Статьи по теме «дни по уходу за ребенком-инвалидом»
Какие льготы и пособия положены семьям с детьми-инвалидами в 2026 году
Льготы и пособия семьям с детьми-инвалидами в 2026 году, основные выплаты, компенсации, налоговые льготы и порядок оформления мер поддержки с пояснениями.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/86149 от 08.11.2019
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 25-20/60249 от 04.12.2024
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/98567л от 31.07.2024
Соискатель не обязан сообщать работодателю, что воспитывает ребенка с инвалидностью
Работодатели на собеседовании не могут требовать от кандидатов сообщить информацию о наличии ребенка-инвалида, а также отказать в трудоустройстве на этом основании.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/142246л от 20.12.2023
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/136300л от 08.12.2023
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/131904л от 04.12.2023
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Приказ № 185 от 13.05.2022
Выплаты ухаживающим за инвалидами предложили увеличить
Предлагается установить единые выплаты лицам, осуществляющим уход за инвалидами и пожилыми людьми.
Родители детей-инвалидов не могут взять длинные допвыходные авансом
Родители детей-инвалидов могу копить дополнительные выходные дни (по 4 дня в месяц) и взять разу 24 дня подряд. Но надо именно сначала накопить, а потом уже брать, а не наоборот.
НДФЛ при оплате выходных родителям детей-инвалидов. Письмо Минфина
Рассматриваются последствия по НДФЛ при оплате работнику выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
Правительство РФ: Постановление № 714 от 06.05.2023
Дополнительный отпуск при уходе за инвалидом с детства
В Госдуме предложили улучшить положение работающих родителей, ухаживающих за инвалидами
Допвыходные по уходу за детьми-инвалидами можно будет копить и взять сразу 24 дня
Внесли поправки в статью 262 ТК, по которой родителям-инвалидам положено 4 дополнительных выходных дня. Сейчас неиспользованные дни сгорают. Их можно будет копить и оформить потом сразу 24 дня подряд.
Возмещение из ФСС по выплатам родителям детей-инвалидов надо будет оформлять на новом бланке
По статье 262 ТК работодатели должны давать 4 дополнительных выходных дня в месяц родителям детей-инвалидов. Оплату за эти дни возместит ФСС. Для этого надо подать заявление на новом бланке.
Освобождение от нотариальной пошлины инвалидов, повышение выплаты ухаживающим лицам в обзоре прав инвалидов
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие права инвалидов
Оплату за допвыходные родителям детей-инвалидов возмещает ФСС
У родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида есть право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Эти дни могут распределить между собой оба родителя на свое усмотрение. Работодатель оплачивает выходные, а затем возмещает расходы в ФСС.
Выходные по уходу за детьми-инвалидами: как оформлять и возмещать
Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Разберемся, как это оформить.
А вообще прикольно может получиться. Может быть эта должность основной своей деятельностью как раз и имеет постоянные командировки, или элементарно ночной сторож.
Но сообщать о том что он не собирается работать по ночам, потому что у него есть ребёнок-инвалид, он не обязан! В общем-то и работать не обязан! Можно просто получать зряплату