Статьи по теме «дополнительные выходные дни»
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/77301 от 09.10.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/86149 от 08.11.2019
Как отдыхаем в 2026 году: все выходные и праздники
Сотрудников ждут длинные новогодние каникулы, а рабочих суббот в 2026 году не будет.
ФНС РФ: Письмо № БС-4-11/25884@ от 16.12.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/98044 от 16.12.2019
Роструд: Письмо № ПГ/06026-6-1 от 10.04.2025
Как оплачивать день отдыха за работу в выходной – зависит от того, когда работник отдыхает
Если работник берет выходной в том же месяце – платят оклад по норме и плюс одну дневную ставку за работу в выходной. Если в другом месяце – платят оклад полностью.
Роструд объяснил, что будет с зарплатой у тех, кто работает 12 июня 2025 в День России
Сотруднику, который работает в официальный праздник, положена двойная оплата или одинарная плюс дополнительный день отдыха.
Эти 9 регионов будут отдыхать в июне дольше, чем другие. И вот почему
Следующая неделя (с 9 июня) станет короткой для всех россиян. Однако для части регионов сокращенные трудовые будни уже начались: 6 июня — выходной день в следующих субъектах Российской Федерации. Здесь список.
Изменен порядок и условия выплат военнослужащим по контракту денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха
Приказ Министра обороны РФ от 27.12.2024 № 857 вносит изменения в порядок и условия получения денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим Вооруженных Сил РФ, проходящим военную службу по контракту. Внесенные изменения вступают в силу 10 февраля 2025 года под номером 81199.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-7388 от 19.12.2024
В заявлении на допвыходные не нужен СНИЛС ребенка, но его все равно надо указать
Чтобы использовать дополнительные выходные дни родитель ребенка-инвалида должен написать заявление. Оно установленной формы и в нем нет данных о СНИЛС ребенка. Но эти данные работник все равно должен там указать.
Отец может взять допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом без справки от матери, которая живет своей жизнью
Чтобы оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, нужна справка с работы другого родителя о том, что он эти дни не использовал или использовал частично. Но иногда можно и без справки.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/98567л от 31.07.2024
Соискатель не обязан сообщать работодателю, что воспитывает ребенка с инвалидностью
Работодатели на собеседовании не могут требовать от кандидатов сообщить информацию о наличии ребенка-инвалида, а также отказать в трудоустройстве на этом основании.
Как компенсировать работу в выходной при увольнении сотрудника
При увольнении сотруднику обязаны оплатить отработанное за месяц время и неотгулянные дни отпуска. Недаром многие не используют весь отпуск и при расторжении трудового договора получить компенсацию побольше. Но есть еще одна ситуация: отдых за работу в выходной. Скажем, сотрудник работал 18–19 мая, и за это решил отдохнуть в будние дни в августе. Но он решает уволиться раньше, выходные остались неиспользованными. Что делать работодателю?
Как отдыхаем в июне 2024 года и можно ли отказаться от работы в праздники
В июне россиян ждет еще одна сокращенная рабочая неделя из-за Дня России. Следующий некалендарный выходной для всей страны будет только в ноябре. Рассказываем, сколько в итоге получается рабочих дней, в каких регионах будут дополнительные выходные и какие правила по оплате работы в такие дни.
Для оплаты допвыходных ввели новую форму заявления
Обновили бланк заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.