Статьи по теме «оплата труда»

🎓Вебинар: Новые правила по налогам, учету, кадрам и зарплате-2024. 14 марта в 10:00 мск!

Узнайте все последние изменения по налогам, учету, зарплате, кадрам и проверкам ФНС, получите пошаговые инструкции по всем изменениям от ведущих экспертов страны и защитите себя и свой бизнес.

Зарплата

Как оплачивать сотрудникам работу 7 и 8 марта

7 марта – предпраздничный рабочий день, который сокращен на 1 час. 8 марта – праздничный день. Если сотрудник будет работать 8 марта, ему должны оплатить этот день в двойном размере.

Бесплатно с Премии

Вправе ли работодатель уменьшать премии

Разберем, когда работодатель вправе снизить премию работнику, а когда это противозаконно. 

Вправе ли работодатель уменьшать премии
Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/01856-6-1 от 16.02.2024

Трудовые отношения

Обязательное условие трудового договора, о котором многие не знают

Как в трудовом договоре отразить все обязательные условия и составить его верно, рассказываем в статье.

Обязательное условие трудового договора, о котором многие не знают
Зарплата

К 2030 году МРОТ вырастет до 35 тысяч рублей

Сейчас размер МРОТ составляет 19 242 рубля в месяц, а к 2030 году власти увеличат этот показатель до 35 тысяч рублей.

10
НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/13858 от 17.02.2023

Интервью

Нормы ТК сформулированы так, что толковать и применять их можно разными способами. Интервью с Еленой Воробьевой

Топовый лектор России по начислению и налогообложению заработной платы Елена Воробьева расскажет, на какие моменты обратить внимание работодателям в 2024 году.

Нормы ТК сформулированы так, что толковать и применять их можно разными способами. Интервью с Еленой Воробьевой
Трудовое право

Роструд: 1819-6-1 № 1819-6-1 от 24.06.2009

Трудовые отношения

🎓Вебинар: Что срочно изменить в кадровых документах из-за свежего постановления КС РФ. 14 февраля в 15:00 мск!

Внесите изменения в ЛНА по кадрам и в трудовые договоры, чтобы не нарушать права сотрудников по новым требованиям ТК РФ и Постановлениям КС РФ. Суды и инспекторы уже руководствуются новыми правилами.

Бесплатно с Кадровый учет

Табель учета рабочего времени в 2024 году

Табель учета рабочего времени обязан вести каждый работодатель. Это можно делать с помощью самостоятельно разработанных бланков или использовать формы Т-12 и Т-13.

Табель учета рабочего времени в 2024 году
Кадровый учет

Как в 2024 году вести суммированный учет рабочего времени

Суммарный учет рабочего времени — способ учета фактически отработанных сотрудником часов, когда не соблюдается стандартная длительность рабочей недели. Например, если на предприятии практикуется сменный режим труда. ТК предлагает несколько иной термин — «суммированный учет рабочего времени». В этой статье разберем особенности подсчета времени для исчисления заработной платы при использовании «суммарного учета».

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Трудовые отношения

Работа в выходной: можно ли «поменять» отгул на двойную оплату. Мини-курс

Разберемся, как бухгалтер должен повести себя в ситуации, когда сотрудник сначала согласился отработать в выходной, и получил за это один оклад и отгул, а потом попросил заменить отгул на двойную оплату.

Работа в выходной: можно ли «поменять» отгул на двойную оплату. Мини-курс
1
Зарплата

После увеличения МРОТ доходы вырастут у 4,8 млн россиян

Увеличение МРОТ сокращает разницу между средней зарплатой работников разных категорий. Этот показатель влияет на всю систему оплаты труда, а также на выплату социальных пособий.

Зарплата

Какие требования к оплате труда будут в 2024 году: МРОТ, доплаты, премии, разъяснения Конституционного Суда

На IV всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка» эксперт Воробьева Елена расскажет все о требованиях к оплате труда в 2024 году с учетом разъяснений Конституционного Суда.

Зарплата

Путин пообещал еще раз повысить МРОТ в 2024 году

С 1 января минимальный размер оплаты труда уже повысили до 19 242 рублей, но глава государства пообещал, что МРОТ будет существенно выше.

Зарплата

Что включает в себя фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда (ФОТ) — совокупность денег, предназначенных на оплату труда сотрудникам. Он включает зарплату, премии, отпускные, пособия по больничному и другие выплаты.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Зарплата

Работодатель должен учитывать фактически отработанное сотрудником время при определении размера аванса

Размер аванса не может быть меньше, чем размер зарплаты за выполненную часть работы в течение половины месяца.

12

Работодатель должен в двойном размере оплачивать труд в праздничные дни

Если компания привлекает сотрудника к работе в выходные и праздничные дни, то нужно оплатить это время работы не менее чем в двойном размере.

1
Зарплата

Роструд: Письмо № 287-ТЗ от 08.02.2021