Статьи по теме «начальник»
Дружба с начальником помогает работе — так считают молодые сотрудники
Приятельский формат общения с руководителем чаще выбирают молодые сотрудники, тогда как большинство работников по‑прежнему придерживаются делового стиля.
Нужно ли руководителю проходить обучение по СИЗ, если ему их не выдают
Начальника участка не нужно обучать правилам применения СИЗ, если сам он их не носит.
Каждый второй сотрудник до 35 лет считает увольнение лучшим выходом из конфликта с начальством
Каждый пятый работник сталкивался с конфликтами на работе, но молодежь заметно чаще старших коллег признает себя зачинщиками споров — как с руководством, так и с сослуживцами.
Новый ГОСТ обяжет управленцев создавать здоровую психологическую среду на работе. Он будет действовать с 1 февраля 2027 года
Стандарт требует от руководителей не принуждать подчиненных к работе, а мотивировать, поддерживать и обеспечивать здоровую психологическую среду.
Токсичный менеджмент: как его распознать изнутри и что делать, если это вы
47% сотрудников в 2026 году увольняются не из-за зарплаты, а из-за руководителя. Каждый третий менеджер не подозревает, что его стиль управления разрушает команду изнутри.
Только 6% россиян предпочитают жесткий контроль начальника на рабочем месте
Несмотря на то, что 74% сотрудников хорошо работают без надзора руководителя, у жестких начальников подчиненные больше зарабатывают.
Несносный босс: как выжить под тяжелым нравом начальника
Исследования деструктивного лидерства показывают: такой стиль повышает стресс, снижает удовлетворенность работой и подталкивает сотрудников к увольнению. Как обнаружить «проблемного» босса и можно ли исправить ситуацию, рассказали в статье.
Может ли оклад у замначальника быть выше, чем у начальника – мнение Роструда
Зарплата зависит от квалификации работника и у зама может быть выше, чем у начальника.
Как оспорить доверенность инспектора, заверенную начальником инспекции
Когда все способы хороши, но не полезны.
Как сообщить начальнику о второй работе и сохранить хорошие отношения. Ключевые моменты, которые помогут объяснить решение работать на двух фронтах
Я подумываю о второй работе — нужны дополнительные деньги, и хочу попробовать себя в новой сфере. Как правильно обсудить это с начальником, чтобы не испортить отношения и показать, что я по-прежнему серьезно отношусь к своей текущей работе.
Каждому пятому руководителю не нужна обратная связь от сотрудников
Большинство сотрудников считают, что для продуктивной работы нужно наладить двустороннюю обратную связь с руководством.
29% сотрудников не считают своих начальников хорошими руководителями
Большинство участников опроса считают, что справились бы с работой лучше, чем их начальник.
Что делать, если друг стал вашим начальником. И чего стоит избегать, чтобы сохранить равновесие
Если проводите на работе много времени, то у вас там появляются друзья. Днем — обсуждаете рабочие проекты, по выходным — ходите в кино или на шашлыки, по вечерам — обсуждаете начальника за чашкой чая. А потом случается так, что «друга по работе» повышают — и он становится боссом. Разбираемся, как себя вести, чтобы сохранить и дружбу, и уважение остальных коллег — и продолжать строить успешную карьеру.
Продуктивной рабочей недели! Вопрос клеркам
Открытый вопрос внутри.
Только 17% работников готовы терпеть плохого начальника. Вот все его качества
Жители России описали, какие черты делают начальника плохим.
Что делать, если начальник — тиран: 9 практических рекомендаций
Как диагностировать слабые и косвенные сигналы корпоративного мошенничества
Начальники пишут и звонят в нерабочее время. Как установить личные границы без конфликтов с боссом
Четыре разных ситуации и варианты их решения.
Молодой да ранний
Давно замечено, что в кризис начальство «молодеет», поскольку корпоративный мир охотнее открывает дорогу на руководящие позиции молодым. Как следствие, неминуемы конфликты «отцов-подчиненных» и «детей-начальников». Они бывают разной степени остроты, но встречаются почти в любой крупной компании.
Десять начальников: кому подчиняться?
Нередко бывает так, что по разным причинам работником командует не один начальник, а два или даже несколько. Как правильно вести себя в таких ситуациях и как расставить приоритеты, чтобы не запутаться в постановках задач и качественно выполнить свою работу?
Женщина-начальник. Что за «зверь»?
«Kinder, kuche, kirche» (дети, кухня, церковь) — три знаменитые «к», определявшие чуть больше века назад единственные достойные занятия для женщин, устарели. Современные представительницы слабого пола заметно расширили поле своей деятельности. И теперь нередко кухне они предпочитают офис, церкви — переговорные, а детям — подчиненных.
Вечерние спевки Швондера имеются ввиду? Или политинформация?