Статьи по теме «лидерство»
Руслан Кутуев: «Лидеров выбирают, а руководителей назначают»
Руслан Кутуев, руководитель практики «Оценка и развитие лидерства» консалтинговой компании AXES Management, стал гостем подкаста Татьяны Беляевой, бизнес-психолога, автора и ведущей подкаста: «Психологический анализ бизнеса». О том, как определить свой вектор развития, кто такой лидер, а также о важности обратной связи и методах её предоставления — ниже.
Профессиональные компетенции сотрудников: как оценить и помочь развить
Знания, навыки и личные качества сотрудников влияют на эффективность и конкурентоспособность бизнеса больше, чем может показаться на первый взгляд. Рассказываем, как оценить и развить профессиональные компетенции персонала, чтобы обеспечить устойчивый рост компании.
Переходите от скриптов к отношениям — клиенты это ценят
Время переосмыслить, чему компании учат продавцов — рынок меняется, и выигрывают не те, кто говорит, а те, кто умеет быть услышанным
В чем суперсила успешных предпринимателей
Как внутреннее равновесие становится конкурентным преимуществом и чему стоит научиться у лидеров.
Как стать стратегическим лидером: инструкция в 6 шагах
Лидерство — это не про должности и статус. Это про способность видеть дальше других, находить возможности там, где их не видят, и вести за собой. Многие недооценивают стратегические навыки, но именно они отличают обычного управленца от выдающегося лидера.
Почему умение продавать — это основа лидерства
Успешные лидеры не стесняются продавать свои идеи, но многие руководители все еще избегают этого навыка. Как продажи помогают вдохновлять и влиять
Станислав Дмитриевич Кондрашов: 3 признака, указывающих на человека с плохими лидерскими навыками
Спойлер: для начала перестань быть тираном.
Российское исследование: Китай претендует на мировое лидерство в технологиях и науке
Фонд Росконгресс подготовил аналитический обзор «Технологический отрыв Китая: альтернатива Западу в науке и патентах». Он о перспективах и развитии научного и технологического потенциала Китая.
Чем руководитель отличается от лидера, и есть ли у них что-то общее?
В современном мире бизнеса все чаще звучат термины «руководитель» и «лидер». И многие предполагают, что у этих понятий одинаковый смысл. Однако на практике данные роли отличаются друг от друга и требуют особенных навыков и подходов.
Лидер ≠ руководитель: в чем разница и как совместить в себе две роли
Многие продолжают ошибочно считать, что понятия «лидер» и «руководитель» — синонимы. На самом деле термины имеют существенные различия. В чем разница между двумя понятиями и как совместить в себе две эти роли?
👉Как управлять командой? Управленческие принципы. Мой кейс
Волшебную инструкцию по управлению никто не написал. У каждого управленца свои методы. Поделюсь с своими.
Развитие лидерских навыков для успешного ведения бизнеса с Китаем
Один из китайских источников гласит: «Лидер — человек, сочетающий в себе полномочия и обязанности». Это очень точное определение, поскольку именно комбинация этих двух функций делает успешным любого руководителя. Но для ее реализации необходимо обладать целым набором навыков и личностных качеств.
Объявлен шорт-лист премии WEALTH Navigator Awards 2023
Банки и страховые компании будут бороться за звание лучших. Среди кредитных организаций конкуренцию традиционным лидерам может составить только Газпромбанк.
Как создать команду мечты. 6 основных принципов
В этом видео я расскажу шесть принципов, согласно которым можно создать свою команду мечты.
Ozon обогнал Wildberries по числу новых продавцов
Wildberries впервые потерял лидерство. Полгода площадка назад установила комиссию для новых продавцов. В итоге большинство предпринимателей-новичков на маркетплейсках решили выйти на площадку Ozon.
Ко дню студенчества: барьеры и драйверы молодых россиян в достижении лидерства
Большинство молодых россиян хотели бы стать лидером в своей профессиональной сфере. При этом во взглядах юношей и девушек на достижение лидерства наблюдаются заметные различия.
Что делают лучшие менеджеры: воплощение идей на практике
«Лучший начальник, который у меня когда-либо был!» Наверняка большинство из нас слышали или сами произносили эту фразу, но что она, в сущности, означает? Что отличает лучшего руководителя от среднестатистического? Качествам менеджеров и лидеров, а также разнице между этими понятиями посвящено огромное количество литературы, однако там практически ничего не сказано о тысячах повседневных решений, которые позволяют первым и вторым добиваться результатов от подчиненных и завоевывать их преданность.
7 российских стереотипов о лидерстве и лидерах
Наиболее востребованным карьерным типом сегодня является «лидер». По прогнозам в ближайшие 5 лет эта тенденция сохранится. Однако в различных компаниях и разных подразделениях одной компании ждут проявления различных лидерских качеств. Так, например, гендиректора чаще всего выделяют такие ключевые роли лидера как: умение вдохновлять других (26%); сосредоточенность на цели (31%); высочайший уровень ответственности (26%).
Психология влияния, власти и авторитета: как управлять людьми
Успешная работа требует согласованности действий всех ее участников. Это возможно только при условии единого руководства, подчинения всех работников единой воле. Однако такое единство не может возникнуть случайно: его необходимо организовать, активизировать и поддерживать деятельность отдельного работника и группы.
9 скрытых качеств, которыми обладают только исключительные боссы
Хорошие руководители хорошо выглядят на бумаге. Отличные боссы прекрасно выглядят вживую – их действия показывают их ценность.
Замечательная статья! добавлю, принятие непопулярных решений (и стрессоустойчивость соответственно, я бы сказала безжалостность)