Статьи по теме «удаленка»
Матерям детей до семи лет хотят гарантировать два-три дня «удаленки» в неделю
Депутат Панеш предложил обязать работодателей предоставлять женщинам с детьми до семи лет не менее двух-трех дней дистанционной работы в неделю, подчеркивая, что это позволит мамам не терять в зарплате и уделять больше времени детям.
Бумажную копию приказа не отправили — увольнение устояло. За что удаленщик все равно взыскал почти 3 млн рублей
Бумажный приказ не отправили, но увольнение устояло. Победа работодателя? Не совсем: удаленщик взыскал почти 3 млн рублей. Разбираем, какая ошибка оказалась намного дороже забытого конверта.
Типичная ситуация, когда из-за санкций, в Европе замораживают деньги «обычного россиянина»
Ранее я уже публиковался на Клерке. Но связь с прежним профилем утеряна, поэтому начну вновь). Итак, санкции в отношении России, российских компаний и отдельных граждан, вводятся уже так давно и часто, что на них уже, практически все, перестали обращать внимание.
Сидит дома, зарплату получает, в чате молчит: 10 законных поводов наказать удаленщика
Удаленка — это удобно, пока сотрудник работает. Но что делать, если он пропадает из чата, уезжает в другую страну, пересылает документы на личную почту или изображает офисную занятость с пляжа?
Менеджер без команды: как управлять людьми, когда все работают удаленно и вразнобой
73% российских менеджеров среднего звена признались, что потеряли контроль над командой после перехода на гибридный формат работы — таковы данные исследования HeadHunter за декабрь 2025 года.
💰 Зарплата удаленщиков за 5 лет выросла почти в 2 раза. Работодатели ищут удаленных бухгалтеров
В 2026 году работникам на удаленке предлагают в среднем 82 300 рублей.
«Ростелеком» объяснил, появятся ли «белые списки» сайтов в домашнем интернете
«Ростелеком» опроверг сообщения о тестировании системы «белых списков» для абонентов проводного интернета в Ростове-на-Дону. В компании заявили, что провайдеры на юге России могут ограничить доступ к ресурсам только в случае прямого решения Минцифры и Роскомнадзора.
Стали чаще откликаться на вакансии с возможностью удаленной работы
В два раза вырос интерес к вакансиям на удаленке в науке, искусстве и развлечениях, а также финансовом секторе.
«Все хотят бухгалтера в найм, аутсорс никому не нужен»
Честное мнение основателя школы финансового аутсорсинга. Без прикрас. Как есть.
Когда можно не ехать на работу, и прогул не поставят
Если об опасной ситуации из-за погоды сообщают МЧС и дорожные службы – отсутствие не будет считаться прогулом.
💻 Про удалёнку и управленцев, которые её боятся
Как управлять результатом, а не людьми.
Самые большие зарплаты на удаленке в 2025 году: суммы
Удаленный формат работы перестал быть бонусом от работодателя и стал обязательным требованием соискателей. В 2025 году каждая десятая вакансия в России — удаленная работа дома.
Роструд спросили про отмену удаленной работы в одностороннем порядке
Работодатель вправе вызывать дистанционного работника в офис, если это оговорено в документах.
Работа на удаленке: как организовать рабочее место
Удаленная работа стала реальностью для миллионов людей по всему миру. Гибкость, экономия времени на дорогу и возможность работать из любой точки планеты — привлекательные преимущества. Но чтобы удаленка приносила только пользу, необходимо правильно организовать свое рабочее место дома.
Удаленка в 2025: удобно ли это сотрудникам и выгодно ли работодателю
Еще недавно удаленная работа казалась временным решением, но сегодня она прочно вошла в реалии бизнеса — от небольших компаний до международных гигантов. Офис теряет свой былой статус, а на первый план выходит вопрос: насколько удобен формат удаленки сотрудникам и выгоден ли он для бизнеса?
Фриланс — это не работа, а образ жизни. Проверь, подходит ли он тебе
Удалённая работа давно перестала быть временным решением на время кризиса. Сегодня фриланс — устойчивый формат занятости, который подходит и дизайнерам, и юристам, и разработчикам. Но у фриланса свои законы. И чтобы в этой системе не выгореть и не потеряться, важно понимать: удалёнка — это не просто «офис дома». Это — совершенно другой стиль жизни и работы.
43% работодателей разрешают сотрудникам работать на удаленке. Это пока привилегия
Дистанционная работа остается привилегией, такую возможность работодатели используют как часть системы мотивации сотрудников.
Работа из дома: плюсы и минусы для бухгалтера и ИП
С каждым годом всё больше специалистов переходят на удалёнку. Это особенно актуально для бухгалтеров и индивидуальных предпринимателей: профессии, в которых можно не зависеть от места, а только от ноутбука и доступа в интернет.
Пижамы, подснежники и гениальные строки: как удаленка сделала мою жизнь — моим главным рабочим проектом
Солнце ласкает лицо, легкий ветерок перебирает страницы воображаемого блокнота, над головой заливаются синички, на газоне – маленькая поросль первых подснежников, пробивающихся сквозь прохладную землю. Вы устраиваетесь за столиком в саду, открываете ноутбук, и… начинается рабочий день.
Более половины россиян ищут подработку на удаленке: какие это профессии и зарплаты
26% опрошенных отметили, что уже заняты на подработке. Из них 50% подрабатывают удаленно, а наиболее популярными профессиями неполной занятости оказались редактор/копирайтер (15%) и разработчик (14%).
В отсутствие интернета идея малоосуществимая.