Статьи по теме «увольнение»

Кадры

Из компаний стали чаще увольняться сотрудники, которые проработали меньше года

Работодателям трудно найти общий язык с молодыми сотрудниками 2000-2011 годов рождения, которые хотят высокую зарплату при недостаточных знаниях и навыках.

РСВ

После увольнения последнего сотрудника ИП продолжает сдавать РСВ до конца года

Расчетный период по страховым взносам – календарный год. Таким образом, если последний сотрудник ИП был уволен в январе, до конца 2025 года он должен сдавать РСВ.

Электронные трудовые книжки

Как получить сведения из электронной трудовой книжки. Мини-курс

Работники, которые первую трудовую деятельность начали после 1 января 2021 года, сведения о стаже могут получить только из электронной трудовой книжки, т.к. бумажный аналог им не доступен. Смотрите в мини-курсе, как это сделать.

Как получить сведения из электронной трудовой книжки. Мини-курс

41% сотрудников уволились с работы на эмоциях

Только 6% работников жалеют, что поддались негативным эмоциям и бросили работу.

Трудовое право

В ТК внесут поправки по выходному пособию совместителей

Уволенным по сокращению будут платить выходное пособие, даже если у них есть другая работа.

Кадры

Каждый третий россиянин хочет сменить место работы в 2025 году

Опрос показал, что 28% респондентов собираются сменить место работы, и у них есть на это веские причины.

НДФЛ

С 2025 года для НДФЛ выходное пособие при увольнении надо пересчитать по правилам для декретных

Выходное пособие уволенным сотрудникам не облагается НДФЛ в размере 3 средних заработков.

3
Обзор судебной практики

Увольнение сотрудников: как нельзя делать по мнению судов

Основания для увольнения сотрудников прописаны в ТК. Но как именно применять эти нормы, фактически определяют судьи в трудовых спорах между уволенными сотрудниками и их бывшими работодателями. Давайте рассмотрим, какие основания для увольнения признают недействительными.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels
Иллюстрация: cottonbro studio/pexels

Увольнение не спасёт от субсидиарной ответственности

Бывшего главного бухгалтера, сына генерального директора привлекли к субсидиарной ответственности по долгам организации-банкрота. Факт его увольнения роли не сыграл.

Увольнение не спасёт от субсидиарной ответственности
Кадры

Как работник может отозвать заявление об увольнении во время новогодних праздников

Статья 80 Трудового кодекса разрешает работникам, принявшим решение об увольнении, передумать. На это отводится 14 календарных дней. Роструд разъяснил, какими способами сотрудник может отозвать свое заявление на увольнение, если лично это сделать невозможно.

Как работник может отозвать заявление об увольнении во время новогодних праздников
Воинский учет

Что нужно сдать в военкомат при ликвидации ООО

Если компания ликвидируется, нужно направить в военкоматы сообщения об увольнении работников по установленной форме.

Больничные

Минтруд привел 10 важных фактов о больничном

Министерство труда привело разъяснения по больничным и пособиям по временной нетрудоспособности.

Увольнение иностранцев

Как уволить иностранного работника с учетом миграционных требований. Мини-курс

При увольнения иностранца важно учесть требования не только Трудового кодекса, но и миграционного законодательства. В мини-курсе разобрали причины для увольнения и порядок действий.

Как уволить иностранного работника с учетом миграционных требований. Мини-курс
Обзор судебной практики

Когда ИП должен выплачивать выходное пособие при сокращении штата

Выходное пособие и сохранение среднего заработка до трудоустройства (ст. 178 ТК) в связи с увольнением по п. 1 или п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК — это гарантия исключительно для работников организации. А как должен поступать ИП?

Когда ИП должен выплачивать выходное пособие при сокращении штата
Трудовое право

Выходное пособие при сокращении платят за рабочие и праздничные дни

Для расчета выходного пособия уволенным по сокращению сотрудникам средний дневной заработок умножают на количество дней в месяце, за который идет сохранение заработка.

Увольнение

Увольняем сотрудника правильно!

Суды могут отменить увольнение даже при наличии доказательств вины сотрудника, если работодатель допустил ошибки при оформлении процедуры увольнения.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовые отношения

Как сменить генерального директора в ООО: подробная инструкция

Ввиду решения учредителей или по причине окончания срока действия полномочий, компания должна своевременно и правильно поменять директора. Как это сделать, разбираем в статье.

Иллюстрация: freepik/freepik
Иллюстрация: freepik/freepik
Трудовые отношения

Работодатель может отменить решение о сокращении сотрудника. Тогда заставить его сократить уже нельзя

Сотрудника предупредили о сокращении, но потом отменили это решение. Если человек больше не хочет работать в компании, то он не может требовать уволить его по сокращению. Нужно написать заявление по собственному желанию.

ЭДО в кадровом учете

Заявление об увольнении можно подать электронно, если у работодателя введен кадровый ЭДО

Электронный кадровый документооборот вводится работодателем на основании локального нормативного акта. Если КЭДО в компании не введен, то обмен кадровыми документами должен идти в бумажном виде.

Социальные пособия

📄 Справку уволенным сотрудникам надо будет выдавать по новой форме

Меняется форма справки для пособия по безработице.