Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
💯 Бесплатная диагностика знаний ребенка в 100балльном репетиторе 💯
ZUBR Technologies
Читать 2 мин

Поговорим о типах занятости и белозерской рыбе

Так сложилось, что вопрос официальной и неформальной занятости не перестает быть злободневным. Работники хотят и хороших условий, и зарплату получше, работодатели взвешивают плюсы и минусы разных видов оформления... Порой голова идёт кругом.

452 открытия
Поговорим о типах занятости и белозерской рыбе

Так сложилось, что вопрос официальной и неформальной занятости не перестает быть злободневным. Работники хотят и хороших условий, и зарплату получше, работодатели взвешивают плюсы и минусы разных видов оформления... Порой голова идёт кругом.

На прошедшей неделе "Клерк" подробно описал исследование, касающееся различных типов занятости, и мы его включили в свежую новостную подборку.

Рекомендуем его тщательно изучить, но перед этим наши уставшие мозги необходимо "подзарядить". А что может быть лучше для этого, чем рыбное блюдо?

Сегодня мы рассмотрим рецепт рыбы по-белозерски, которая готовится следующим образом:

  1. Проверяем, нужен ли нам личный кабинет на сайте Росфинмониторинга, разогреваем сковородку и добавляем на нее растительное масло плюс стакан риса
  2. Кладем на рис разделанную рыбу, солим ее и перчим, попутно готовясь сдавать бухотчетность в электронном виде
  3. Сверх добавляем нарезанный кольцами лук, зелень по вкусу и заливаем все водой так, чтобы полностью покрыть рыбу — как раз можем поразмыслить о снятом с материнского капитала ограничении
  4. Добавляем сливочное масло, накрываем крышкой и ставим на медленный огонь на 15 минут, пока где-то снижаются ставки налога по УСН

Просим к столу! После чего можно будет и новости почитать:

Вот ведь незадача

Спрашивали – отвечаем…

Понемногу о разном…

Внимание!

До чего дошел прогресс!

Новости из ФНС

Узнайте, как…

Не может не радовать!

Дата публикации: 03.09.2019, 17:46

Публикация полезна?

Информации об авторе

Контакты

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.

2.4K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка