Конференция 
Бонусы от Авито Статьи по теме «КЭДО»
КЭДО на рынке ритейла. Кейс, как «Детский мир» перевел 18 000 сотрудников в цифру и сэкономил миллионы
Когда у тебя 18 000 работников, вести кадровый учет на бумаге — все равно что вручную считать игрушки на складе перед черной пятницей. В ГК «Детский мир» поняли: расти дальше — значит переводить процессы в цифру. Вместе с Saby ритейлер подписал больше 250 000 документов без бумаги, сэкономил 8 млн рублей и освободил директоров магазинов от роли HR.
Как грамотно перевести сотрудника на удаленную работу в 2025 году
По данным ВЦИОМ, за последние четыре года интерес к удаленному и гибридному формату занятости существенно вырос: доля сотрудников, предпочитающих «удаленку», увеличилась с 8 до 16%, гибрид — с 23 до 34%. Гибкие формы занятости чаще используют молодые специалисты от 18 до 35 лет с высшим образованием, отмечается в исследовании ВЦИОМ. Удаленный формат работы удобен и сотруднику и работодателю, в таких условиях компании чаще используют КЭДО для оформления и сопровождения дистанционных сотрудников.
Модульбанк запускает продукт по электронному учету сотрудников
У вас есть сотрудники, и бумажный документооборот отнимает слишком много времени? Модульбанк понимает, что для успешного управления бизнесом необходимо перевести кадровые процессы в цифровой формат, особенно в условиях удаленной работы и постоянного обмена информацией.
Как перейти на КЭДО в 2025: пошаговое руководство
С 2018 года, после запуска пилотных проектов Минтруда по внедрению кадрового электронного документооборота в государственных учреждениях, система КЭДО прошла путь от экспериментального решения до стратегического элемента кадровой инфраструктуры. Результаты внедрения в государственных учреждениях задали вектор развития и для коммерческих организаций.
«1С:Кабинет сотрудника». Как упростить взаимодействие сотрудников с отделом кадров
«1С:Кабинет сотрудника» — это единое цифровое пространство для кадрового ЭДО внутри компании. Сотрудники могут подавать заявления, следить за начислением зарплаты и днями отпуска — доступно даже со смартфона. Специалисты отдела кадров могут принимать сотрудников на работу, оформлять кадровые перемещения, создавать приказы на подпись сразу из заявлений сотрудников.
Тренды развития HR и кадровых процессов в 2025: well-being, инклюзивность и внедрение AI
В статье рассмотрим ключевые тренды в HR и кадровых процессах на 2025 год: цифровизация HR, персонализация опыта сотрудников, повышение роли well-being программ, развитие инклюзивности и адаптация к потребностям возрастных групп.
Рейтинг КЭДО: список лучших и как выбрать подходящую систему КЭДО
Статья для тех, кто выбирает систему КЭДО и хочет разобраться в текущих предложениях на рынке, понять как выбрать решение, соответствующее вашим потребностям. Рейтинг КЭДО: EmplDocs, Контур.КЭДО, Saby Staff, Directum HR Pro и другие решения.
Лидеры рынка КЭДО заработали 2,9 млрд рублей
Согласно данным CNews Analytics, общий доход участников рейтинга составил 2,9 млрд руб. Более 80% от этой суммы приходится на пять ведущих компаний, которые заработали на проектах КЭДО 2,5 млрд рублей.
«Битрикс24» для финансового департамента: лайфхаки, которые сэкономят ваше время
«Битрикс24» — инструмент для автоматизации бизнес-процессов, который способен стать незаменимым помощником для финансового департамента. Те бухгалтеры, у кого сервис уже есть, найдут в этом материале лайфхаки, как с его помощью упростить свою работу.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства и расчета зарплаты: какая стоимость сопровождения, в чем выгода
Аутсорсинг расчета зарплат и кадрового учета — это экономия времени, снижение затрат и рисков, повышение эффективности бизнеса. Разбираем на конкретных примерах, как аутсорсинг зарплат и кадров может помочь сэкономить бюджет компании.
Переход на КЭДО в 2025 году — четыре острых юридических вопроса
Как подключить пользователей с учетом нюансов кадрового законодательства и сохранять уверенность во время проверок государственной инспекции труда?
Как в пару кликов оформлять авансовые отчеты, расчетные листки и заявки на путевые листы
Современные системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) облегчают работу не только кадровиков и HR-специалистов, но и бухгалтеров. Цифровые решения, в том числе VK HR Tek, помогают автоматизировать рутинные операции. Какие именно — расскажем подробнее.
Как оптимизировать кадровый документооборот и сэкономить деньги компании
В противостоянии традиционного и электронного кадрового документооборота уверенно побеждает последний: бизнес все больше убеждается, что сопротивляться прогрессу невыгодно и бессмысленно. Рассказываем, как КЭДО VK HR Tek упрощает работу компаний и помогает бизнесу становиться эффективнее.
Как КЭДО упрощает работу кадровика: возможности и преимущества
Тонны бумаг и бесконечные встречи с сотрудниками — именно так мы представляем работу специалиста отдела кадров. Кардинально перестроить кадровые процессы помогает переход на КЭДО: с ним массовое ознакомление работников с приказом возможно всего в один клик, а для контроля за движением документов не придется совершать лишние действия. Рассказываем обо всех преимуществах КЭДО.
СХЭД vs СЭД: основные различия и их роль в документообороте
Электронный документооборот сегодня широко используется как в коммерческих, так и в государственных организациях. И если с СЭД, которая автоматизирует делопроизводство, ускоряет процессы и освобождает сотрудников от рутинных задач, все уже довольно понятно, то к системам хранения электронных документов (СХЭД) у компаний возникают вопросы.
Кадровый электронный документооборот: как перейти в 2025 году
Что такое кадровый ЭДО и как работает. Стоит ли переходить на КЭДО в 2025 году. Какие преимущества дает переход, и какие задачи решает. Какую электронную подпись выбрать для кадровых документов.
Как внедрить КЭДО в маленькой компании
И почему КЭДО подходит для компании любого масштаба.
5 ключевых аргументов, почему у вас должно быть КЭДО
Преимущества КЭДО, о которых догадываются не все.
Как правильно работать с локальными нормативными актами
И что будет, если в твоей компании их нет.
