Подскажите, а как это повлияет на отчётность работодателей? Не будет ли дополнительной нагрузки на бухгалтеров с распределением НДФЛ по разным регионам?
А если всё же вернутся к этой идее — не будет ли она нарушать принцип свободы передвижения, закреплённый в Конституции (ст. 27)? И как это вообще будут администрировать — по штампам в паспорте?
Отлично, что появляются такие кластеры и поддержка для предпринимателей! Это действительно помогает развивать новые технологии и создавать рабочие места.
Вот только не надо делать вид, что до этого никто ничего не знал. Контрафакт на рынках и в магазинах — десятилетиями, а реагировать начали, как будто вчера глаза открыли. Очередной «пиар с заботой».
Если бизнес может себе позволить такие компенсации — это, на самом деле, хорошо. Людей надо удерживать, особенно если они на вес золота. Главное, чтобы это не касалось только «верхушки», а хоть немного касалось и ключевых специалистов пониже.
Материал полезный, спасибо. Жалко, что часто грань между «оптимизацией» и «дроблением» такая тонкая, что только в суде и проясняется. Надеюсь, на конференции дадут реальные кейсы.
Не совсем согласен с тем, что банк обязан нести всю ответственность. Клиент тоже должен внимательно проверять данные, особенно ИНН — это не просто формальность, а ключевой реквизит. По закону «О банках и банковской деятельности» ответственность должна быть совместной, иначе можно столкнуться с бесконечными спорами и перекладыванием вины.
А есть ли статистика, какая доля этих инвестиций приходится на ОФЗ и фонды внутри РФ, а какая — на высокорисковые инструменты вроде фьючерсов, IPO и прочего? Потому что просто «приток средств» — это не совсем показатель качества.
А если компания уже была зарегистрирована на Курилах, но позже её закрыли — она может вновь открыть юрлицо и претендовать на льготы? Или это будет считаться «повторным входом» и преференций уже не дадут?
Согласен, что права сотрудников надо защищать, но по Трудовому кодексу и закону о расчетах зарплаты ответственность работодателя ограничена. Если задержка не по его вине, заставлять платить проценты — спорно. Надо учитывать все обстоятельства, иначе бизнесу будет тяжело.
Если спрос вырос и импорт не был открыт вовремя, то какие конкретно меры правительство планирует предпринять, чтобы избежать подобных сбоев в будущем? Есть ли планы по развитию внутреннего производства?
Понятно, что эксперимент — это хорошо, но по закону «Об электронном документообороте» и Трудовому кодексу бумажный носитель всё ещё остаётся обязательным для многих документов. Значит, полностью отказаться от бумажек пока не получится, и это создаст двойную работу для кадровиков.
Подскажите, а как это повлияет на отчётность работодателей? Не будет ли дополнительной нагрузки на бухгалтеров с распределением НДФЛ по разным регионам?
А если всё же вернутся к этой идее — не будет ли она нарушать принцип свободы передвижения, закреплённый в Конституции (ст. 27)? И как это вообще будут администрировать — по штампам в паспорте?
Вот жду, когда ЦБ скажет: "Погнали, ставку вверх на 10% — пусть инфляция трясётся!" Ну а что, по-другому видимо не умеют.
Отлично, что появляются такие кластеры и поддержка для предпринимателей! Это действительно помогает развивать новые технологии и создавать рабочие места.
Вот только не надо делать вид, что до этого никто ничего не знал. Контрафакт на рынках и в магазинах — десятилетиями, а реагировать начали, как будто вчера глаза открыли. Очередной «пиар с заботой».
Индикаторы риска? Звучит как в игре: «Появился красный флажок — бегом проверять!» Ну хоть так, а то без них бы работодатели вообще расслабились.
Если бизнес может себе позволить такие компенсации — это, на самом деле, хорошо. Людей надо удерживать, особенно если они на вес золота. Главное, чтобы это не касалось только «верхушки», а хоть немного касалось и ключевых специалистов пониже.
Материал полезный, спасибо. Жалко, что часто грань между «оптимизацией» и «дроблением» такая тонкая, что только в суде и проясняется. Надеюсь, на конференции дадут реальные кейсы.
Не совсем согласен с тем, что банк обязан нести всю ответственность. Клиент тоже должен внимательно проверять данные, особенно ИНН — это не просто формальность, а ключевой реквизит. По закону «О банках и банковской деятельности» ответственность должна быть совместной, иначе можно столкнуться с бесконечными спорами и перекладыванием вины.
А есть ли статистика, какая доля этих инвестиций приходится на ОФЗ и фонды внутри РФ, а какая — на высокорисковые инструменты вроде фьючерсов, IPO и прочего? Потому что просто «приток средств» — это не совсем показатель качества.
А если компания уже была зарегистрирована на Курилах, но позже её закрыли — она может вновь открыть юрлицо и претендовать на льготы? Или это будет считаться «повторным входом» и преференций уже не дадут?
Согласен, что права сотрудников надо защищать, но по Трудовому кодексу и закону о расчетах зарплаты ответственность работодателя ограничена. Если задержка не по его вине, заставлять платить проценты — спорно. Надо учитывать все обстоятельства, иначе бизнесу будет тяжело.
Если спрос вырос и импорт не был открыт вовремя, то какие конкретно меры правительство планирует предпринять, чтобы избежать подобных сбоев в будущем? Есть ли планы по развитию внутреннего производства?
В целом шаг правильный — инфляция идёт, цены растут, бизнесу нужно больше пространства, чтобы не вылетать из УСН по формальным причинам. Поддерживаю.
Понятно, что эксперимент — это хорошо, но по закону «Об электронном документообороте» и Трудовому кодексу бумажный носитель всё ещё остаётся обязательным для многих документов. Значит, полностью отказаться от бумажек пока не получится, и это создаст двойную работу для кадровиков.