Конференция 
Бонусы от Авито Статьи по теме «дополнительные выходные дни»
Изменен порядок и условия выплат военнослужащим по контракту денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха
Приказ Министра обороны РФ от 27.12.2024 № 857 вносит изменения в порядок и условия получения денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим Вооруженных Сил РФ, проходящим военную службу по контракту. Внесенные изменения вступают в силу 10 февраля 2025 года под номером 81199.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-7388 от 19.12.2024
Как отдыхаем в 2025 году: все выходные и праздники
Сотрудников в 2025 году ждет рабочая суббота в ноябре, 9 дней новогодних каникул и длинные праздники в июне.
В заявлении на допвыходные не нужен СНИЛС ребенка, но его все равно надо указать
Чтобы использовать дополнительные выходные дни родитель ребенка-инвалида должен написать заявление. Оно установленной формы и в нем нет данных о СНИЛС ребенка. Но эти данные работник все равно должен там указать.
Отец может взять допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом без справки от матери, которая живет своей жизнью
Чтобы оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, нужна справка с работы другого родителя о том, что он эти дни не использовал или использовал частично. Но иногда можно и без справки.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/98567л от 31.07.2024
Соискатель не обязан сообщать работодателю, что воспитывает ребенка с инвалидностью
Работодатели на собеседовании не могут требовать от кандидатов сообщить информацию о наличии ребенка-инвалида, а также отказать в трудоустройстве на этом основании.
Как компенсировать работу в выходной при увольнении сотрудника
При увольнении сотруднику обязаны оплатить отработанное за месяц время и неотгулянные дни отпуска. Недаром многие не используют весь отпуск и при расторжении трудового договора получить компенсацию побольше. Но есть еще одна ситуация: отдых за работу в выходной. Скажем, сотрудник работал 18–19 мая, и за это решил отдохнуть в будние дни в августе. Но он решает уволиться раньше, выходные остались неиспользованными. Что делать работодателю?
Как отдыхаем в июне 2024 года и можно ли отказаться от работы в праздники
В июне россиян ждет еще одна сокращенная рабочая неделя из-за Дня России. Следующий некалендарный выходной для всей страны будет только в ноябре. Рассказываем, сколько в итоге получается рабочих дней, в каких регионах будут дополнительные выходные и какие правила по оплате работы в такие дни.
Для оплаты допвыходных ввели новую форму заявления
Обновили бланк заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Приказ № 28 от 16.01.2024
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/142246л от 20.12.2023
❗ Дни по уходу за ребенком-инвалидом копятся и переносятся только «год в год»
Если родители детей-инвалидов не использовали свои дополнительные выходные дни в текущем году, то на следующий год они не переносятся.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/136300л от 08.12.2023
Когда мать ребенка-инвалида может не приносить работодателю справку с работы бывшего мужа
Родителям детей-инвалидов положено 4 дополнительных выходных дня в месяц (или до 24 дней подряд в год). Но чтобы один из них взял эти выходные, нужна справка с работы другого родителя о том, что он эти дни не использовал. Не всегда есть возможность ее получить.
Работодатель не даст авансом длинные допвыходные родителям детей-инвалидов
Сотрудники с детьми-инвалидами могут брать по 4 дополнительных выходных дня в месяц или копить их и однократно взять до 24 дней.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/131904л от 04.12.2023
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Приказ № 185 от 13.05.2022
Будет новая форма заявления для возмещения из СФР расходов на допвыходные сотрудников с детьми-инвалидами
Для работодателей разработали новый бланк заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.