кадры
Почти все выпускники после завершения учебы устраиваются по профилю
О таком результате заявил глава правительства, говоря об экономике квалифицированных кадров.
Рейтинг образовательной организации будет зависеть в том числе от зарплат ее выпускников
Президент утвердил перечень поручений по реализации своего послания Федеральному Собранию, состоявшегося 29 февраля 2024 года. В том числе по кадрам и их образованию, зарплате.
В большинстве ИТ-компаниях руководителям приходится выполнять роль HR. Негативные последствия
Чтобы нанять одного специалиста, тимлиду нужно провести примерно 40 собеседований. 29% руководителей российских компаний считают, что регулярные технические собеседования, которые вынуждены проводить старшие разработчики и тимлиды, негативно влияют на результаты их работы.
Роструд: график неполной занятости должен быть удобен работнику
Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.
Руководители рассказали, почему готовы отказаться от должности. Исследование
Больше трети руководителей в России готовы отказаться от своей должности, чтобы начать строить карьеру в новой профессии.
Кадровое законодательство 2024: изменения и дополнения. Мини-курс с видео, конспектом и тестами
Обо всех изменениях кадрового законодательства, нововведениях в ТК, нюансах заполнения ЕФС-1 и новых формах налоговой отчетности рассказываем в мини-курсе.
Управление персоналом. Принципы управления человеческим ресурсом
Даже при условии стремительного развития автоматизации в бизнесе еще невозможно отказаться от человека. От персонала требуется обслуживание оборудования, предоставление консультационных услуг, ведь машины пока не обладают теми способностями для разъяснения сложных вопросов, как это способен сделать человек.
Каждая четвертая компания интересуется долгами соискателей
Чаще всего кредитную историю проверяют у менеджеров по работе с клиентами, специалистов по продажам и закупкам.
47% компаний самостоятельно «воспитывают» будущих руководителей
Большинство предприятий уверены, что дешевле и надежней самостоятельно «выращивать» будущих руководителей. Им понадобится меньше времени на знакомство с коллегами и на освоение принципов работы бизнеса.
Как удержать персонал в условиях кадрового голода. Четыре самых эффективных инструмента
О том, что может помочь привлечь и удержать сотрудников в условиях нехватки кадров.
В чем плюсы для бизнеса в привлечении студентов и выпускников без опыта
Трудоустройство помолодело. Сегодня все больше работодателей готовы нанимать студентов и выпускников без опыта работы. Эта тенденция начала набирать обороты еще несколько лет назад и сегодня усилилась.
Больше половины сотрудников хотят от работодателей бесплатного обучения, ДМС и гибкого графика
Коллектив ценит хорошие отношения, премии, гибкий график, удаленку, ДМС и когда работодатель берет на себя расходы по дополнительному образованию.
Влияние автоматизации на рынок труда: мифы и реальность
В последнее время обсуждение темы автоматизации и её влияния на рынок труда становится всё более актуальным.
На «Клерке» даже ФНС ищет сотрудников
В сервисе Клерк.Работа ИФНС № 36 по Москве размещала свою вакансию.
Поездки сотрудников можно считать командировками, даже если это не прописано в приказе
Работодатель может отправить сотрудника в поездку и в документах не указать слово «командировка». Однако Роструд признает такой отъезд служебной командировкой.
47% работодателей оплачивают сотрудникам повышение квалификации
Большинство компаний тратят на образование сотрудников не менее 10% от своих ежемесячных расходов. Работодателям важно, чтобы персонал умел пользоваться современными инструментами и быстро адаптироваться к изменениям.
Как снизить расход ресурсов в команде и избежать конфликтов. 13 правил совместной работы
Разногласия в коллективе способны похоронить проект еще до начала работы. Сейчас расскажем простые правила, которые помогут снизить расход ресурсов в команде, избежать конфликтов, демотивации и перекладывания ответственности. А в результате — добиться цели без жертв.
Исследование: искусственный интеллект заменит бухгалтеров через 3 года
Профессии сотрудников бухгалтерии и отдела кадров под угрозой исчезновения. Специалистов заменят автоматизированные технологии, которые научились успешно управлять активами.
Поддержка сотрудника в период адаптации. Делимся лайфхаком
Делимся лайфхаком, как организовать процесс поддержки сотрудника на испытательном сроке.
Цифра дня. Про кадры и конкуренцию
Большинство компаний считают, что переманивание персонала – это нормально.
