оплата труда
ФНС РФ: Письмо № 1619-6 от 08.07.2007
Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году
В 2023 году вступил в силу ряд поправок в трудовое законодательство. В частности, новшества коснулись порядка оформления новых сотрудников, выплат застрахованным лицам, ведения кадрового электронного документооборота. Расскажем бухгалтерам и кадровикам об основных изменениях.
Московская компания должна платить сотрудникам региональных обособок московскую зарплату
Если менеджер московской компании зарабатывает 40 тыс. рублей, то такой же менеджер из обособки, расположенной в регионе, тоже должен получать 40 тыс. рублей.
Реальная зарплата выросла на 0,4%
В октябре 2022 года среднемесячный заработок перевалил за 62 тысячи рублей.
За работу в праздники заплатят вдвойне
В два раза больше получат сотрудники на окладе, работники по тарифам и сдельщики, если они будут работать на праздниках.
Как выплачивать зарплату дистанционщикам в 2022-2023 годах
Трудовое законодательство предоставляет работникам право трудиться удаленно: не выходя из дома. С такими сотрудниками заключается трудовой договор о дистанционной работе, в котором прописываются условия, в том числе о заработной плате. Разберемся, существуют ли особенности в оплате труда удаленных сотрудников и если да, то какие.
Совет Федерации принял МРОТ на 2023
С 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 рубля.
Как налоговики раскрывают схему с заменой займом оплаты труда. Разбор ошибок
Налоговые консультанты просят клиентов приходить за советом до того, как то что-то задумают. А не после. Потому что потом решить проблему почти нереально. Например, срочно заменить оплату труда погашением займа. Подробности, как налоговики раскрывают такую схему, в статье.
⚡ Госдума одобрила повышение МРОТ до 16 242 рублей
10 ноября президент Путин поручил правительству разработать предложения по ускоренному росту МРОТ. Глава Минтруда Котяков говорил, что с 1 января 2023 года МРОТ вырастет на 16,9% в годовом выражении, прожиточный минимум – на 13,6%.
Как оплачивать сверхурочную работу ночью
Сверхурочная работа четко фиксируется в Трудовом кодексе. Правила использования и оплаты ночной работы также регламентированы в законе. А как быть, если необходимо оплачивать сверхурочный труд, который попадает на ночные часы?
Федеральный закон № 272-ФЗ от 03.07.2016
Роструд напоминает, сколько платить людям, которые завтра работают
Если человек работает в нерабочий праздничный день, ему гарантирована повышенная оплата труда: работа в этот день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Роструд: Письмо № ПГ/992-6-1 от 18.02.2013
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/3019144-1157 от 11.03.2013
Минсвязи: Приказ № 112 от 08.09.2003
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Кассационное определение № 88а-22224/2021 от 26.10.2021
Роструд: Письмо № 1111-6-1 от 27.04.2011
Шестой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-10180/2022 от 09.06.2022
Госкомстат РФ: Постановление № 1 от 05.01.2004
Сколько доплачивать за работу ночью и в праздники
Работа по ночам, в выходные и в праздничные дни оплачивается, как правило, в повышенном размере. Казалось бы, все здесь ясно. Но не всегда. Например, нужно ли платить больше при сменной работе? А как определять эти суммы, если зарплата установлена в размере МРОТ? Разберемся.
