Статьи по теме «кадры»
Сокращение должности руководителя организации: правовые риски и альтернативные основания увольнения
Сократили гендиректора — уничтожили компанию. История о том, как попытка сделать все «правильно и по ТК» привела к параличу бизнеса. И почему ст. 278 ТК РФ спасает там, где ст. 81 ТК РФ убивает.
Кадровый аудит в организации: виды, методика, ошибки при проведении и результаты
Кадровый аудит организации: виды, методика проведения, типичные ошибки и результаты. Узнайте, когда нужен кадровый аудит, что проверяется и как избежать штрафов ГИТ до 200 000 руб. Экспертные рекомендации АС СТЕК.
HR оказался лишним: что показал кризис
Из всех корпоративных функций HR первым попадает под сокращение в текущем кризисе, и причины этого лежат не в самой HR-индустрии, а в том, как функция была встроена в бизнес — и в том, что собственники так и не сформулировали для себя, зачем она им нужна.
Марафон для бухгалтеров. День 3: «Кадры, зарплата и воинский учет — зона повышенной ответственности бизнеса»
Третий день марафона для бухгалтеров посвящен зарплате, кадровому учету и воинскому учету. Разбираем, почему эти направления стали критически важными для бизнеса и какие навыки сегодня востребованы у специалистов
Тестовое задание на собеседовании: когда кандидат может потребовать оплату
Многие работодатели используют тестовые задания при подборе сотрудников. Для бизнеса это удобный способ оценить навыки кандидата еще до приема на работу. Однако граница между проверкой компетенций и фактическим допуском к работе иногда оказывается весьма тонкой.
Зумеры выбирают высокий заработок, а миллениалы – комфортные условия работы
Для молодежи приоритет – возможность заработать больше и попробовать новые задачи, а для людей 35-44 лет – гибкий график, оперативные выплаты и предсказуемость.
Зарплаты выпускников СПО без опыта выросли на треть
Весной 2026 года выпускникам колледжей и техникумов предлагали 77 336 руб.
Запись об увольнении в трудовой книжке в 2026 году: образцы заполнения и формулировки по ТК РФ
Запись об увольнении в трудовую книжку работника вносит специалист по кадрам, сам руководитель или другое уполномоченное лицо. В зависимости от причины увольнения используются разные формулировки. Но главное правило — запись должна в точности совпадать с формулировкой из ТК. Привели примеры заполнения трудовой книжки для пяти случаев.
Воинский учет 2026: изменения, штрафы и новые правила для работодателей
2026 год стал переломным этапом для системы воинского учета в России. Государство завершило переход к полной цифровизации, изменило правила призыва и кратно увеличило ответственность за нарушения. Разберем главные изменения 2026 года, новые сроки подачи документов и то, как организовать учет, чтобы избежать претензий со стороны военкомата и прокуратуры.
Налоги, 1С и МВД: Как легально закрыть кадровый дефицит и заработать на миграционном учете в 2026 году
Бизнес массово нанимает иностранцев из-за дефицита кадров, и вся бумажная работа ложится на бухгалтера. Но в 2026 году миграционный учет — это минное поле со штрафами до миллиона рублей за одну ошибку. Как настроить легальный учет в 1С, защитить компанию от проверок МВД и заработать на дефицитном навыке кадровика, разбираем в статье.
Прием иностранцев: полный гайд по оформлению, квотам и миграционному учету
Найм иностранцев в 2026 году: практика массовая, но законы жесткие. Ошибка в статусе, сроках или оформлении патента грозит штрафами, блокировкой счетов и дисквалификацией директора. Разбираем ключевые правила, исключения и скрытые риски, которые должен знать каждый работодатель в 2026 году.
37% компаний готовы нанимать пенсионеров: каких кандидатов будут приглашать
Работодатели стали осторожнее относиться к найму пенсионеров, но именно в дефицитных профессиях возрастные кандидаты остаются востребованными.
Москва начала диалог с бизнесом, чтобы сформировать долгосрочный прогноз по кадрам до 2033 года
Столичные власти запустили стратегические сессии с представителями ключевых отраслей, чтобы уточнить прогноз по востребованным профессиям и адаптировать образовательные программы.
Внутреннее совместительство: как оформить и оплачивать работу
Работодатель часто сталкивается с необходимостью оптимизировать кадровые процессы, одним из инструментов которой считают внутреннее совместительство. Это форма трудовых отношений, которая позволяет сотруднику выполнять дополнительную работу сверх основной должности. Рассказываем, как оформить внутреннего совместителя и оплачивать его труд.
💥 Работодателям нужно 11,5 млн человек, лимит для освобождения от НДС на УСН сохранят, ФНС усилит контроль за переводам, региональные налоги пересмотрят. Топ новостей
Собрали для вас самые важные бухгалтерские новости за неделю с 6 по 11 июня 2026 года, которые вы могли пропустить.
Четверть российских компаний готовится сократить персонал из‑за автоматизации и роста расходов в 2026 году
Бизнес начал массово пересматривать численность персонала на фоне замедления экономики, высокой ключевой ставки и внедрения искусственного интеллекта. Несмотря на рекордно низкую безработицу, многие крупные корпорации и госсектор уже объявили об уменьшении штатной численности.
В ближайшие 7 лет нужно заместить 11,5 млн человек – Голикова
Ведомства обсудили инструменты обеспечения экономики кадрами.
НДС на онлайн-торговлю из-за границы будут вводить поэтапно, каждый пятый готов дробить бизнес, а на одного соискателя приходится 18 вакансий: новости недели
Мы собрали главные новости за неделю 1-7 июня 2026 года, чтобы вы быстро разобрались в том, что действительно повлияет на вашу жизнь и работу.
АСИ назвало самых востребованных у бизнеса специалистов
В 2025 году самыми востребованными специалистами стали технологи, сварщики, электромонтеры и бухгалтеры.
Голикова: дефицит кадров достиг рекордных показателей, когда на одного безработного приходится 18 вакансий
Спрос на квалифицированных рабочих продолжает расти — в 2025 году на одного соискателя приходилось уже 18 предложении о работе, что более чем вдвое выше уровня 2021 года.
Дошло наконец.
Убрать эту ненужную прослойку к чертям вместе с ИИ.