- Кабмин ограничил вывоз авиакеросина до 30 ноября 2026 года
- Можно ли не отпустить работника в отпуск, если он не отдохнул по графику – ответ Роструда
- Семьям с детьми могут увеличить срок ипотечных каникул до 12 месяцев
- Российский бизнес становится осторожнее, на рынке будет трансформация – глава ТПП 2
- ЦБ: объем премий по накопительному страхованию жизни вырос в 1,5 раза в первом квартале 2026 года
Справочники для бухгалтера
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А66-7392/2006 от 18.04.2007
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-16118/2006 от 10.04.2007
Оплата проезда приглашенному специалисту
Эксперт:
Сергей Верещагин
Добрый день!
По договору вы обязаны ему компенсировать стоимость проезда, как "туда", так и "обратно".
И то, что уезжает несколько позже, значения...
Правительство РФ: Постановление № 294 от 16.05.2007
Тепло....
+32 у нас на солнце...уф
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-34922/2006 от 28.02.2007
Красиво
Esquire сайт сделали.
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-36122/2006 от 19.04.2007
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А42-5580/2006 от 09.03.2007
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А66-9693/2006 от 05.03.2007
Ведущий бухгалтер
Ведение учета ИП (патент, УСН)·/ ООО (УСН)· Ведение учета общепита· Работа в 1с, iiko, СБиС и други...
Минфин РФ: Письмо N 03-07-11/78 от 26.03.2007
Расти над собой под присмотром коуча
Популярность коучинга в банковской сфере продолжает возрастать. Эксперты объясняют это высокой стрессовой составляющей работы банкира и желанием менеджеров взглянуть на себя и свою работу со стороны, дабы не погрязнуть в инструкциях и регламентах, а продолжать генерировать новые бизнес-решения, которые сейчас необходимы быстро развивающимся кредитным организациям.
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А13-2533/2006-19 от 11.04.2007
Действие исключительного права
Особое внимание в части четвертой ГК РФ законодатель уделил разработке института исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности. Помимо детализации общих принципов и положений данного института в "общей части" (глава 69 ГК РФ) соответствующие нормы содержатся также и в разделах, посвященных отдельным видам интеллектуальной собственности.
Российские компании осваивают технологии имитационного моделирования
Компании, которые уже освоили автоматизацию документооборота и управления бизнес-процессами, на этом не останавливаются. Они привлекают в помощь менеджерам системы, которые помогают принимать стратегические решения, — инструменты на основе имитационного моделирования. Пока таких компаний единицы — очень немногие готовы к глубокому анализу бизнеса, да еще и с помощью машины.
Утвердили новую форму листка нетрудоспособности
В новых бланках больничных все сроки надо указывать в календарных, а не в рабочих днях. Еще несколько особенностей заполнения связаны с последними изменениями в порядке расчета и назначения пособий. Пока новыми бланками не обеспечат все медицинские организации, наряду с ними будут использовать листки нетрудоспособности старого образца.
Назвали случаи, когда обучение сотрудников не облагается налогами
Чтобы не платить зарплатные налоги с расходов на обучение сотрудников иностранным языкам, нужно: иметь письменное распоряжение руководителя организации о направлении работников на обучение; подтвердить производственную необходимость таких расходов; определить в коллективном или трудовом договоре условия и порядок обучения; выбрать образовательное учреждение, у которого есть лицензия на право ведения образовательной деятельности.
Карты оплаты и ЕНВД: свежий взгляд в прошлое
Не так давно чиновники разобрались с проблемой разных позиций ФНС и Минфина в отношении некоторых ситуаций и установили приоритет мнения финансистов. Однако, как оказалось, и само ведомство раздирают внутренние противоречия — в некоторых письмах, посвященных одному вопросу, представлены противоположные точки зрения. В итоге как бизнес, так и налоговые инспекторы путаются в рекомендациях Минфина, отчего в первую очередь страдают компании.
Душевное равновесие: Шашечки или ехать
У одного начальника было два заместителя. Оба толковые, опытные и умелые. Но одному всегда было важно первым “открыть” какое-то направление работы. Если же новый проект предлагал коллега, он нервничал, искал, к чему придраться, выдумывал другой способ сделать то же самое или предлагал делать что-то другое, даже если в душе с проектом был согласен. Хорошо, что второй заместитель, человек ровный и спокойный, относился к ситуации с юмором и претензий не высказывал.
Как личность руководителя влияет на эффективность работы подчиненных?
Известно, что личность руководителя оказывает большое влияние на функционирование организации. О возможных типах личности руковоителей корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Алексею Титову рассказала Елена Амбарнова, генеральный директор компании «Класс Профи».



Добрый день! Организация заключила договор ГПХ с приглашенным на выездную конференцию спикером. В договоре прописано: В связи с тем, что мероприятие, организуется...