляется логичным. Однако логика хромает в обратной ситуации
В какие сроки выплачивать зарплату
Заработная плата выплачивается в даты, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Что включать в расчет аванса работнику: мнение Минтруда
Минтруд в письме от 10.08.2017 N 14-1/В-725 высказал свою позицию по поводу выплаты зарплаты за первую половину месяца.