@Над.К, спасибо Вам большое за внимательность!
Во втором случае, безусловно, не в 1 квартале, а за 1 квартал.
В первом случае имелось в виду, что именно сведения по численности подаются раз в год на титульном листе (потому что мы подаем численность за прошлый год), а не сам отчет сдается раз в год. Сам РСВ сдается ежеквартально, все верно.
По строке 010 приложения 5.1 к разделу 1 по графам 2 и 3 указывается средняя численность работников, определяемая в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области статистики, по итогам 9 месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, и среднесписочная численность работников за расчетный (отчетный) период соответственно. Получается, что нарастающим итогом.
Механизм резервирования предстоящих расходов позволяет формировать реальный финансовый результат деятельности учреждения. Резерв должен использоваться только на покрытие тех затрат, в отношении которых этот резерв был изначально создан.
Первый абзац статьи уточняет установленные нормы законодательства на формирование расходов на оплату отпусков, касающиеся как коммерческих учреждений, так и учреждений государственного сектора. Под словосочетанием «упрощенный бухучет» подразумеваются коммерческие организации с упрощенной системой налогообложения.
Отчётность сдаётся в Росприроднадзор, в ИФНС отчётность сдавать не нужно.
Если организация ведет деятельность по обращению с отходами на объектах III категории опасности, то она должна перечислять плату за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС) и сдавать в Росприроднадзор отчет об образовании, использовании, утилизации, обезвреживании и размещении отходов (п. 5 ст. 18 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ). Отчет МСП за 2019 год необходимо подать всем организациям и ИП независимо от статуса малого или среднего предпринимательства.
Критерии, по которым объект относят к определенной категории опасности, перечислены в постановлении Правительства от 28.09.2015 № 1029.
Медленная работа локальной «1С» может быть связана с небыстрой работой самого компьютера или же с тем, что программа стала более требовательной к ресурсам. Если причина кроется в большом размере базы данных, то сейчас с помощью «1С:ГРМ» Вы можете бесплатно разместить базы на SQL-сервере (от 6 р.м.). Это сильно ускорит работу!
Чтобы не тратить время на ввод контрагентов, достаточно подключить сервис «1С:Контрагент». В «1С:Фреш» ПРОФ он уже входит. К «1С:Фреш» Техно его можно докупить. Также его можно докупить к «1С:ГРМ» либо арендовать пакетом вместе с «1С-Отчетностью» и «1С-ЭДО» за 500 руб./мес.
При работе в «1С:Фреш» или «1С:ГРМ» реклама Вас не побеспокоит, там ее нет.
спасибо за ваше внимание к тексту :) Но Клерк - действительно достаточно популярный портал, доказательством чему то, что мы с вами тут сейчас переписываемся :)
Смотря какое обновление вы проведете :) Грамотно проведенное нетиповое обновление сохраняет работоспособность программы. А вот если доработанную программу обновить типовым способом, доработки, конечно, работать перестанут.
Наша позиция такая – нужно сообщить сотрудникам приказом+уведомлениями о том, что начинают работать электронные трудовые, и если есть желание продолжать вести бумажную – им нужно подать заявление в отдел кадров (или ответственному за ведение трудовых), а закрепить правило о возможности ведения бумажной трудовой стоит в ПВТР. Также обращаем внимание, что в ПВТР нужно изменить все пункты, которые содержать формулировку «трудовая книжка» и заменить на «трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности», как это формулируется в законопроекте по изменению ТК РФ.
Добрый день. Нам жаль, что наша подборка показалась Вам настолько случайной. Эти варианты трудоустройства бухгалтеров по образованию подобраны из реальной практики HR-специалиста, который занимается наймом в различных сферах уже больше 10 лет.
Согласны с Вами: подобные примеры встречаются в самом начале карьеры, но не меньше их и в карьерах специалистов с внушительным трудовым стажем.
Соглашусь с Вами: как и у любого новшества, у системы ЭДО есть свои недостатки. Внедрить электронный документооборот в любой организации непросто. Прежде всего, конечно, это связано с большими расходами на приобретение ПО.
Но концепция "безбумажного документооборота" рано или поздно все равно станет реальностью для нашей экономики. Поэтому гораздо лучше быть готовым к этому заранее. Ведь в конечном счете переход на ЭДО снижает те же финансовые затраты на документооборот и делопроизводство.
В данной статье речь идет о расчетах за 2019 год. Автор не касается расчетов до конца 2018 года, а также не затрагивает вопросов освобождения учреждений от имущественного налога.
В статье был прописан момент: "В случае, если сотрудник отработал в организации 11 месяцев, ему положена полная компенсация, а если нет, то она рассчитывается пропорционально отработанному времени." Т.е., если сотрудник отработал 12 месяцев, то ему выплачивается полная компенсация за неиспользованный отпуск.
Для этого можно использовать специальные сервисы по проверке контрагентов. Например, в «1СПАРК Риски» есть индекс должной осмотрительности, который учитывает более 40 различных факторов: от признаков «однодневности» до активности в интернете, участия в гос.закупках, наличия патентов, лицензий, судебных споров – и в том числе задолженности по налогам, уплачиваются налоги в должном объеме или нет.
С 01.01.2019 при направлении документов для государственной регистрации в форме электронных документов, в том числе через МФЦ и нотариуса, уплачивать государственную пошлину не требуется.
Согласно законодательству - да, но на практике это может привести к неожиданным последствиям.
Посоветовала то, что точно сработает.
Согласна, выразилась неверно. При проведении подобных операций просто будьте внимательны и осторожны.
Зачитывать можно только налоги одного уровня бюджетов. Соответственно, НДФЛ с НДС или налогом на прибыль в федеральный бюджет.
@Над.К, спасибо Вам большое за внимательность!
Во втором случае, безусловно, не в 1 квартале, а за 1 квартал.
В первом случае имелось в виду, что именно сведения по численности подаются раз в год на титульном листе (потому что мы подаем численность за прошлый год), а не сам отчет сдается раз в год. Сам РСВ сдается ежеквартально, все верно.
По строке 010 приложения 5.1 к разделу 1 по графам 2 и 3 указывается средняя численность работников, определяемая в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области статистики, по итогам 9 месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, и среднесписочная численность работников за расчетный (отчетный) период соответственно. Получается, что нарастающим итогом.
Механизм резервирования предстоящих расходов позволяет формировать реальный финансовый результат деятельности учреждения. Резерв должен использоваться только на покрытие тех затрат, в отношении которых этот резерв был изначально создан.
Здравствуйте.
Первый абзац статьи уточняет установленные нормы законодательства на формирование расходов на оплату отпусков, касающиеся как коммерческих учреждений, так и учреждений государственного сектора. Под словосочетанием «упрощенный бухучет» подразумеваются коммерческие организации с упрощенной системой налогообложения.
Здравствуйте.
К сожалению, автором статьи была допущена опечатка в коде счета 304.04 «Внутриведомственные расчеты по доходам».
Спасибо, что обратили внимание.
Отчётность сдаётся в Росприроднадзор, в ИФНС отчётность сдавать не нужно.
Если организация ведет деятельность по обращению с отходами на объектах III категории опасности, то она должна перечислять плату за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС) и сдавать в Росприроднадзор отчет об образовании, использовании, утилизации, обезвреживании и размещении отходов (п. 5 ст. 18 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ). Отчет МСП за 2019 год необходимо подать всем организациям и ИП независимо от статуса малого или среднего предпринимательства.
Критерии, по которым объект относят к определенной категории опасности, перечислены в постановлении Правительства от 28.09.2015 № 1029.
Медленная работа локальной «1С» может быть связана с небыстрой работой самого компьютера или же с тем, что программа стала более требовательной к ресурсам. Если причина кроется в большом размере базы данных, то сейчас с помощью «1С:ГРМ» Вы можете бесплатно разместить базы на SQL-сервере (от 6 р.м.). Это сильно ускорит работу!
Чтобы не тратить время на ввод контрагентов, достаточно подключить сервис «1С:Контрагент». В «1С:Фреш» ПРОФ он уже входит. К «1С:Фреш» Техно его можно докупить. Также его можно докупить к «1С:ГРМ» либо арендовать пакетом вместе с «1С-Отчетностью» и «1С-ЭДО» за 500 руб./мес.
При работе в «1С:Фреш» или «1С:ГРМ» реклама Вас не побеспокоит, там ее нет.
спасибо за ваше внимание к тексту :) Но Клерк - действительно достаточно популярный портал, доказательством чему то, что мы с вами тут сейчас переписываемся :)
Смотря какое обновление вы проведете :) Грамотно проведенное нетиповое обновление сохраняет работоспособность программы. А вот если доработанную программу обновить типовым способом, доработки, конечно, работать перестанут.
Наша позиция такая – нужно сообщить сотрудникам приказом+уведомлениями о том, что начинают работать электронные трудовые, и если есть желание продолжать вести бумажную – им нужно подать заявление в отдел кадров (или ответственному за ведение трудовых), а закрепить правило о возможности ведения бумажной трудовой стоит в ПВТР. Также обращаем внимание, что в ПВТР нужно изменить все пункты, которые содержать формулировку «трудовая книжка» и заменить на «трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности», как это формулируется в законопроекте по изменению ТК РФ.
Добрый день. Нам жаль, что наша подборка показалась Вам настолько случайной. Эти варианты трудоустройства бухгалтеров по образованию подобраны из реальной практики HR-специалиста, который занимается наймом в различных сферах уже больше 10 лет.
Согласны с Вами: подобные примеры встречаются в самом начале карьеры, но не меньше их и в карьерах специалистов с внушительным трудовым стажем.
Соглашусь с Вами: как и у любого новшества, у системы ЭДО есть свои недостатки. Внедрить электронный документооборот в любой организации непросто. Прежде всего, конечно, это связано с большими расходами на приобретение ПО.
Но концепция "безбумажного документооборота" рано или поздно все равно станет реальностью для нашей экономики. Поэтому гораздо лучше быть готовым к этому заранее. Ведь в конечном счете переход на ЭДО снижает те же финансовые затраты на документооборот и делопроизводство.
подскажите, что именно Вас так смутило в тексте?
Здравствуйте.
Ошибки нет.
В данной статье речь идет о расчетах за 2019 год. Автор не касается расчетов до конца 2018 года, а также не затрагивает вопросов освобождения учреждений от имущественного налога.
Как мы рады таким вашим отзывам
В статье был прописан момент: "В случае, если сотрудник отработал в организации 11 месяцев, ему положена полная компенсация, а если нет, то она рассчитывается пропорционально отработанному времени." Т.е., если сотрудник отработал 12 месяцев, то ему выплачивается полная компенсация за неиспользованный отпуск.
Татьяна, спасибо за обратную связь!:) Стараемся, чтобы наши статьи помогали вам в работе.
Арестованных, почитайте :)
Для этого можно использовать специальные сервисы по проверке контрагентов. Например, в «1СПАРК Риски» есть индекс должной осмотрительности, который учитывает более 40 различных факторов: от признаков «однодневности» до активности в интернете, участия в гос.закупках, наличия патентов, лицензий, судебных споров – и в том числе задолженности по налогам, уплачиваются налоги в должном объеме или нет.
А какую именно обработку Вы имеете в виду?
В этом случае в кассовом чеке указывается ставка 18 % (Письмо ФНС России от 13.12.2018 № ЕД-4-20/24234@).
С 01.01.2019 при направлении документов для государственной регистрации в форме электронных документов, в том числе через МФЦ и нотариуса, уплачивать государственную пошлину не требуется.
Об этом сказано на сайте налоговой: https://www.nalog.ru/rn77/related_activities/registration_ip_yl/reg_yl/changes/